Luego de una audiencia entre el gremio y Aerolíneas Argentinas en la Secretaría de Trabajo, el Gobierno dictó la conciliación obligatoria para evitar el paro previsto para el 19 de julio por parte de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA). De esa manera, se evitarán interrupciones en las operaciones durante la temporada alta.

La línea aérea estatal pidió el período conciliatorio que durará por 15 días, pero desde el gremio aseguran que no lo van a acatar debido a que la medida debe regir para toda la actividad, no solo para una empresa. “El problema no es con Aerolíneas”, indicaron desde APLA.

En la empresa afirmaron: “La medida de fuerza había sido anunciada en reclamo del decreto 378/2025, que establece nuevas disposiciones relativas a la forma de trabajo de las tripulaciones aeronáuticas en todas las empresas del sector. Aunque esta normativa no entrará en vigencia hasta dentro de 90 días, y su impacto varía según cada compañía, los dirigentes del gremio encabezado por Pablo Biró decidieron llevar adelante la protesta en uno de los fines de semana de mayor movimiento turístico del año, perjudicando de forma directa, y en su mayoría, a los pasajeros de Aerolíneas Argentinas”.

La línea aérea de bandera destacó que esta acción vuelve a poner en evidencia el uso de los planes de viaje de los ciudadanos argentinos “como herramienta de presión en los reclamos impulsados por la dirigencia de APLA, una actitud que también va en contra del esfuerzo de los trabajadores comprometidos con el futuro y la sustentabilidad económica de la compañía”.

“Es importante destacar que, este año, Aerolíneas Argentinas no requerirá transferencias del Estado para sostener su actividad, y que volverá a reportar ganancias operativas, tal como ocurrió en 2024. Ambos logros son inéditos desde la reestatización de la empresa en 2008″, resaltaron.

La semana pasada la organización conducida por Biró había comunicado: “Instamos al Gobierno Nacional a dejar sin efecto el Decreto 378/2025, que presenta graves deficiencias técnicas. Seguramente apelarán al vago recurso de catalogar esta medida con ‘intereses políticos’ a fin de desviar la atención y deslindar sus propias responsabilidades e inoperancia”.

“Advertimos que la implementación de dicho decreto representa un serio riesgo para la seguridad aérea y hacemos responsables a las autoridades de las consecuencias de su aplicación”, señalaron.

En un plenario de delegados y dirigentes concretado el jueves pasado, Biró adelantó que los pilotos “van a hacer que las operaciones colapsen” en las vacaciones de invierno.

Uno de los puntos centrales de tensión son los cambios del Gobierno en horarios, descansos, vacaciones y turnos de trabajo del personal aeronáutico. El reclamo no solo pone foco en el empeoramiento de las condiciones laborales sino que además en la seguridad operacional y en la “extranjerización y apertura indiscriminada del mercado”.

Por otro lado, luego de que APLA denunciara negligencias operativas en Aerolíneas, desde la compañía de capitales estatales respondieron que “la dirigencia de APLA continúa desorientada en cuanto a sus reclamos. Aerolíneas voló durante la temporada baja de abril, mayo y junio de 2025 más de lo que voló en el mismo periodo de 2024″.

“La ‘foto’ de un momento específico que toma APLA de los aviones en mantenimiento es falaz y malintencionada, y se va a desarticular cuando entre el 85% y 90% de la flota esté volando durante la temporada alta de invierno, en línea con los estándares de la industria”, indicaron.

Además de resaltar el superávit operativo logrado en lo que va de la nueva gestión, fuentes de Aerolíneas sostuvieron que “los dirigentes de APLA estaban acostumbrados a operar vuelos en rutas que iban a pérdida, con tarifas deprimidas y ocupaciones bajas. Esa época se terminó”.

