Los despidos en el sector estatal encabezaron las cifras de cesantías en Mar del Plata durante los primeros cuatro meses del año. Así lo reveló un informe del Ministerio de Trabajo correspondiente a la Región Octava, que indicó que el 34% de los despidos registrados en la ciudad afectaron a empleados del Estado.

“Es la realidad que venimos viviendo desde hace un año y medio con las políticas del Gobierno Nacional”, señaló a El Marplatense Claudia Rey, secretaria general de ATE Mar del Plata. “No es solamente el despido de estas trabajadoras y trabajadores, sino también cómo se lesionan las políticas públicas”, agregó.

Entre los organismos más golpeados se encuentran la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), el Centro de Referencia del Ministerio de Desarrollo Social (CDR), ANSES, y los hoteles de Chapadmalal.

“La SENAF ha pasado a bienes del Estado, que entendemos es el paso previo a liquidar el organismo. Lo mismo ocurre con los hoteles de Chapadmalal. La intención es el cierre, el desguace y poder garantizar en esos espacios el negocio del privado”, denunció.

Rey advirtió que los recortes también impactan directamente en la atención al público: “Al haber menos personal, la demanda también ha mermado porque han dejado de brindarse políticas. En ANSES, por ejemplo, ya no hay moratoria, ni créditos ni Progresar. Todo trámite se ve resentido”.

Por otra parte, la dirigente de ATE cuestionó la reciente disposición del Gobierno nacional que limita el derecho a huelga en servicios esenciales, estableciendo un piso del 75% de operatividad. “Es un manotazo más contra los derechos de nuestro pueblo. Afectar el derecho a huelga es afectar el derecho que tenemos los laburantes para reclamar”, afirmó.

“Te consideran esencial para que no puedas manifestarte, pero eso no se refleja en los salarios. Es una medida más del Gobierno para seguir ajustando y quitando derechos”, concluyó Rey.

Trabajadores Estatales se manifestaron en las puertas de la Catedral en reclamo de seguridad para los empleados de dependencias nacionales que corren el riesgo perder su fuente laboral. 

Al respecto, Ezequiel Navarro, secretario general de ATE, manifestó en diálogo con El Marplatense que “la situación es de incertidumbre total, lamentablemente mañana es el último día hábil donde estamos esperando malas noticias ante los dichos del vocero presidencial que aseguró que la política de despidos iba a ser permanente”. 

Esta situación quedó confirmada ante “los dichos del propio presidente Milei donde dijo que iba a echar a 50 mil estatales, que venía a destruir el Estado y lo está haciendo”, agregó. 

En Mar del Plata, “vencen alrededor de 750 contratos, por lo cual la incertidumbre es total y no tenemos certeza de que sean renovados. Han despedido a trabajadores de planta permanente, así que esperaremos a las próximas horas para tener noticias”, comentó. 

Por lo que considera que “es una política muy perversa por parte del Gobierno, de tener a los trabajadores cada tres meses en esta situación”. 

Asimismo, declaró que “como pasó en marzo, a algunos trabajadores en horas vespertinas les llegó la notificación de que se quedaban sin trabajo y muchos otros el lunes cuando fueron a retomar sus tareas se encontraron con que estaban despedidos”. 

Respecto al recorte, dijo que “no hay ningún criterio, para estos días lo único que tenemos son rumores, de los cuales obviamente no nos vamos a fiar, la certeza es que en Marzo despidieron a 120 trabajadores”. 

Meses atrás, “cerró el ENACOM y quedaron todos sus trabajadores sin sus fuentes, insistimos que no hay ninguna certeza más que esperar a mañana y ver cuál es el panorama que nos encontraremos el lunes”. 

“Aquellos que no reciban ninguna notificación irán a sus puestos de trabajo, pero es muy difícil que los trabajadores sufran esta situación cada tres meses”, concluyó. 

El gobierno definió en las últimas horas algunos detalles del decreto por medio del cual otorgará un aumento para los trabajadores estatales nacionales de $4.000. Este beneficio regirá para aquellos que perciban un salario inferior a los $60.000.

Este monto extra de dinero alcanzaría en promedio a 180.000 trabajadores y se pagará en dos cuotas, entre febrero y marzo. La primera parte será de $3.000 y $1.000.

La información trascendió este lunes, días después de que se oficializará a través del Boletín Oficial el aumento salarial para todos los empleados del sector privado, que recibirán una suma fija de $ 4.000, a cuenta de paritarias, que se pagarán $ 3.000 a partir de febrero (correspondientes al sueldo de enero) y se sumarán otros $ 1.000 en marzo (por febrero).

Según fuentes gubernamentales, la medida beneficiará también a los agentes de organismos descentralizados estatales, Fuerzas Armadas y de Seguridad, personal del Servicio Penitenciario Federal, docentes y judiciales, informó Clarín.

La intención del Ejecutivo es que la medida sea oficializada en el transcurso de la primera semana del año. Mientras buscan consensuar con los principales gremios UPCN y ATE, para que el "incremento solidario" sea tomado a cuenta de las paritarias 2020 o como parte de la negociación 2019.

El acuerdo en vigencia prevé durante marzo una revisión durante marzo. La última se realizó en noviembre fijando una suba de 5% para enero y otro 5% para febrero. Sin embargo, los gremios estatales pretenden que los $4.000 se consideren a cuenta de futuros aumentos.