El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), Guillermo Bianchi, mantuvo hoy una reunión con el director de una importante cadena de supermercados en la ciudad, donde planteó la profunda preocupación del gremio ante la posible venta de la empresa, lo que generó incertidumbre entre los trabajadores del sector.

Durante el encuentro, los representantes sindicales entregaron una nota formal para solicitarle a la compañía que mantenga el compromiso asumido en el acuerdo suscripto entre Carrefour Argentina y UNI Global Unión, organización internacional de la cual el SECZA forma parte y en la que Bianchi integra el Comité Ejecutivo de UNI América.

El documento destaca la importancia de sostener los principios de diálogo social, respeto por la diversidad y los derechos fundamentales en el trabajo, en un contexto que requiere transparencia y responsabilidad empresarial.

“Es fundamental conservar cada uno de los puestos de trabajo y las condiciones laborales alcanzadas. Son más de 240 familias que han contribuido con esfuerzo y compromiso al crecimiento de la empresa en nuestra ciudad”, expresaron desde el gremio.

Asimismo, el sindicato remarcó la vigencia del punto 3.1 del acuerdo internacional, que pone especial énfasis en la libertad sindical y la protección de los derechos colectivos, señalando que “es precisamente en momentos como este cuando más necesario resulta fortalecer la presencia y el acompañamiento de las organizaciones sindicales”.

Finalmente, el gremio solicitó a la empresa informar con claridad la situación actual y garantizar un proceso de diálogo sincero y ordenado, evitando tensiones que puedan afectar la paz social.

“El sostenimiento de los puestos de trabajo y la defensa de los derechos de nuestros representados son nuestro firme objetivo”, concluyeron.

Lamb Weston Internacional, proveedor líder de productos congelados de papas y batatas a restaurantes y minoristas de todo el mundo, completó con éxito su primera prueba de producción a gran escala en la nueva planta ubicada en el Parque Industrial General Savio de Mar del Plata. La prueba dio como resultado un producto de excelente calidad comercial, lo que marca un paso importante hacia la inauguración oficial de las instalaciones en octubre.

Este hito forma parte del proceso de puesta en marcha de la planta, una fase en la que se aprueban los equipos en condiciones reales de producción. El éxito de este primer corte confirma que el sistema integrado funciona según lo previsto y sienta las bases para las próximas series de producción previas al lanzamiento.

“Esto es más que una prueba técnica, es una señal visible del progreso hacia el pleno funcionamiento”, afirmó Romina Broda, VP Latam de Lamb Weston. Y destacó: “Refleja meses de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con el desarrollo del sector agroindustrial de Argentina”.

“El primer corte a gran escala es una validación importante para todo el equipo”, añadió Alejandro Lute, director de operaciones de la planta de Lamb Weston Argentina, quien además señaló que este paso “demuestra que nuestra tecnología, nuestros procesos y nuestro personal están funcionando exactamente como se había previsto”.

“Estamos muy emocionados de dar este nuevo paso en apoyo de la creciente categoría de la papa congelada. También nos entusiasma poder servir a nuestros clientes, consumidores y socios de la industria al llevar las innovaciones de Lamb Weston al mercado latinoamericano”, dijo Marc Lehman, vicepresidente senior de Fabricación.

La planta de Mar del Plata ya creó aproximadamente 250 puestos de trabajo directos y se espera que genere 3.000 indirectos. Una vez que esté en pleno funcionamiento, se convertirá en una de las plantas de procesamiento más modernas de la región, lo que reforzará el papel de Lamb Weston como líder en innovación y empleador clave en la industria alimentaria argentina.

A través de la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público-Privada, el Municipio acompañó al equipo de Plataforma PUMA, la empresa marplatense ganadora del premio INTECMAR 2024 en la categoría Empresas, por su aporte a la transformación sostenible del agro y su desarrollo tecnológico de impacto positivo.

PUMA trabaja para acelerar la transición hacia una agroindustria regenerativa, conectando a toda la cadena de valor para medir, reportar y verificar el impacto ambiental de los sistemas productivos.

Con un enfoque científico y escalable, la tecnología desarrollada por esta startup permite visualizar la huella ambiental en origen, donde se generan más del 70% de las emisiones de gases de efecto invernadero. Este avance la posicionó como la única plataforma en América Latina reconocida bajo el estándar 2BS.

