El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) celebró a través de un comunicado que la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires dictó sentencia definitiva en favor de los docentes municipales, ratificando su derecho a percibir el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), conforme lo establece la Ley 25.053.

La resolución rechaza el recurso extraordinario interpuesto por la Municipalidad y confirma lo decidido por el Juzgado Contencioso Administrativo Nº2 y la Cámara Contencioso Administrativa de Mar del Plata, que habían declarado la nulidad del Decreto municipal 73/06, mediante el cual el Ejecutivo local había negado este derecho.

Desde el gremio destacaron que este fallo constituye un “logro histórico” tras más de dos décadas “de lucha sindical y judicial”, iniciada por docentes que, pese a reunir todos los requisitos legales, fueron excluidos del pago del FONID, “generando una desigualdad salarial” frente al resto del sistema educativo.

De esta manera, el máximo tribunal provincial estableció que la Municipalidad, como empleadora directa, debe garantizar el pago del FONID, independientemente del mecanismo de financiamiento previsto por la norma. En palabras del fallo, la Comuna está obligada a asegurar condiciones retributivas justas y equitativas, preservando la igualdad de trato entre su plantel docente.

Para el Sindicato de Trabajadores Municipales, este resultado es “fruto del trabajo gremial y jurídico” sostenido desde la Secretaría Docente del STM, con el acompañamiento de los representantes legales Alberto Morteo y Telma Jara, y de docentes “que nunca dejaron de reclamar” en defensa de su salario y dignidad laboral.

“Este precedente no solo reconoce un derecho vulnerado durante décadas, sino que reafirma la importancia de la organización gremial y del acceso a la Justicia como herramientas fundamentales para la protección de los trabajadores”, indicaron.

Además, remarcaron que este fallo “es la reparación de una injusticia histórica y demuestra que la lucha colectiva siempre da resultados. Hoy celebramos con nuestras y nuestros docentes un logro que costó más de dos décadas de esfuerzo”.

La secretaria docente del Sindicato de Trabajadores Municipales, Alejandra Ayek, describió con precisión a El Marplatense, el origen del conflicto que llevó a más de veinte años de reclamos por el Incentivo Docente (FONID) para los docentes municipales.

Ayek recordó que todo comenzó tras el histórico conflicto de la Carpa Blanca, cuando se firmó el acuerdo que creó el Fondo Nacional de Incentivo Docente: “El conflicto docente que hizo que estuviera la Carpa Blanca terminó cuando se firmó un acuerdo creando el Fondo Nacional de Incentivo Docente. Desde ese momento las provincias enviaban el banco de datos de los docentes y desde el organismo se destinaban los fondos y enviaban a cada provincia.”

Sin embargo, el problema surgió cuando los docentes municipales quedaron fuera de ese reconocimiento.

“Los docentes municipales que fueron incorporados en ese banco de datos fueron solo los subvencionados por la provincia. El municipio recibió los fondos y decidió abonar solo a los subvencionados. Por ley le correspondía a todos, y era el mismo municipio el que debía abonarlo a los no subvencionados", explicó la referente gremial.

 “Se hicieron desde el gremio los reclamos ante el municipio y ante el Consejo Federal de Educación. La decisión final del municipio fue no abonarlo", agregó Ayek.

Ante el cierre de todas las vías administrativas, el gremio llevó el reclamo a la Justicia: “Terminada la vía administrativa, desde el gremio y en representación de los docentes afectados, se inició la vía judicial, que comenzó en el 2005", explicó la secretaria docente.

La Cámara en lo Contencioso Administrativo rechazó el recurso presentado por la Municipalidad en una causa en la que docentes municipales habían sido excluidos a cobrar el Incentivo Docente.

La decisión, señalaron desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), “reconoce el derecho de los docentes que habían sido excluidos a percibir el Incentivo Docente (FONID), en equidad con sus pares”.

Desde el STM recordaron que “se trata de la tercera causa favorable obtenida en este sentido, lo que reafirma la legitimidad de un reclamo sostenido durante más de 20 años” en la que consideran una “histórica lucha por la igualdad salarial de los docentes municipales”.

“Esta victoria judicial es un logro y un reconocimiento a la lucha de los docentes municipales que han sido perjudicados durante tanto tiempo”, manifestaron desde el Sindicato a través de un comunicado.

En ese sentido, aseguraron que continuarán “trabajando para defender los derechos de sus afiliados y luchando por la igualdad y la justicia salarial”.

Tras las nuevas medidas de fuerza anunciadas por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), las que incluyen la implementación de “trabajo a reglamento en estricto cumplimiento de las normas”, desde la secretaría de Educación del gremio denunciaron “persecución y apriete” por parte de funcionarios municipales hacia los docentes. Por esa razón, realizarán hoy a las 17.30 un ruidazo en las puertas del Palacio Municipal.

