La provincia de Buenos Aires reabrió las negociaciones paritarias con los gremios docentes y estatales, mediante reuniones virtuales, y ofreció un incremento salarial del 2% sobre los sueldos de enero. La propuesta fue rechazada por los sindicatos y las partes pasaron a un cuarto intermedio.

El ofrecimiento se realizó luego del acuerdo alcanzado días atrás para dar por cerrada la paritaria de 2025. Sin embargo, los representantes gremiales consideraron que el aumento no resulta suficiente frente a la inflación y reiteraron su reclamo de una recomposición acorde a la evolución de los precios.

En primer término, los docentes mantuvieron un encuentro virtual con funcionarios provinciales y, posteriormente, lo hicieron los trabajadores comprendidos en la Ley N°10.430. Ambos sectores recibieron la misma propuesta y una promesa oficial de retomar la discusión en marzo, aunque la respuesta fue negativa en los dos casos.

La administración de la provincia busca cerrar un acuerdo especialmente con los docentes para garantizar un inicio de clases sin conflicto. En ese marco, el Gobierno había decidido reabrir la negociación con la intención de que la mejora salarial correspondiente a febrero se cobre en los primeros días de marzo.

Desde los gremios también plantearon la necesidad de establecer reuniones paritarias bimestrales debido a la aceleración inflacionaria. Tanto docentes como estatales calificaron la oferta como “insuficiente” y anticiparon que continuarán las negociaciones.

En la previa del encuentro, fuentes sindicales habían señalado que el objetivo era evitar que los salarios de febrero pierdan poder adquisitivo frente a la inflación y recuperar los puntos perdidos durante el año pasado. También se había mencionado que el Gobierno evaluaba presentar una propuesta en dos tramos, uno correspondiente a febrero y otro previsto para abril.

Fuente: con información de DIB

Los gremios docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires rechazaron la oferta salarial del Gobierno de Axel Kicillof, que consistía en una suba del 7% en dos tramos, por lo que la reunión paritaria pasó a un cuarto intermedio.

Según se informó, la oferta que se puso sobre la mesa fue de un 4% de incremento para mayo, (a cobrar en junio), y del 3% en julio (a cobrar en agosto), totalizando una suba del 7% pero sobre la base del salario de marzo.

En ese sentido, la propuesta salarial “no fue recepcionada” por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), ya que “fue considerada insuficiente para hacer frente a la compleja situación económica que atraviesa el sector, impactado fuertemente por la política económica nacional”.

De esta manera, se espera que ambas partes se vuelvan a reunir en las próximas horas para ver si llegan a un acuerdo para los próximos meses. El último acuerdo alcanzado fue en febrero con una suba del 7% al salario básico que se percibió en marzo y un ajuste del 2% cobrado en abril.

Sin embargo, después de esas cifras, la inflación sufrió una aceleración, y la última medición del Indec marcó un 3,7%, y 6% en alimentos. Frente a esto, y un número similar que se estima para abril, los gremios esperaban una oferta en torno al 10%, indicaron.

Tras ese encuentro que se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo en La Plata, se sentaron a la mesa los trabajadores comprendidos en el régimen de la Ley 10.430. Representados entre otros por gremios ATE y UPCN, los dirigentes también rechazaron el ajuste del Gobierno y acordaron pasar a un cuarto intermedio.

Fuente: DIB

Habrá que esperar hasta el jueves para conocer si habrá definiciones positivas en el conflicto que mantuvo a Mar del Plata durante una semana completa sin transporte público de pasajeros en el horario nocturno.

En la audiencia de este mediodía, la delegación marplatense del Ministerio de Trabajo resolvió llamar a un "cuarto intermedio" hasta el jueves, teniendo en cuenta el impacto que tiene el paro nacional que decretó la UTA en las últimas horas.

"Como está decretado un paro a nivel nacional, eso también implicaría en Mar del Plata por lo que las partes decidieron llamar a un cuarto intermedio para ver si en estas 72 horas se puede resolver la situación a nivel local", explicó Alejandro Vicente, Secretario de Gobierno.