Su cofundadora y CEO, María Inés Di Nápoli, referente del ecosistema emprendedor marplatense, expuso sobre el rol de las empresas en el cambio climático en el Forbes Sostenibilidad Summit, y participó también del Regenerative Agriculture Summit en Chicago, además de disertar en la Jornada Provincial de Cebada y Trigo sobre la importancia de cadenas de valor sustentables.

“Esta startup es un ejemplo claro de cómo el desarrollo local puede proyectar a Mar del Plata al mundo, con impacto, tecnología y una nueva mirada sobre el futuro de los negocios”, destacó el secretario de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada, Fernando Muro.

Además, sostuvo que “Mar del Plata es el resultado de la planificación y la previsibilidad" y que no se trata de “magia”, sino "de método”, al remarcar que el crecimiento económico local responde a políticas públicas que facilitan la generación de emprendimientos innovadores como Plataforma PUMA.

Lo que comenzó como un emprendimiento impulsado desde la costa atlántica, hoy es una startup reconocida a nivel internacional, con operaciones en siete países, más de 1,5 millones de hectáreas monitoreadas y un crecimiento sostenido.

Para información y acompañamiento a emprendimientos, PyMEs o industrias, los interesados pueden escribir a comercioeindustria@mardelplata.gob.ar o comunicarse al 499-8300 para asesoramiento industrial, o al 499-8370 para capacitaciones. También pueden acercarse a las oficinas ubicadas en Salta al 1842, en el 5º piso.

Bajo el lema “Tu innovación crea tu futuro”, INTECMAR 2025 busca visibilizar y potenciar proyectos que integren tecnología, creatividad y compromiso con la comunidad, tanto para generar nuevas oportunidades de negocio como para resolver desafíos del entramado productivo local. La inscripción permanecerá abierta hasta el 23 de mayo en intecmar.ar/premio.

“¿Cuándo vence?” se pregunta la nueva campaña publicitaria de Supermercados Toledo, una pregunta habitual relacionada con los productos y alimentos que allí se comercializan, pero que en este spot adquiere un significado emotivo, porque conecta con las emociones y los sentimientos. La publicidad, que fue presentada hoy en Tío Curzio con un evento conducido por Teté Coustarot, comenzará a verse en breve por los medios marplatenses.

“Estamos muy entusiasmados con la campaña 2025. Es una campaña que nos lleva de vuelta a lo esencial, a lo que realmente importa: los valores que hicieron grande a esta empresa. Toledo cumple 59 años, cuenta con 40 sucursales, cuatro unidades productivas y da trabajo a más de 1800 personas. Es un ícono de Mar del Plata, y queríamos crear una campaña que reviva y muestre esa esencia a todos”, comentó Mariano Carrió, gerente de Marketing de la empresa.

Tras aquella pregunta de “¿cuándo vence?”, el spot presenta una serie de imágenes de personas comunes y empleados del supermercado y su relación con los recuerdos, los sentimientos, el amor y el afecto, pero también la ciudad y la historia de la empresa, de la cual cierra señalando que no tiene “fecha de vencimiento”.

Sobre la campaña, Carrió explicó que “queremos transmitir una historia de esfuerzo, de valores, de constancia y perseverancia. Un poco lo que ha hecho grande a la empresa desde sus modestos comienzos. Es un orgullo personal para mí trabajar en esta compañía, y queríamos hacer extensivo este sentimiento a toda la comunidad”.

Toledo además apuesta fuerte en este momento del año a su contacto con los marplatenses: “Ya nos tenían conceptualizados como una cadena de verano. Desde hace dos años, empezamos a hacer acciones apuntadas al residente y a mostrar a las empresas proveedoras que Mar del Plata tiene vida propia fuera del verano”.

Además, el representante de Marketing de la empresa recordó que a diferencia de campañas de los últimos años, donde en ocasiones se utilizó el humor, este año “tiene que ser algo que represente a Toledo y que nos haga mostrar a Toledo tal cual es y como nosotros lo vemos. Esperamos que les guste y que esté a la altura de las expectativas”.

Con 59 años de historia, en Toledo además ya piensan en lo que sucederá el año que viene, para los 60, cuando la empresa celebre su aniversario redondo, a lo que Carrió aseguró que “va a venir algo totalmente fuera de serie. Pero bueno, como siempre se dice, un paso a la vez. Ahora vamos a compartir esto”.