“Todo lo que está sucediendo es parte del plan de lucha que se está llevando a cabo en todos los sectores municipales, ya que el Ejecutivo cortó el diálogo en una paritaria que tendría que estar desarrollándose de la mejor manera, y uno de los sectores perjudicados es el docente, que se encuentra tan afectado salarialmente como el resto de los compañeros”, comentó la secretaria de Educación del STM, Alejandra Ayek.

En este sentido, le aseguró a El Marplatense que “funcionarios municipales se dirigieron el lunes a establecimientos educativos, no sólo el secretario de Educación -Fernando Rizzi-, con el fin de relevar que los docentes estuvieran haciendo o no la retención parcial de servicios”.

Sin embargo, indicó que “los docentes estaban en su lugar de trabajo y las puertas de cada institución estaban abiertas para que las familias pudieran acercar a sus alumnos”.

Y a partir de ese accionar, Ayek denunció que lo vivieron “como una persecución y una forma de apriete a los trabajadores”, lo que aseguró que "cayó muy mal” tanto en el sector docente como en todos los trabajadores municipales.

Por ese motivo, organizaron un ruidazo hoy a las 17.30 “en defensa de la educación pública municipal” y buscarán profundizar las medidas, sobre todo los docentes, que es el “grupo que siempre está presente ante las necesidades de los alumnos”, según sostuvo.

A su vez, acerca del rol de los maestros, expresó: “Son los docentes quienes compran lápices y cuadernos, y hacen un ahorro entre todos para proveer a los chicos de zapatillas, ropa y alimentos. La merienda que dan no es reforzada, sino que la refuerzan los docentes con sus salarios. Todo ha sido a causa del lamentable malestar, ya que en este momento tendríamos que estar trabajando tranquilos”.

En esa línea, la referente de los docentes municipales también aclaró que para los docentes “la prioridad son los alumnos”, al mismo tiempo que detalló que “el trabajo con quite de colaboración y a reglamento es una medida muy difícil de sostener, porque se puede hacer un quite de colaboración con respecto a lo administrativo, pero nunca en la atención y cuidado de los alumnos".

Los gremios docentes del país llevarán adelante hoy un paro de 24 horas en reclamo de una mejor salarial y la falta de convocatoria del Gobierno de Javier Milei a la paritaria nacional del sector. La medida fue resuelta por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina y los cuatro gremios docentes enrolados en la CGT: la Unión de Docentes Argentinos, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, el Sindicato Argentino de Docentes Privados y la Confederación de Educadores Argentinos.

Dentro de CTERA se encuentran Suteba en la provincia de Buenos Aires y el Sindicato de Trabajadores Municipales de General Pueyrredon, por lo se espera que el paro tenga un impacto importante en Mar del Plata. La Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM) y las Asociación del Personal de la UNMdP (APU), los otros gremios que se adhieren al paro. 

En la ciudad organizaron una marcha que promete una gran convocatoria: pactaron que comience a las 16.30 en el Rectorado de la Universidad Nacional de Mar del Plata, en San Luis y 25 de Mayo, desde donde se movilizarán hacia la Plazoleta Almirante Brown.

QUÉ DICEN LOS GREMIOS

Como parte de la central de la CTA que también está integrada en CTERA, la que convoca a todos los docentes y no docentes, es Suteba se suma al pedido "por la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), relacionado en una ley de financiamiento que no se está cumpliendo en este momento", según le contó su secretaria adjunta, Bárbara Ochoa, a El Marplatense.

A su vez, explicó que además se relaciona “con todos los fondos que deben enviar de parte de Nación hacia las provincias en cuanto a infraestructura y comedores escolares”. Al no cumplirse, la referente del sindicato remarcó que “se nota en todos los establecimientos educativos” y que repercute “fuertemente” en los salarios del sector.

“Estamos dejando de percibir un importe que nos representaba entre un 10 y 20 por ciento de nuestro sueldo en febrero, que obviamente con la inflación abrupta que tenemos, impacta fuerte. Hay mucha preocupación porque tenemos que llegar a fin de mes. Muchas mujeres docentes somos el sostén de la familia y el panorama se ve perjudicado para nuestros hijos”, agregó Ochoa.

De este modo, pidió que el Gobierno nacional cumpla con la ley que se ejecuta desde 1998 y “se refiere al financiamiento educativo que no es ejercido”. Y consideró que la decisión del Estado busca “eliminar los derechos de los trabajadores”.

Por otro lado, el secretario general de la misma organización, Gustavo Santos, señaló dos cuestiones “fundamentales”; la primera de ellas es “la presencia de las centrales sindicales de Mar del Plata que siempre acompañan los reclamos de los trabajadores locales”, al igual que “la presencia de los concejales, importantes en el marco de un paro nacional este jueves 23 de mayo, a 36 años del Día del Trabajador de la Educación”.