Fuente: Infobae

El Gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria para suspender el paro de controladores aéreos convocado por la Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA), previsto a partir de este viernes. La medida, dispuesta por el Ministerio de Capital Humano, entra en vigor desde la medianoche y se extenderá por 15 días, con el objetivo de garantizar la continuidad de los servicios aéreos esenciales en el país.

Según el comunicado oficial del Ministerio de Capital Humano, “a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se ha dictado la conciliación obligatoria en el conflicto laboral entre ATEPSA y los organismos del Estado vinculados al servicio de navegación aérea: la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA S.E.) y la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC)”. 

La medida, efectiva desde las 00:00 del 11 de julio establece un período de conciliación de 15 días, durante el cual “las partes deberán retrotraer la situación al estado anterior al inicio del conflicto”. El conflicto amenazaba con interrumpir vuelos comerciales nacionales e internacionales entre el 11 y el 30 de julio, generando preocupación en el sector aeronáutico.

El Ministerio intimó a ATEPSA y a los trabajadores representados a suspender toda medida de acción directa y a prestar servicios de manera normal. Asimismo, se ordenó a EANA S.E. retrotraer los despidos realizados durante el período de conciliación. 

“Se intima a la Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) y, por su intermedio a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto durante el período de conciliación, toda medida de acción directa y a prestar servicios de manera normal y habitual. Se intima a la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA S.E.), a retrotraer los despidos producidos, por el plazo que dure el presente procedimiento conciliatorio”, detalló el comunicado oficial.

Desde ATEPSA aseguraron que acatarán la conciliación obligatoria, aunque la consideran ilegal por haber transitado ya esta instancia previamente. En ese sentido, anunciaron que recurrirán a la Justicia y realizarán una movilización este viernes a las 11:00 en el Aeropuerto de Ezeiza.

Fuente: con información de TN

Tras una reunión de la Unión Tranviario Automotor (UTA) con la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Producción y Trabajo, se dictó la conciliación obligatoria dejando sin efecto las medidas previstas para este martes en todo el interior del país, para los transportes de corta y media distancia.

A través de un comunicado oficial, la UTA manifestó: "queremos reiterar que resulta indispensable avanzar sin demora en las negociaciones para la recomposicón salarial, discutiendo y acordar una nueva pauta".

Además, aclararon que "ponemos en conocimiento que permanecemos en estado de alerta, destacando el compromiso de los compañeros del transporte de pasajeros con el reclamo llevado adelante".

Tal como estaba previsto, el Municipio presentó este miércoles por la mañana el pedido de conciliación obligatoria para que dicte la medida en las próximas horas el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Según confirmaron desde el Ejecutivo a El Marplatense, la presentación se funda en que las medidas de fuerza que lleva adelante la Unión Tranviarios Automotor (UTA) afectan en forma directa la prestación de un "servicio público esencial" para la comunidad.

Asimismo, desde el Gobierno de Carlos Arroyo repararon en cuestionamientos ligados con el cumplimiento del pliego de bases y condiciones: según afirman, en el contrato está previsto que las empresas garanticen un "servicio de emergencias" para evitar que en estas eventualidades se paralice la circulación de colectivos.

En las próximas horas, Gustavo Serebrinsky, el delegado que tiene el Ministerio de Trabajo en Mar del Plata, deberá definir si hace lugar o no al pedido, ante la latente amenaza por la continuidad del conflicto que ya hizo el gremio que conduce Sergio Medina.

“Lamentablemente, el costo lo van a pagar los usuarios del transporte pero es la única herramienta que tenemos para realizar nuestro reclamo. Si mañana no hay una respuesta, seguro las medidas van a ser más severas”, había expresado a este medio Adrián Giménez, secretario adjunto del gremio.

Tal como lo había solicitado el municipio, el Ministerio de Trabajo bonaerense decidió extender por 5 días hábiles la conciliación obligatoria que dictó en el conflicto salarial entre el Ejecutivo de Carlos Arroyo y los trabajadores municipales.