“Nos ponemos un objetivo y tratamos de cumplirlo, ese es el esfuerzo nuestro”. Así, Néstor Zabala, propietario de Neumáticos Zabala, contó que es el método de trabajo de la empresa, que está cumpliendo 25 años y que tiene novedades como una sucursal recientemente inaugurada en Constitución al 5600.

A Zabala no le gusta la idea de “apostar” por Mar del Plata, ya que para él “van a apostar los que van al casino”. Según comentó en diálogo con Los datos del día, por Radio Mitre Mar del Plata, “nosotros no apostamos a nada, lo que hacemos es tratar de trabajar” agregó a la vez que reconoció no tener una clave en especial: “Sé que el esfuerzo, el trabajo y el sacrificio son importantes”.

Para el empresario la mayor complicación en estos 25 años ha sido tener que convivir con los vaivenes del país. “No tenemos que dejar de observar que nuestro hermoso país ha tenido muchos períodos cíclicos hacia arriba y hacia abajo. Tenés que acostumbrarte a toda esa dinámica que tiene la economía argentina, tratando de hacer las cosas lo más prolijo posible”, expresó.

Unos de los valores que destacan los clientes de Neumáticos Zabala es la atención dedicada de sus empleados. El empresario remarcó que “Michelin, el mejor neumático del mundo, es la marca de la que nosotros somos representantes. Ellos nos instruyen de tal manera para llegar a lo más importante que tenemos, que es el consumidor, y darle la seguridad que ellos necesitan. Y lo transmitimos a viva voz constantemente”.

Recientemente Neumáticos Zabala inauguró una sucursal en avenida Constitución al 5600, nuevo espacio que persigue una de las ideas de la empresa: “siempre estar en los lugares estratégicos de Mar del Plata, donde el marplatense tenga facilidades de tener los mismos servicios y la misma atención en todos los puntos de Mar del Plata”.

“Por eso -destacó el empresario- estamos en las principales avenidas. En Constitución si bien teníamos una, nos parecía pequeña, y sin dejarla de lado armamos esta sucursal, que es la más grande, en un lugar que abarca cuatro o cinco barrios de Mar del Plata”.

El destacado empresario argentino radicado en Estados Unidos, Germán Walas, se refirió a la manera en que puede crecer una empresa, donde subrayó que  en principio “no se puede mejorar lo que no se mide” y que un líder debe lograr el equipo quiera “cada vez más” a la empresa, hasta sentirla como propia. 

“El motor de crecimiento de una empresa es uno de los principales factores que debe tener, y cuando querés que crezca hay distintos engranajes que deben trabajar en conjunto para lograrlo. Y si una empresa no crece, perdés el equipo, que es lo más importante y lo que la hace crecer. Además, si tenés a alguien en el equipo que no crece, se va a ir a otro lado”, le comentó a “Los datos del día”, que se emite por Radio Mitre Mar del Plata (FM 103.7).

Entonces, para lograr ese objetivo, detalló que “se deben cumplir varios factores”, como “ser claro en la visión de la empresa, transmitírselo a tu equipo, ya que si saben hacia dónde va la empresa, van a tener en la cabeza cuál es la meta y lo que no les sirva lo van a mandar a la papelera”. 

A su vez, Walas aseguró que “vender más es parte de todo, porque necesitás hacerlo para que crezca la empresa, pero la visión es decir hacia dónde vamos”.

“Ahí te falta la cultura de la organización, o sea cómo son los valores que cada uno entrega para que la competencia del equipo sea sana para crecer en conjunto. Es parte también de lo que el líder de la empresa va entregando y la forma que tiene para transmitirlo, diciéndoles que tienen que confiar en él porque es transparente”, sugirió.

Por otro lado, el empresario aseguró que “al facturar más, hay que reinvertir ese dinero, que es parte de lo que el líder tiene que llevar, para que haya más rentabilidad, existan más puestos de trabajo y cada uno pueda desarrollarse en la empresa y crecer verticalmente, como persona, en la parte de tu trabajo y que tu bolsillo también crezca”.