En tanto, la secretaria de Educación del STM, Alejandra Ayek, confirmó la adhesión del gremio al paro convocado por CTERA y aseguró que del mismo modo se sumarán a la marcha que tendrá lugar a las 16.30 desde el Rectorado rumbo a la Plazoleta Almirante Brown. 

“Todo lo que signifique deterioro de los fondos orientados a la educación pública, tanto universitaria como de otros niveles, también afecta a los docentes y a las comunidades educativas municipales. Se está peleando por una paritaria nacional docente, pedimos la restitución del incentivo docente, que provocó una pérdida de entre el 20 y 25 por ciento del salario, más la conectividad y el material didáctico. Y por suerte, a través de las sanciones realizadas por el gremio, no quedamos afuera del 10% impuesto por el intendente”, manifestó Ayek.

Y asimismo, a los motivos mencionados añadió que la protesta es “en defensa de la escuela y universidad pública, para que se brinde un fondo de financiamiento que realmente sea válido y se puedan mantener los programas educativos que ya no tenemos”. De igual modo, a nivel local recordó que “el deterioro que se está sufriendo en el sistema educativo municipal es muy importante”, pero resaltó que el punto de mayor sensibilidad es “la alimentación de los alumnos”.

En esa línea, dijo: “Nuestras escuelas se destacaron por tener meriendas saludables y en este momento, por la calidad de los alimentos que llegan a las escuelas y los jardínes, alguno evaluaría si dárselo a un hijo. No tenemos la posibilidad de que nuestros alumnos tengan una dieta saludable y completa. Y podría describir mil cosas mal; tenemos problemas de calefacción, inundación y techo en casi todas las instituciones, y no hay respuesta de ejecución”.

Del amplio reclamo también forma parte la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM), donde su secretario general, Pedro Sanllorenti, precisó que de estar el Presupuesto Universitario, “no estaríamos reclamando”. Entonces, expresó: "Son anuncios que aparecen cada vez que uno dice que va a hacer una acción. El viernes pasado decían que nos iban a dar un 270% por encima del presupuesto que teníamos y no lo cumplieron. Si esa fuera la propuesta estaríamos razonablemente equiparados, pero son solo dichos”.

Por Marcelo Marcel

A partir del primer día del año, los docentes municipales comenzaron a percibir la Bonificación que consagra el plus salarial, conocida como código 59, que les otorgó el gobierno del intendente Guillermo Montenegro cuando sancionó el Decreto 7/2020 y mediante el cual dispuso expresamente consagrar ese beneficio, que había sido interrumpido durante la gestión de gobierno de Carlos Arroyo, generando una importante polémica con ese sector.

Justamente a raíz de esa interrupción, en el mes de diciembre de 2018, el Concejo Deliberante sancionó la ordenanza que obligaba al Ejecutivo a pagar el mencionado Código 59.

Por esa razón se suscitó un conflicto de poderes, entre el Concejo Deliberante y el Departamento Ejecutivo municipal, que tramitó en la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires.

Finalmente se resolvió por el máximo tribunal bonaerense el pasado 5 de agosto a través de una sentencia que declaró abstracta la controversia.

En términos prácticos, significa que la disputa judicial no fue favorable a ninguna de las partes, pues al zanjar la cuestión, la Corte Provincial, fundando su decisión en el decreto del intendente Montenegro, no le ha dado la razón ni al órgano legislativo, ni al ejecutivo.

Y estableció, además, que las costas deberán asumirse "en el orden causado". Quiere decir que cada parte afrontará el costo de su representación letrada, de acuerdo a las fuentes con llegada en los tribunales de la capital provincial, que fueron consultadas por El Marplatense.

Ahora la situación que deberá definir el gobierno comunal es "si accede a la intención manifestada por un sector del Sindicato de Trabajadores Municipales para el pago de la bonificación mencionada pero con efecto retroactivo", señalaron fuentes judiciales consultadas. O sea, antes de su consagración en el citado Decreto 7/2020.

"Ya en el mes de noviembre del año pasado, antes de asumir la gestión, el responsable del área de Educación Sebastian Puglisi había desechado esta posibilidad, en declaraciones a medios locales", recordaron a este medio.

Por consiguiente, la cuestión, que parecía cerrada con el fallo judicial que emitió la semana anterior la Suprema Corte, podría tener una nueva instancia de reclamos por parte del sector gremial que encabeza Alejandra Ayek en tanto se pretenda, "desde el gobierno de Montenegro, mantener la postura de no abonar ese beneficio con retroactividad", confiaron.

Con las clases presenciales suspendidas, los maestros debieron cambiar su metodología para enseñar a distancia y responder consultas fuera del horario escolar. Si bien es una solución que se está tomando en muchos establecimientos, por las medidas de distanciamiento social que se requieren para contener los contagios de Coronavirus, la falta de preparación, infraestructura y conectividad, en oportunidades dificulta la tarea de los docentes.