Por lo tanto, el próximo martes vencerá el plazo máximo establecido para que las partes lleguen a un acuerdo entorno al aumento salarial. Este miércoles a las 8.30 habrá una nueva audiencia en la sede local del ministerio para tratar de acercar a las partes.

En la última reunión, este lunes, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) aseguró que la nueva oferta salarial que propuso el municipio la semana pasada será analizada y votada en asamblea este viernes a las 18, y se le dará una respuesta al Ejecutivo.

Esa última propuesta consistió en aplicar una suba del 4 por ciento, que se suma al 32 por ciento que fue concedido durante el 2018 por la vía del decreto ante la falta de avances en la discusión paritaria.

En reunión de comisión directiva y cuerpo de delegados, el gremio que conduce Antonio Gilardi tomó la determinación de convocar a asamblea, según lo que pudo confirmar El Marplatense, por lo que habrá que esperar hasta fines de esta semana para conocer si habrá un punto final en la extensa negociación que llegó a motivar una retención de tareas por casi un mes.

En caso de ser aceptada la oferta, desde la administración municipal garantizaron que dicho aumento estará disponible en los haberes correspondientes al mes de enero, que los agentes municipales cobrarán la semana próxima.

El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó este martes la conciliación obligatoria en el conflicto laboral entre la concesionaria de la Estación Ferroutomotora, los empresarios de transporte de media distancia y los maleteros, quienes mantienen bloqueados desde el viernes pasado los accesos a la terminal de ómnibus de la ciudad.

"El Ministerio, por no haber acuerdo, dictó la conciliación obligatoria entre las partes por 15 días. Los empresarios estaban de acuerdo a someterse a cualquier cosa y la terminal no quiere negociar nada", aseguró Cristian Echeverría, referente de la CTA Autónoma.

Echeverría sostuvo que llevarán la conciliación "a consideración de los compañeros", que será sometida a votación en un asamblea que tendrá lugar esta misma tarde. "Si los compañeros deciden acatarla, vamos a levantar inmediatamente el bloqueo", indicó respecto a la medida de fuerza que obliga a los pasajeros, desde hace 5 días, a ascender y descender de los micros en el medio de la calle y en plena temporada estival.

"Estamos convencidos de que en la Terminal está todo en negro. Otero está llamando a todo el mundo para trabar esto y es el responsable de poner en blanco a los compañeros. Tiene que tomar intervención Sica y el Ministerio de Transporte para seguir discutiendo esto, pero siempre en el ámbito del Ministerio de Trabajo que es el que tiene la potestad de policía y está haciendo los controles y la registración de los trabajadores", añadió.

Por último, destacó la buena predisposición de los empresarios de transporte y cargó nuevamente contra el titular de la concesionaria de la Estación Ferroautomotora, Néstor Otero. "Ellos están convencidos que el tema es la concesión de la terminal. El Ministerio de Transporte y el Ministerio de Trabajo, de una vez por todas, tienen que tomar la decisión de ponerse los pantalones largos y darle la caducidad a este empresario", dijo.

Otero cumple prisión preventiva domiciliaria por orden del juez federal Claudio Bonadio en la causa de los cuadernos de las coimas, en la que está procesado por cohecho.

Antonio Gilardi, Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales, no salió conforme de la última reunión que mantuvo este viernes en la sede local del Ministerio de Trabajo, en el marco de la conciliación obligatoria vigente. "Somos conscientes de que no vamos a alcanzar el 47%, pero tampoco vamos a aceptar terminar el 2018 con un 32%", dijo a El Marplatense tras el encuentro.

"Fue una reunión en la que no hubo avances. Si bien hubo un ofrecimiento del Ejecutivo de pagar un bono de $5000 por única vez para el mes de enero, no llena las expectativas de los particulares porque los cálculos sobre el índice inflacionario nos da un 15.6% por debajo de la inflación", agregó.