 “Si tengo un tablero con el que mido lo que va pasando, puedo entender dónde tengo un error y un número no me da. No se puede mejorar lo que no se mide y la medición te marca tu punto de partida. Uno dice que quiere subir o bajar de peso, pero si no se sube a la balanza, no te podés medir y no sabés hasta dónde creciste. Necesitás medirte para poder cambiar, tomar una decisión y ver dónde nos estamos equivocando”, explicó.

Además, en cuanto al valor de mantenerse actualizado, el fundador de Global World remarcó que “si hoy no entrás en la Inteligencia Artificial, te empezás a quedar atrás y los competidores te pasan por arriba”.

Y concluyó: “La parte más importante es el equipo y necesito que ellos quieran cada vez más a la empresa, y la sientan como que es de ellos. Cuando hablás del desarrollo del equipo, hablás de potenciar a tu equipo dentro de la empresa, que sientan que van creciendo. Y no depende solo de vos, sino que hay que decirles cuál es la visión, cómo es la cultura, los valores del líder y por qué tenemos que ir cambiando. Cuando el equipo crece, ahí crece la empresa, ya que sin equipo no hay empresa”.

La empresa IMEPHO sigue de festejo por su cincuagésimo aniversario y este sábado, de 9 a 14, ofrecerá descuentos de hasta el 70% en sus productos, órdenes de compra y sorteos en la Nave 5, la planta ubicada en la Ruta 88, kilómetro 3,5. 

Con motivo de los cincuenta años de la empresa, uno de los responsables comerciales de la firma, Ariel, comentó sobre el mega outlet: "Estamos en la Nave 5, preparando todo para presentar este sábado de 9 a 14 el mega outlet de IMEPHO. Estamos poniendo precios increíbles, tanto que hasta yo voy a comprar algo".

“Seguimos festejando nuestro aniversario, siempre con propuestas para que la gente pueda terminar su casa, su baño y sus reformas, o mismo acopiar. Estamos muy contentos con eso. Habrá cerámicas, porcelanatos, grifería y sanitarios, todo con precios increíbles. Los descuentos serán de hasta un 70% e incluso más, ya que haremos sorteos y tendremos órdenes de compra”, agregó sobre el mega outlet que se desarrollará en el centro de logística más grande de la zona.

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Asimismo, el encargado comercial indicó en diálogo con Primera Tarde de Mitre (FM 103.7) que es “abierto para todo el público” y que cualquiera puede acercarse para hacer uso del 70% OFF en cerámicas y porcelanatos y de los grandes descuentos en sanitarios y grifería. 

“El ladrillo siempre vino de la mano del dólar y el acopio te genera una seguridad, ya que lo tenés guardado y lo podés usar cuando quieras. Tenemos el acopio permanentemente con grandes constructoras de la zona y Mar del Plata. El ladrillo, el hierro, el cemento, la cal o la arena, lo que sea, IMEPHO siempre tiene el acopio, y por eso es que contamos con el centro de logística más grande de la zona”, concluyó.  

Con motivo de su aniversario número cincuenta, la empresa IMEPHO ofrecerá exclusivos descuentos a sus clientes, especialmente en griferías y sanitarios, a pesar de que destacan que la especialidad de la empresa es el hormigón. “Hace 25 días que tiramos una oferta tras otra”, afirmó uno de los encargados comerciales de la firma, Ariel.

“Estamos cumpliendo los cincuenta años y siempre con promociones para que la gente pueda tener todo en su casa. Siempre estuvo IMEPHO, con un local más chico y ahora con uno grande, pero siempre estuvimos apoyando a Mar del Plata y a la construcción, con el hormigón que nos caracteriza, además de cerámicos, porcelanatos, griferías, sanitarios o material seco”, sostuvo en diálogo con Primera Tarde de Mitre (FM 103.7).

A su vez, remarcó que están “contentos” porque la empresa se amplía con una nueva sucursal en Pinamar, por fuera de las ya existentes en Tandil y Mar del Plata, en ese caso en Juan B. Justo y Don Bosco, al igual que en Independencia y Quintana. 

En este sentido, por el cincuagésimo aniversario, informó: “Podemos ofrecer muchas cosas. En griferías hay descuentos de entre un 35 y 45 por ciento, del mismo modo que en sanitarios, y también unificaciones en otros productos. En la página web siguen las mismas ofertas. Hace 25 días que tiramos una oferta tras otra”. 