"La mayoría de las escuelas municipales están situadas en sectores muy vulnerables socialmente, por lo que ha sido y es una tarea diaria ardua, por parte de cada docente, con respecto a estar en contacto con las familias y ver de que manera, si no tiene posibilidad de conexión a internet, hacer llegar el material a través de whatsapp. En muchos casos, los docentes se han acercado a los domicilios para entregar los cuadernillos o módulos brindados por la provincia", manifestó Alejandra Ayek, secretaria docente del Sindicato de Trabajadores Municipales, en diálogo con el programa "El Verano menos Pensado" por Radio Mitre Mar del Plata.

"Se ha pasado por un período fuerte de adaptación, para esta nueva modalidad en cuanto al rol pedagógico, pero nuestros docentes inmediatamente se han puesto adelante de toda esta nueva llegada a la familia y a los alumnos, y están trabajando arduamente, muchas veces en horarios mas ampliados de los que hacían habitualmente", aseguró.

En referencia a la continuidad de la educación cuando se vuelva a las clases presenciales, Ayek sostuvo que "los docentes son profesionales que siempre tienen un nivel de adaptación a las situaciones que se van planteando y rápidamente pueden volver a las aulas con los alumnos y tratar de retomar actividades desde la presencia. Seguramente estamos todos en un momento de mucha incertidumbre".

"Son cambios a los que hay que adaptarse, enfrentarlos, pero no dudamos para nada que la adaptación del docente, de los alumnos, de la familia, va a ser rápida y seguramente se va a poder transitar de la mejor manera el tiempo que quede después de la incorporación, nuevamente a las aulas", aseguró.

En otro aspecto y en referencia a la relación con el secretario de Educación Sebastián Puglisi, la secretaria gremial destacó que "tenemos una muy buena relación. Veníamos de una etapa en la que no había una relación amable. No había respeto por el docente municipal, ni por los representantes gremiales, donde el diálogo prácticamente estaba ausente. Con Puglisi y el equipo que trabaja con el, hemos podido volver a reunirnos, a coordinar acciones, basándonos en el respeto y en el rol que le compete a cada uno".

"El equipo que está en la secretaría de Educación, en su mayoría son docentes, que han transitado o transitan por el sistema educativo municipal, lo cual facilita muchísimo la situación, porque tienen un conocimiento amplio de lo que es el sistema y del perfil del docente municipal, por lo que tenemos las mejores expectativas con esta gestión", concluyó Alejandra Ayek.

El candidato a intendente de "Juntos por el Cambio" Guillermo Montenegro, se reunió con un grupo de docentes para escuchar sus inquietudes. En ese marco, ratificó la devolución de la bonificación del código 59 así como aseguró: “Tenemos que revalorizar el sistema municipal que es un orgullo para los marplatenses”.

Junto a Sebastián Puglisi y su equipo de educación, se reunieron con docentes municipales en actividad y también jubiladas en una charla que giró en torno a la bonificación para docentes municipales, conocida como código 59, concursos docentes y también sobre el vínculo entre los docentes municipales y la Secretaría de Educación.

En ese sentido, Montenegro sostuvo: “Es una decisión política que voy a tomar si llegamos al Municipio: el código 59 es un derecho adquirido y como tal, debe volver al bolsillo de los docentes”. Además enfatizó: “Hay que recomponer el vínculo y el respeto por quienes son educadores y que en el último tiempo ha sido erosionado".

Por último, insistió en “revalorizar el sistema municipal que es un orgullo para todos los marplatenses”.

Por Carlos Walker

A días de cumplirse un año del conflicto con los docentes municipales, la Comisión de Educación y Cultura del Concejo Deliberante aprobó por unanimidad una resolución propiciando la necesidad de abrir espacios de diálogo entre el Departamento Ejecutivo y los docentes municipales, con el fin de arribar a un entendimiento que ponga fin al desacuerdo derivado del Decreto Nº 2272/18, por el cual se modificó la metodología para calcular el monto de la bonificación que reciben los docentes municipales.

La iniciativa fue votada por unanimidad por los Concejales Mario Rodríguez (Unión Cívica Radical), Verónica Lagos (Unidad Ciudadana), Ariel Ciano (Frente Renovador), Angélica González (Coalición Cívica) y Marcelo Fernández (Acción Marplatense), con la abstención del edil Marcelo Carrara (Agrupación Atlántica).

El concejal de la UCR, Mario Rodríguez, explicó que “la referida bonificación está incorporada como artículo 82º de la Ordenanza nº 20.760 que establece el Régimen para el Personal Docente Municipal. Este beneficio establece que ningún docente municipal, cuyos haberes son establecidos según los salarios que paga la Provincia, podrá percibir un ingreso inferior a un municipal de la categoría más baja, por desempeñarse durante 35 horas semanales”.