Al no haber arribado las partes a un acuerdo este viernes, el Ministerio dictó un cuarto intermedio hasta el próximo martes a las 19.30. "Haber retomado el diálogo causó algún optimismo, pero en estas dos reuniones no ha habido un acuerdo ni un ofrecimiento que satisfaga mínimamente al trabajador. Veremos si mejoran la propuesta el martes", agregó el gremialista.

Respecto al bono de $5000 que ofreció pagar el Municipio a cada trabajador y que fue rechazado por el sindicato, Gilardi sostuvo que "no fue aceptado porque no es remunerativo, es por única vez y achata la pirámide salarial, por lo que trae una serie de conflictos extras".

"No queremos llegar nuevamente a un conflicto, pero eso no significa que vayamos a aceptar lo que el Ejecutivo pretenda imponer", concluyó. Los trabajadores municipales llevaron a cabo una retención de tareas durante 29 días que paralizó todos las dependencias del municipio en plena temporada estival.

La Cámara Empresaria de Balnearios, Restaurantes y Afines (Cebra) solicitó al Ministerio de Trabajo nacional que dicte la conciliación obligatoria en el conflicto paritario con guardavidas, que resolvieron un paro para este fin de semana al persistir el fracaso en las negociaciones.

Esteban Ramos, el titular de la entidad, le confirmó a El Marplatense el pedido que se elevó a la cartera laboral y acusó una postura "muy inflexible" en la discusión por la actualización de los haberes por parte de los sindicatos.

"Nosotros estamos en el 32 por ciento y ellos se mantienen en un 40. Las paritarias siguen abiertas, estamos citados nuevamente para el día martes y nosotros vamos a seguir charlando. El diálogo es nuestra postura", remarcó.

Desde el Sindicato de Guardavidas habían informado que el paro afectará a la totalidad de los guardavidas que están a cargo de cumplimentar con el servicio de seguridad en las playas, si bien el conflicto sólo involucra al sector privado. “En un acta acuerdo que se firmó con el Municipio, la liquidación dependerá de los salarios municipales de acuerdo al acuerdo que se haga en el Ministerio con la cámara de empresarios”, fundamentó Néstor Nardone, el secretario general del gremio.

“El diálogo se cortó porque volvieron a ofrecer lo mismo. No es que modificaron nada. El Ministerio trató de intervenir y que se hiciera una nueva propuesta. Nosotros ya habíamos resignado muchos porcentajes de lo que nos pedía la asamblea”, aseveró el sindicalista.

El Secretario General del Sindicato de Guardavidas, Néstor Nardone, ratificó la intención de tomar una medida de fuerza en forma "urgente" si este jueves no se logra arribar a un acuerdo paritario con los concesionarios de balnearios privados.

Tras el fracaso de la audiencia que se desarrolló este lunes en el Ministerio de Trabajo, el dirigente remarcó que el único entendimiento que puede haber en la negociación es "con números". "Podemos charlar bonito pero si no aparece la plata se termina el diálogo", advirtió.

"La oferta que hizo la cámara de concesionarios está muy por debajo de lo que pretendemos. Es de un 30 por ciento a partir del 1 de noviembre y un 2 por ciento a partir del 1 de enero, y nosotros pedimos de plano un 40 por ciento a partir del 1 de noviembre", señaló el dirigente, sobre las diferencias que se mantienen en la negociación.

En declaraciones a El Marplatense, Nardone dijo que en el cuarto intermedio que habrá este jueves en el Ministerio de Trabajo debe haber una "propuesta más seria de la que se hizo". "Sino vamos a tomar alguna medida de fuerza en forma urgente", garantizó.

El sindicalista remarcó que las pretensiones del sector que representa están acordes al importante que sufrió el "costo de vida". "Es algo que sufrimos todos: donde destapamos una olla, todo supera el 40 por ciento. No es descabellado lo que pedimos", concluyó.