Y recordando la inauguración en el noviembre pasado de la Nave 5, un espacio de 5.000 metros cuadrados con el objetivo de convertir a la empresa en el socio de cualquier emprendimiento del sudeste bonaerense, adelantó que para el mes que viene también preparan nuevas sorpresas. 

Por otro lado, acerca de las ventas, el encargado comercial indicó que vienen “muy bien” y que “hay muchas consultas” porque la construcción en la ciudad “está creciendo en muchos lugares”, tanto en el Puerto como en el centro. “Nuestros camiones están por todos lados y en la construcción veo que hay inversiones. Está desembarcando Coto en Mar del Plata, lo que mueve a la construcción, y estamos felices porque eso genera que la gente venga a comprar”, consideró.

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Por último, aseguró: “La oferta siempre está, siempre hay algo en oferta, y por los 50 años hay todavía más. Estamos muy contentos de hacerlo para que la gente pueda renovar su casa, baño o trotadora. Para lo que necesiten, IMEPHO lo puede abastecer, sea en camiones de hormigón,  logística, cerámicas o griferías. Todo lo que necesite está en IMEPHO”.

Durante este mes habrá descuentos de hasta el 50% en sanitarios, grifería, cerámica y porcelanatos, tanto nacionales como importados. Los clientes podrán realizar sus compras en efectivo, con débito o mediante transferencia hasta el 20 de octubre, en cualquiera de las sucursales o en la tienda online www.imepho.com.ar. 

De cara a la próxima etapa del Programa NAVES Argentina 2024, los emprendedores que fueron seleccionados agradecieron la posibilidad formativa que brinda esta propuesta coordinada por Banco Macro y EmprendeIAE, y destacaron el aporte que los diversos mentores brindaron para cada emprendimiento.

Se recuerda que NAVES Argentina consta de un proceso integral de formación y acompañamiento, diseñado para potenciar el desarrollo de cada proyecto y conectar a los participantes con el ecosistema emprendedor argentino. Este año se presentó una propuesta renovada con dos modalidades de cursada, adaptándose a las necesidades de los inscriptos de todo el país.

Uno de esos proyectos, Re Consciente, en la categoría Empresa Naciente, es local y está liderado por la emprendedora Nazarena Córdoba. “Somos una castinera creada en Mar del Plata, ofrecemos un servicio de casting para producciones audiovisuales que vengan a filmar a la ciudad”.

Córdoba contó que llegaron a la convocatoria a través de redes sociales, se anotaron y quedaron becados: “Nos sirve bastante al ser una beca de un programa de tecnología, de negocios, de modelo de negocios, de planes de financiación. Nos sirvió para contactarnos con un montón de gente, de emprendedores, de profesionales”.

No obstante, la emprendedora también resaltó que les sirvió “para aprender: nos faltaba plan de finanza. Presentamos nuestro proyecto frente a un jurado, lo cual nos obligó a organizar la información de manera corta, concisa, a saber contar qué hacemos en muy poco tiempo”.

Otro de los seleccionados fue el proyecto R3, en la categoría Idea de Negocio. Esta propuesta, originaria de Bariloche, está liderada por la emprendedora Julia Sartori. “Estamos contentos, es una oportunidad única. Son once seminarios donde los profesores te brindan un montón de información. Llegamos a ser finalistas y contaremos con más tutores”, resaltó.

Por su parte, Nicolás Giúdice, quien también forma parte del proyecto, contó: “Somos un grupo de cuatro personas con background en tecnología. Vivimos en Bariloche y a la hora de mudarnos quisimos comprar una propiedad, teníamos un riesgo muy alto en una compra o alquiler. Y la información disponible era baja. Lo que planteamos es poder achicar ese riesgo aportando más transparencia y seguridad al que compra, más celeridad y transparencia al vendedor. Darles un valor agregado a los intermediarios”.

Una denuncia iniciada en el fuero penal local señala que una constructora de casas prefabricadas “estafó” a más de 200 personas, a quienes no les entregaron sus propiedades. Además, se indicó que las oficinas de la empresa están cerradas y desde hace varias semanas no tienen respuestas.

La abogada Rebeca Sánchez es -por ahora- quien lleva adelante la denuncia, además de ser hija de una pareja “estafada” por la Constructora Polo, empresa de la que dijo que tenían “mucha difusión” en los medios debido a su servicio de construcción en seco, ofreciendo distintos tipos de viviendas con diferentes planes de pago.