“El Decreto Nº 2272/18 modifica la forma en la que el Departamento Ejecutivo calcula el monto de la bonificación que reciben los docentes municipales, lo que en la práctica redunda en una reducción salarial significativa”, detalló.

El Departamento Ejecutivo ha interpuesto una demanda por conflicto de poderes contra el Honorable Concejo Deliberante, fundamentado en esta problemática, ante la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires.

“Dado el tiempo transcurrido, y el alejamiento del secretario de Hacienda, Hernán Mourelle quien impulsaba con mayor vehemencia este conflicto, desde la Comisión de Educación y Cultura del Concejo Deliberante consideramos oportuno abrir espacios de diálogo entre las partes con el fin de arribar a un entendimiento que ponga fin al mismo”, finalizó Rodríguez.

Docentes municipales y universitarios se adhieren al paro de 24 horas convocado por Ctera para este jueves 19. Por lo tanto, los establecimientos educativos municipales y la Universidad Nacional de Mar del Plata no dictarán clases durante toda la jornada.

La medida se da en protesta por la muerte de dos maestras chubutenses en un accidente en la Ruta 3, cuando volvían a Comodoro Rivadavia desde Rawson, tras participar  una movilización en reclamo de salarios adeudados.

En ocasiones anteriores, el representante del Sindicato de Trabajadores Municipales Luis María Muñoz había explicado que hace años se realizó una asamblea del sector docente en la cual se resolvió que el gremio se adherirían a todos los paros dictados por Ctera. 

Por su parte, desde la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM) informaron que a las 10 se realizará una radio abierta frente a la Catedral, en conmemoración a las dos víctimas, quienes fueron identificadas como Jorgelina Ruíz Díaz y María Cristina Aguilar, de la escuela secundaria 738 de Comodoro Rivadavia.

La inscripción para docentes municipales en el ciclo 2020 se realiza esta semana en la Biblioteca municipal (25 de mayo y Catamarca) y se han formado varias filas de interesados. Se estima que se anotan 500 personas por día.

Si bien el horario de atención comienza a las 9, hay muchos interesados que llegan durante la madruga, con reposeras y frazadas, para comenzar a hacer la fila y tener la oportunidad de anotarse en los primeros minutos de apertura.

El secretario de Educación municipal, Luis Distéfano, señaló que esta es la última semana de inscripción. La misma se realiza para todas las asignaturas, "algo que no pasaba" anteriormente de manera habitual.

El objetivo es cargar todas las presentaciones en una base de datos y conformar un legajo digital, para que "ésta sea la única vez que los docentes tengan que ir" a anotarse y "puedan tener su legajo virtual a disposición transparentando todo el mérito, la antigüedad y desempeño".

Tras el conflicto reciente que hubo entre funcionarios y docentes municipales en el distrito descentralizado "El Gaucho" por el transporte de algunos legajos,desde el Sindicato de Trabajadores Municipales denunciaron "nepotismo" en la Secretaría de Educación.

Por medio de un comunicado, aseguraron: "En tiempos difíciles en materia de recursos económicos y ejerciendo un claro acto de nepotismo, preferencia que tienen algunos funcionarios públicos para dar empleos a familiares o amigos, se enmarcan en la Secretaría de Educación claras irregularidades en cuanto a sus designaciones, deberes y funciones".

El gremio afirma que, además de "otorgárseles cargos políticos", "se les han asignado Horas Cátedra y Módulos Docentes que en nada representan el dictado de clases, sino que como único fin les han sido otorgados con el propósito de abultar sus ya de por si importantísimos salarios".

"Esto es más grave teniendo en cuenta que en el organigrama educativo municipal faltan designar profesionales docentes en instituciones educativas, preceptores, profesores (muchos de ellos suplentes), jerárquicos y demás; cerrándose cursos, desafectando docentes del sistema educativo, con el endeble argumento de no ser suficiente el número de alumnos sobre un mínimo establecido y cuando en uno de esos cursos solo hacía falta incorporar dos alumnos para el dictado del mismo", continuaron.

Como ejemplos, enumeraron el nombramiento de un profesor, que tendría cargo jerárquico y una " incompatibilidad horaria por una clara superposición de las mismas"; el de una mujer que "gozando de su jubilación en la provincia y excedida en edad para ingresar como docente, designándosela como tal con horas y módulos docentes cuando la norma no lo permite", o el de una persona que habría sido designada "con 20 horas como Capacitador de Programas Especiales en los Barrios, cumpliendo las horas en la Secretaria de Educación para tareas que nos son de capacitación".