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires lanzó este miércoles sus inspectores a la calle para verificar que en las dependencias municipales se esté cumpliendo con la conciliación obligatoria -que fue dictada este martes- y que la actividad laboral comience a desarrollarse con normalidad, tras 29 días en los que las dependencias comunales estuvieron prácticamente paralizadas por la retención de tareas.

El operativo arrancó esta mañana y fue dirigido por el coordinador regional a cargo de la delegación Mar del Plata, Gustavo Serebrinsky. Las inspecciones se concentraron en varios puntos estratégicos donde los trámites se habían paralizado por el conflicto salarial entre el Municipio de General Pueyrredon y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).

“El objetivo de nuestros controles es constatar que los sindicatos y el municipio estén acatando la conciliación obligatoria como se comprometieron. Con esto, la provincia busca salvaguardar la integridad y la calidad de vida de los marplatense y turistas que eligieron la ciudad para pasar sus vacaciones”, dijo el ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas.

Los inspectores de la cartera laboral comenzaron el recorrido por el Centro de Especialidades Médicas Ambulatoria (CEMA) donde en las últimas cuatro semanas más de 400 mujeres no pudieron hacer sus mamografías y más de mil personas no pudieron realizar sus estudios por imágenes por el conflicto, según informaron desde el Ministerio. Ahí, se constató que ya comenzaban a otorgar nuevos turnos.

Luego visitaron la delegación municipal descentralizada "El Gaucho" donde se gestionan las licencias de conducir, entre otros trámites. Allí, el personal municipal ya estaba trabajando y se observó, incluso, que los vecinos ya formaron largas colas para renovar sus licencias o solicitar turno.

Los inspectores, además, recorrieron el Cementerio Parque Municipal donde se verificó que los empleados de esa dependencia ya comenzaron a retomar la actividad habitual. El operativo concluyó con un recorrido por el centro de atención primaria IREMI.

Después de casi un mes de una retención de tareas que continúo de forma ininterrumpida, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires resolvió dictar la conciliación obligatoria en el conflicto paritario que mantiene el Ejecutivo local con el Sindicato de Trabajadores Municipales.

Ante la falta de acuerdo, la medida de la cartera laboral, que finalmente accedió al pedido que había sido elevado por el Gobierno de Carlos Arroyo este lunes, fue resuelta después de una audiencia que se desarrolló en la mañana de este martes entre las partes, según pudo confirmar El Marplatense.

En los fundamentos para solicitar la conciliación obligatoria, los funcionarios habían insistido en la "fuerte" afectación que tenía la medida de fuerza impulsada por el gremio de Antonio Gilardi para la normal prestación de los servicios. Entre otras consecuencias, hubo más de 100 mil turnos en Salud que no se cumplieron, y más de 400 mamografías que no se realizaron a mujeres y otras 15 mil vacunaciones que no lograron otorgarse.

En base a ello, el Ministerio conducido por Marcelo Villegas argumentó la necesidad de dictar la medida "para salvaguardar el bienestar de todos los marplatenses y turistas". "La falta de un acuerdo entre las partes, durante los últimos 28 días, ha erosionando la paz social de la ciudad y ha puesto en jaque los servicios básicos e indispensables", afirmaron.

Así, después de 28 días de retención de tareas, comenzará a normalizarse lentamente el funcionamiento de la Municipalidad, con la expectativa puesta en los resultados que arroje la negociación que se desarrolle durante el período de conciliación obligatoria.

Fuentes oficiales, a su vez, le confirmaron a este medio que se cumplirá con el depósito de los haberes, una de las principales preocupaciones que también urgía a los trabajadores municipales en las últimas horas, y que llegó a motivar nuevas amenazas de medidas de fuerza.

Según se confió, entre este martes y miércoles se abonará el mismo sueldo para los empleados mientras que el 15 de enero se pagará el retroactivo correspondiente al 14 por ciento de aumento que fijó por decreto el Intendente, sumado al proporcional del aguinaldo.