En diálogo con Primera Tarde por Radio Mitre Mar del Plata, la letrada indicó que el contrato que firmaban los clientes tenía un plazo, el cual estaba suplido con una prórroga por las condiciones climáticas: “Se agarraban de esa situación, de si había humedad… Seguían postergando los plazos por las condiciones climáticas, pero nunca mencionaron una situación económica”.

Sobre la empresa, Sánchez explicó que “apareció hace cuatro años” y, según datos oficiales, “eran tres sociedades que explotaban esta constructora. Comparten socios entre ellas, y el socio principal que figura es Fermín Sánchez, quien es el cabecilla del grupo”. 

Si bien sus padres fueron damnificados, la abogada contó que la causa involucra alrededor de 250 personas, entre las cuales hay algunos casos mínimos de gente que ha recibido su casa pero que en las mismas “han aparecido vicios, por lo cual se ha echado a perder material”.

La Constructora Polo tenía dos locales en diferentes puntos de la ciudad. Uno estaba en 12 de Octubre y Edison, pero hoy está cerrado y en el local ya funciona una estética. El otro, que era la administración central, estaba en Champagnat y Brown, “pero está con las persianas cerradas y no dan respuesta hace ya dos semanas”.

Sánchez contó que “hay una casusa judicial iniciada en el fuero penal, en la Fiscalía N°10 de Delitos Económicos, a cargo de Juan Pablo Lódola, quien se está moviendo rápido para recaudar la mayor cantidad de información posible. Estamos en plena etapa de instrucción, por eso hay datos que son se pueden aportar”.

Ante esto, la abogada pidió que aquellas personas que hayan sido "estafadas" por la empresa se comuniquen al (0223) 154-222277 para unificar la causa. Las denuncias se pueden canalizar a través de un correo electrónico a la Fiscalía a la dirección ufi10.mp@mpba.gov.ar, en la DDI o en la Comisaría Cuarta (Alberti y Chile), donde mañana de 08:00 a 19:00 habrá un oficial designado para recibir denuncias. 

El “Martín Fierro” de los emprendedores se vivió anoche en la Mansión del Four Seasons, en un clima de euforia por el crecimiento del talento local y proyectos disruptivos. Con la presencia de empresarios y funcionarios, se eligieron a los representantes argentinos que competirán en el próximo “Mundial” y el encuentro dejó una “perlita”.

Los seleccionados en la categoría “master” fueron Daniel y Christian Otero, fundadores de la cadena de heladerías Lucciano’s. Padre e hijo empezaron en 2011 con un local en Mar del Plata y se encaminan a terminar 2024 con 100 sucursales en el mundo.

La filial de la firma de auditoría y consultoría E&Y participa desde hace 14 años de la competencia global EY World Entrepreneur of the Year, donde “el emprendedor del año” se mide contra contrincantes de 60 países en este certamen que la big four realiza cada junio en Mónaco.

Políticos y empresarios en EY Entrepreneur of the Year 2024

Por su prestigio, la premiación reunió a figuras del Gobierno y el sector, como el ministro del Interior, Guillermo Francos; el economista Carlos Melconian; el médico científico y diputado de la UCR Facundo Manes; y el ex secretario de Cultura, Jorge Asís; además de referentes del ecosistema, como María Julia Bearzi, directora ejecutiva de Endeavor. También asistieron miembros del jurado independiente.

En menos de dos meses, los Otero viajarán al exclusivo principado europeo para intentar traer por segunda vez el título que, hasta ahora, el país solo alcanzó en 2022 con Gastón Taratuta, CEO y fundador de Aleph, holding de publicidad digital que se convirtió en ‘unicornio’, denominación otorgada a empresas valuadas en más de US$ 1.000 millones. La compañía está en más de 90 países y tiene 30 clientes, entre ellos, Meta, TikTok, X (exTwitter), Google, Microsoft, Spotify y Uber.

Los Otero fueron designados por un comité compuesto en esta edición por Daniel Novegil –actual miembro del Consejo Directivo y exvicechairman y ex CEO de Ternium–, Gustavo Grobocopatel –fundador y presidente de Los Grobo–, Marcelo Mindlin –fundador y presidente de Pampa Energía–, Hugo Sigman –dueño del laboratorio Insud–, Carlos Miguens –accionista mayoritario de la minera Patagonia Gold y expropietario de Cervecería Quilmes–, Santiago del Sel –director externo del fondo Continental Equity Holdings–, el emprendedor y tecnólogo Santiago Bilinkis, el economista Miguel Kiguel, el analista político Sergio Berensztein, Clarisa Stol –managing director de la firma Sellside Group y de Fondo de Inversión en Tierras– y la ex senadora nacional y cofundadora de Endeavor, María Eugenia Estenssoro.