"En definitiva, se están utilizando cargos Docentes para tareas No Docentes, mientras están haciendo falta las designaciones de horas, módulos y cargos en las instituciones educativas con el solo propósito de beneficiar a familiares y amigos en una clara acción de Nepotismo", siguieron.

"En este 'Festival de Designaciones de Familiares y Amigos' se vulnera sistemáticamente el Derecho fundamental de los niños y adolescentes alumnos a la educación", concluyeron en el comunicado.

Docentes municipales, funcionarios y personal policial protagonizaron un conflicto esta mañana en el distrito descentralizado "El Gaucho", cuando representantes del Ejecutivo se presentaron en el lugar con el objetivo de trasladar cajas con documentación del Tribunal de Clasificación.

Ante las intenciones de los delegados de la municipalidad, miembros del Sindicato de Trabajadores Municipales se "atrincheraron" con la documentación, por lo que tuvo que intervenir personal policial. Alejandra Ayek, referente de los docentes, denunció que hubo "un apriete" por parte de los oficiales, quienes les habrían retenido los documentos para forzar la entrega de las cajas.

"No digo buen día porque no lo es, delegados no docentes, delegados docentes, Secretarios del STM, concejales y medios de comunicación nos encontramos en el Tribunal de Clasificación impidiendo que se lleven la documentación que aquí obra", expresaron por medio de un comunicado, y agregaron: "La cuadrilla sigue esperando retirar la misma, nosotros no lo vamos a permitir".

Sin embargo, en diálogo con El Marplatense, el secretario de Educación Luis Distéfano dijo: "Se les pidió que retiren todas las cajas de legajos viejos a un depósito para llevar nuevos y que así accedan a la información al instante, pero hoy nos encontramos con que no permitieron retirar las cajas, llamaron a Alejandra Ayek que llegó al instante con 15 personas para evitar que se pudiera entrar". Por eso, manifestó que se generó una situación de conflicto en la cual "se convocó a los docentes municipales a combatir el retiro de la documentación".

En general, los legajos deben ser entregados al Tribunal de Clasificación para la designación de docentes, antes del comienzo de clases. "El tribunal de clasificación docente municipales tiene 25 docentes para cargar 2 mil legajos y todavía no los tenemos, mientras que el tribunal de la Provincia tiene 4 representantes que cargan 20 mil legajos y se los entregan 3 meses antes de empezar las clases", continuó.

"No estamos todos los días pensando cómo podemos complicarle la vida a los docentes municipales", concluyó Distéfano.

Por su parte, el secretario de Gobierno Alejandro Vicente comentó: "Se está utilizando la posibilidad de que a partir de un consenso se pueda permitir que se retire la documentación, pero esta se trata de una actividad administrativa que no requiere del escudo del sindicato para evitar que se lleve a cabo". Asimismo, aseguró que "va a terminar como debe terminar, porque la documentación tiene que ser trasladada de una dependencia a otra".

" Todos los cuestionamientos que se están haciendo exceden la lógica y demuestran que lo que se ha puesto en marcha es un operativo para impedir la realización de los concursos docentes", siguió.

Para concluir, Vicente advirtió: "Si se trasgreden las normas, habrá consecuencias".  "Si el problema es que se quiere nombrar 4 personas para la transmisión de legajos, eso no es motivo para atrincherarse, no es lógico, no demuestra cordura", concluyó.

El Defensor del Pueblo Daniel Barragán dialogó con El Marplatense y se refirió a la sesión que se llevó adelante este viernes en el Concejo Deliberante, en la cual la comunidad docente municipal pidió respuestas por la quita de la bonificación.

"No es lógico que cuando se debe apostar profundamente a la educación de las actuales generaciones, los docentes que ponen mucho esfuerzo tengan que ver como sus condiciones de vida empeoran por una decisión política que indudablemente es errónea y que no tiene justificativo", manifestó Barragán.

En este marco, el Defensor del Pueblo sostuvo que "las personas docentes del sistema municipal están planteando cuál es su situación y la situación en la cual están prestando servicios en cada uno de los servicios municipales. Entendemos que hay una clara demostración del esfuerzo que ponen todos los días para poder llevar adelante su tarea, y entendemos también que obviamente el reclamo que están haciendo es absolutamente lógico y justo, por lo tanto desde la Defensoría del Pueblo de General Pueyrredon acompañamos sus necesidades".

"En lo que podamos colaborar con ellos vamos a hacerlo. No se puede bajar el sueldo en nuestro país, ya demasiado se baja el sueldo, su poder adquisitivo, con la inflación reinante", agregó Daniel Barragán.

Además, Barragán se refirió a la ausencia en la sesión del Secretario de Educación Luis Distéfano, quien mandó una carta para avisar que no podía asistir: "Nosotros entendemos que los funcionarios debieran escuchar, más allá de que por supuesto ya saben cómo es el tema. Deben estar presentes pero fundamentalmente deberían dar una respuesta positiva, porque no hay ninguna sociedad que pueda progresar, que inclusive pueda mantener su nivel de vida, cuando se castiga a quienes forman a los niños de esa sociedad".