A la salida del encuentro, el funcionario puso énfasis en que la llave para destrabar el conflicto que se suscita en la ciudad está en el Concejo Deliberante: "El Concejo tiene la decisión de tratar el expediente del aumento del boleto que está pedido desde enero y por el cual aún no se tomó una decisión pese a tener el voto favorable de dos comisiones".

A través de un comunicado, la Unión Tranviarios Automotor que dirige Roberto Fernández precisó que la medida de fuerza se extenderá en la corta y media distancia desde las 22 hasta las 6 el jueves, que es la fecha en la cual está prevista otra audiencia para tratar de destrabar la situación. “De no acordarse, se profundizará la modalidad”, alertaron.

Desde la FATAP ya habían manifestado preocupación por la falta de respuestas que acusaban por parte de algunos Gobiernos provinciales del Interior para garantizar la cobertura de subsidios y la transferencias de fondos a las empresas para que cumplimenten con sus obligaciones.

“Con responsabilidad y sin recursos sólo podemos advertir que se avecina un conflicto con UTA al no poder afrontarse el reclamo de aumento salarial pedido por el gremio en el interior. Nuestro llamado es a las autoridades provinciales para que cooperen con la asistencia”, habían exigido en los últimos días desde la federación.

Luego de cuatro horas de demora, comenzó este viernes la sesión preparatoria del Concejo Deliberante que se dilató porque los ediles no pudieron llegar a un consenso para elegir a los representantes del cuerpo y, apenas cuarenta minutos después, pasó a un cuarto intermedio a pedido del oficialismo.

A minutos de iniciada la sesión preparatoria, el concejal Guillermo Arroyo solicitó pasar a un cuarto intermedio para definir el candidato a presidente del Concejo que propondrá el bloque de Agrupación Atlántida, que encabeza.

Su moción fue votada en el recinto y aceptada por la mayoría. Mientras que el arroyismo, Unidad Ciudadana, Carrancio, Bonifatti, González y Volponi estuvieron a favor del pedido, los bloques del radicalismo, 1 País y Acción Marplatense se expresaron en contra de la interrupción.

Minutos antes de las 15, los ediles comenzaron sus discursos pidiendo disculpas a los presentes por el largo e inaudito rechazo. El concejal Mario Rodríguez calificó a la jornada de "bochornosa" y "un papelón nunca visto". En tanto, la radical Cristina Coria aseguró que lo sucedido fue "una falta de respeto para los marplatenses" y que este día debería ser "una fiesta de la democracia". 

Rodríguez explicó que la demora se debió a la falta de consenso para elegir entre los dos candidatos propuestos para presidir el cuerpo legislativo, hoy encabezado por Guillermo Sáenz Saralegui. "Se barajó la opción de proponer un tercer candidato, pero la Agrupación Atlántica no contestó al requerimiento de los otros bloques", agregó.

Una nueva reunión entre guardavidas y concesionarios de balnearios privados se desarrolló en el Ministerio de Trabajo pero las partes no lograron acercar posturas en las negociaciones paritarias que persisten en plena temporada.

Según confiaron fuentes gremiales consultadas por El Marplatense, el sector empresario se mantiene "plantado" en ofrecer un aumento salarial del 32 por ciento, mientras que los sindicatos insisten con la necesidad de recibir un incremento de alrededor del 40 por ciento a partir del 1 de noviembre, en base a los índices inflacionarios del 2018.

Pese a la falta de avances en la discusión, la delegación local de la cartera laboral decidió llamar a un cuarto intermedio que se concretará este jueves a las 9, con la expectativa puesta en poder destrabar la trabada negociación.

La semana pasada, en distintas oportunidades, desde la Unión de Guardavidas Agremiados (UGA) habían amenazado con eventuales medidas de fuerza para el primer fin de semana de enero que finalmente decidieron suspenderse por las reuniones que estaban programadas para estos días. Sin embargo, el malestar sigue latente en los trabajadores y el análisis de un paro todavía no se descarta.