A su vez, Hernan Kazah presidirá el jurado mundial. Es managing partner y cofundador de Kaszek Ventures, el principal fondo de venture capital de América Latina que creó con su socio Nicolás Szekazy, ambos integrantes del equipo fundador de Mercado Libre, junto con Marcos Galperin, hace más de dos décadas.

Fernando Paci, country managing partner de EY Argentina –quien asumió en el cargo en enero–, resaltó que “más que nunca, los que no se dan por vencidos están reinventando a través de la innovación”. “Los emprendedores demuestran que lo único que no cambia para ellos es el permanente espíritu de superación y foco en la constante disrupción, aun en las condiciones más adversas”, apuntó con relación al contexto.

Los planes de Lucciano’s

“Empezamos el proyecto hace 13 años, con todos los inconvenientes que implica para una empresa del Interior acceder a los mercados. Quisimos ser innovadores en una industria milenaria. Hoy, más de 10 millones de clientes nos visitan por año. Estamos en cinco países y queremos cerrar el año en 10. Tenemos 90 locales”, destacó Daniel. Christian consideró que “con pasión, el talento puede conquistar al mundo” y sumó: “Es una motivación para seguir, vamos a ser parte de una lista de emprendedores que admiramos”.

Lucciano’s acaba de llegar a Paraguay y prevé desembarcar en México este año, como parte de su crecimiento proyectado en América Latina, donde hoy está presente en Uruguay. Por fuera de la región, está en los Estados Unidos, Italia y España.

Para esta expansión, el año pasado invirtió $1.000 millones y estrenó una megaplanta en el Parque Industrial de Mar del Plata, con cinco veces más de capacidad que la otra fábrica en la ciudad balnearia, de 2.500 metros cuadrados. La nueva puede elaborar 3 millones de paletas anuales y 145.000 kilos mensuales en un predio de 8.000 metros cuadrados.

Allí también apunta a brindar una experiencia al público, donde los visitantes puedan degustar sus helados y presenciar el proceso de elaboración. Y además de aumentar sus exportaciones, planea desarrollar productos por fuera de los helados, como alfajores, que prevé sacar a la venta para competir con los de marcas instaladas, como la también marplatense Havanna.

En Europa tiene seis puntos de venta: cuatro en España (uno en Barcelona, dos en Málaga y otro en Valencia) y dos en Italia (en Roma). Próximamente, se sumarán dos: uno en Barcelona y otro en Granada. En la ciudad italiana de Como, en Lombardía, compró una fábrica para abastecer hasta 20 sucursales, formato que piensa replicar en los Estados Unidos.

En tanto, en Roma logró que sus preparaciones lleguen al Papa. En 2022, los helados viajaron desde el local del centro de la capital hasta el Vaticano para que el Sumo Pontífice los probara. Encantado por la marca, Francisco le dio su bendición. Le envió una carta al equipo, con imágenes suyas y rosarios.

Fuente: Clarín 

Tres empresas se presentaron en la licitación del servicio de Call Center para dar respuestas a los vecinos a través del 147. Con ello, el municipio busca dar continuidad a una herramienta que presentó inconvenientes en los últimos tiempos, incluso con la protesta de los trabajadores a la empresa con relación vigente.

"Por lo menos no quedó desierta", dijeron desde el ejecutivo municipal. "Y ahora viene la etapa de pedir que describan sobre los servicios que licitamos, que integran el del 147: Call Center, CMR, sistema operativo, etc", detallaron.

De acuerdo a la información a la que tuvo acceso El Marplatense, el vínculo es por 24 meses. El poríodo de vínculo se modificó en esta ocasión ya que en los gobiernos anteriores se buscaba una contratación de 3 años. "Se contrata por 58.000 horas", adelantaron desde el municipio.