Sobre los diferentes cortes de calles y los acampes que rodean la Municipalidad, Daniel Barragán sostuvo que "la situación es compleja porque hay una situación económica complicada y desgraciadamente las respuestas no llegan. Las entidades que están rodeando la Municipalidad hacen reclamos que son justos porque la desocupación ha crecido en nuestra ciudad".

En ese contexto, Barragán aseguró que "a ésto se le va a agregar en los próximos días el reclamo de 87 entidades encabezados por la UCIP, la CGT, las dos CTA, planteando que existen importantes posibilidades que muchas empresas cierren en los próximos meses por la cuestión de las tarifas, por la cuestión de la caída del poder adquisitivo y de compra, lo cual hace que la ciudad de Mar del Plata y la ciudad de Batán estén en una situación muy difícil, a la cual va a haber que darle una respuesta porque las consecuencias son que seguramente en este invierno tan crudo que tenemos por delante muchas personas se sumen a este gran ejército de personas desocupadas que hay en la ciudad".

Dos reclamos coincidieron este viernes en las inmediaciones del Palacio Municipal, donde se vive un clima enrarecido y el acceso está restringido, ya que la sede administrativa del Partido de General Pueyrredon quedó "sitiada" y el corte de tránsito en las cuatro calles que rodean la manzana es total.

Mientras que las organizaciones sociales mantienen, por quinto día consecutivo, el acampe que se extiende sobre la avenida Luro, La Rioja e Hipólito Yrigoyen, en reclamo de planes de empleo y programas sociales; los docentes municipales se manifiestan sobre San Martín.

Luego de posponerla un día por el asueto dictado por el intendente Carlos Arroyo en ocasión del Día del Trabajador del Estado, hoy se realizó la jornada de paro con movilización anunciada por los docentes municipales, a la que sumó una retención de tareas del resto del personal municipal en señal de apoyo al reclamo de los educadores por la quita de la bonificación que percibían desde 1989.

La marcha organizada por el Sindicato de Trabajadores Municipales desembocó en San Martín, entre Hipólito Yrigoyen y La Rioja. Dirigentes sindicales y trabajadores municipales que participan de la protesta presenciaron, además, la sesión especial del Concejo Deliberante para tratar la situación de la educación municipal.

La ausencia en el recinto del secretario de Educación, Luis Distéfano, desató el enojo de los manifestantes. El funcionario envió una carta, pero los concejales comenzaron a cuestionarlo y no dieron lugar a la lectura de los argumentos.

Tras las críticas de algunos ediles, se dio por terminada la sesión especial y comenzó la sesión ordinaria, en la cual los docentes municipales tomaron la Banca 25 para continuar con los cuestionamientos hacia el titular de la cartera local de Hacienda, Hernán Mourelle.

Nuevo capítulo en la discusión por la "bonificación" docente entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Ejecutivo. En Asamblea General Extraordinaria, el gremio resolvió llevar a cabo un paro en el sector de educación, primero previsto para hoy jueves 27 de junio, pero por el asueto resuelto por el gobierno de Arroyo, los trabajadores decidieron llevarlo adelante mañana viernes 28.

La medida de fuerza dejará sin clases a los alumnos que concurren a las escuelas bajo la órbita municipal, en sus tres niveles. Además, se suma una retención de tareas para el resto de las dependencias municipales, donde solo funcionarán las guardias en áreas como Salud, Cementerio, Hogar de ancianos y Casa del Niño.

Asimismo se determinó la concurrencia de todos los trabajadores docentes e integrantes de la Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados al Honorable Concejo Deliberante. Primero concentrarán en Luro y La Rioja a las 9.30, para después marchar a las 10 y presenciar la sesión Pública Especial convocada por la Comisión de Educación del HCD en Defensa del Sistema de Educación Pública Municipal.

En la Asamblea General se facultó además a la Comisión Directiva, para la toma de posibles nuevas medidas y exceptuar de la retención de Tareas a los compañeros municipales del Honorable Concejo Deliberante para posibilitar el desarrollo natural de la sesión, acompañando simbólicamente dicho reclamo.

En Asamblea General Extraordinaria llevada a cabo este martes 25 de junio en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales como estaba previsto, se resolvió llevar a cabo un paro del sector docente el próximo jueves 27 de junio y retención de servicios para el resto de las dependencias municipales.

Asimismo se determinó la concurrencia de todos los trabajadores docentes e integrantes de la Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados al Honorable Concejo Deliberante para presenciar desde las 10 la sesión Pública Especial convocada por la Comisión de Educación del HCD en Defensa del Sistema de Educación Pública Municipal.

Se facultó además a la Comisión Directiva para la toma de posibles nuevas medidas y exceptuar de la retención de Tareas a los compañeros municipales del Honorable Concejo Deliberante para posibilitar el desarrollo natural de la sesión, acompañando simbólicamente dicho reclamo.

Los docentes municipales que llevaban adelante una retención de tareas en reclamo del pago de la bonificación, no decidieron levantarla sino que se programó hasta el viernes y se cumplió. Al no haber solución, se decidió que el próximo lunes se realice una Asamblea General para tratar las cuestiones y los pasos a seguir.

En este sentido, el secretario Adjunto del Sindicato de Municipales, Daniel Zacarías le confió a este medio que "la retención se realizó hasta el viernes, el Ejecutivo no dio respuestas y por eso el lunes que viene se tratará este tema en la Asamblea General".

“El reclamo continúa y continuará hasta que nos reintegren los que nos sacaron. Habrá medidas paulatinas hasta solucionar el tema. Hoy es una retención de servicios por 24 horas con esta concentración frente a la secretaría de Hacienda”, había explicado hace unos días Alejandra Ayek, secretaria de Educación del Sindicato, en diálogo con El Marplatense.

Ayek consideró que los últimos descuentos fueron arbitrarios y que no estaban correctamente amparados en la justicia. En total, los docentes afectados llegarían a 600

“Muchos compañeros cobraron 12 mil pesos este mes. A estos señores que cobran fortuna no les importa, y se olvidan que están ahí para representar a los ciudadanos. Apunta a Mourelle (secretario de Hacienda) por considerarlo del autor técnico de esta situación, pero él es tan responsable como Arroyo (Intendente) y Distéfano (Secretario de Educación”, concluyó la referente gremial.

Este jueves la Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo de Mar del Plata revocó la medida cautelar, que ya había sido suspendida en sus efectos, dictada por el Juez Marcelo Fernández, mediante la cual se restituía la bonificación especial a los docentes municipales.

En este sentido, Luis Distéfano, Secretario de Educación del municipio dialogó en Antes que Sea Tarde por Radio Mitre Mar del Plata sobre el conflicto que mantienen con los trabajadores de la docencia municipal en reclamo del pago de este beneficio.

"La decisión fue en el marco de la norma. En cuando a las apelaciones, está en la última instancia de apelación en lo contencioso administrativo y queda la definición en la Corte Suprema", explicó Distéfano.

Además el Secretario de Educación consideró que desde el momento en que surgió el decreto comunal, "Alejandra Ayek se manejó con la Comisión de Educación y no pidió nunca ningún tipo de reunión. No hubo forma de dialogar con ella ni desde la Secretaria de Economía ni Educación. Desde hace ocho meses cada vez que tengo oportunidad siempre estamos dispuesto a dialogar en cualquier tema de educación".

Siguiendo esta línea, el funcionario manifestó: "estoy enfocado en recuperar el financiamiento y ordenar el Sistema Educativo para recuperar el 100% de financiamiento que se perdió desde 2010 en adelante"

"A partir de ordenarlo -continuó- en lo financiero y en la normativa, uno puede empezar a pensar otro tipo de bonificación o reconocimiento salarial a los docentes municipales, pero no sobre de la base de lo que está judicializado".

Por último, Distéfano detalló que "mi tarea en educación pasa más allá de las cuestiones normativas o política educativa. Se trata  de retomar el financiamiento que se perdió en 2010".

"En 2009 el municipio obtuvo, a través del convenio que firmó el gobierno  anterior, el financiamiento del 100% y esto a partir de la inacción de la propia gestión anterior, fue perdiendo financiamiento que hace que hoy la mitad, ni Nación ni Provincia no la estén abonando por las irregularidades que no hizo en ese tiempo", finalizó.

La Municipalidad de General Pueyrredon, a través de la subsecretaria de Legal y Técnica, comunicó que la Cámara de Apelación en lo contencioso administrativo de Mar del Plata revocó la medida cautelar, que ya había sido suspendida en sus efectos, dictada por el Juez Marcelo Fernández, mediante la cual se restituía la bonificación especial a los docentes municipales.

El municipio lanzó un comunicado expresando: "Con la sentencia, cuyos fundamentos serán dados a conocer este viernes, queda concluida la instancia recursiva en material cautelar confirmando la postura del Municipio acerca de que deberá ser el máximo Tribunal de la Provincia quien dirima la cuestión en el conflicto de poder allí sustanciado".

"Queda claro, en consecuencia, que la posición que tomó el gobierno Municipal, estaba dentro del marco legal, como se aclaró a los representantes del STM en la reunión llevada a cabo el pasado martes con el Departamento Ejecutivo", concluyó.

Hoy se cumple el cuarto día de retención de tareas. Los profesionales de la educación continúan con su medida de fuerza reclamando el pago de una bonificación.