La apertura de sobres se desarrolló este miércoles. Las empresas que se presentaron son: Autotransporte SRL que ofertó $ 30.793.000 (con una valoración de la hora de $ 530), GSA Collections Argentina S.A con $ 47. 479.320 ($817,20 la hora) y GIV S.R.L con $ 40.568.906 ($ 698,26).

"Se administrarán las horas contratadas para llegar mejor al vecino", señalaron desde el ejecutivo. Quien tiene la responsabilidad de articular esta herramienta es la subsecretaría de Modernización, a cargo de Lucía Bonifatti.

El intendente Carlos Fernando Arroyo entregó este miércoles el certificado de habilitación municipal para el normal funcionamiento de la plata frigorífica de la empresa Campos y Faenas, propietaria de la firma Raffe, ubicada en la Autovía 2 km 387.

“Esto es un orgullo para Mar del Plata ya que marca que tenemos buenos empresarios y que estos tienen conciencia que son personas preparadas para ganar capital pero también para dar trabajo. El impacto de esto es importantísimo porque son 200 puestos fijos de trabajo más otros 500 vinculados a actividades al frigorífico. Es trabajo para nuestros vecinos. Hay que destacar el trabajo que ha hecho Inspección General”, señaló Arroyo.

El Intendente consideró que “esta es la confluencia de la público y lo privado; acá el Estado demostró que se puede cuando hay honradez, se trabaja con dignidad y cuando las cosas se hacen bien pensando en la gente”.

En la entrega del certificado estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Alejandro Vicente; la subsecretaria de Inspección General, Evangelina Tedros; el director General de Inspección General, Nicolás Tedros; el concejal Marcelo Carrara y el director de la Privada, Hernán Tillous junto a representantes de la empresa.

Remo Bartucci, titular de la firma, informó que “la actividad comenzará a partir de mañana. Comenzaremos a exportar a Europa y a China pero somos responsables que nuestra prioridad es el consumo interno. Nosotros apoyamos fuertemente a nuestra ciudad, donde vivimos y estamos”.

La empresa invirtió en seguridad realizando la obra de protección contra incendios, una red que facilita el trabajo de bomberos en caso de requerimiento. Además se renovaron los equipos de emergencia en caso de fuga de amoniaco. Estructuralmente no tiene fallas y cuenta con todos los informes técnicos que avalan el buen funcionamiento de la maquinaria. E hizo entrega al intendente, en el acto, de una nota agradeciendo las labores desarrolladas por el personal de inspección general para alcanzar esta habilitación.

La empresa local Palmar pidió un proceso preventivo de crisis tras experimentar durante los últimos meses atrasos en el pago de los haberes y aguinaldos de sus 80 trabajadores.

Según la información a la que pudo acceder El Marplatense, la tradicional fábrica de ladrillos y cerámicos presentó el pedido en el Ministerio de Trabajo de la Provincia y se encuentra a la espera de una respuesta por parte del organismo. Actualmente, mantiene acuerdos con los gremios de ceramistas y camioneros para intentar mantenerse operativa.

La deuda de Palmar correspondería a parte del mes de julio, el aguinaldo, y todo el mes de agosto. El convenio actual sería “insostenible” por parte de la empresa, que asegura que sufrió de fuertes subas de tarifas  y de gastos, pero experimentó una caída en las ventas.

Durante los próximos días deberían reunirse todas las partes para discutir las condiciones del procedimiento de crisis, una vez que se tenga el informe técnico. La empresa tiene más de 50 años de funcionamiento en la ciudad y se encuentra ubicada en la calle 515, estación Chapadmalal.

La empresa de alfajores Balcarce firmó un procedimiento preventivo de crisis y, de esta forma, se garantizará la estabilidad laboral de sus 110 empleados.

En diálogo con El Marplatense, el secretario gremial de empleados de comercio Diego Zunda explicó que la medida durará tres meses, a partir del lunes hasta el mes de noviembre. "No habrá ningún despido en ninguna de las dos organizaciones sindicales", dijo, y agregó: "En nuestro caso hubo un grupo reducido de gente que eran temporarios y quienes se fueron hasta diciembre por su propia cuenta".

En el caso de los pasteleros, de acuerdo con el secretario, una de las problemáticas es que se daría una reducción de jornada y de salario por esos tres meses, porque habría seis días al mes sin actividad. "Si no producen alfajores no está garantizado el trabajo todos los días, pero accedieron a firmar para ver si pueden salir de esta situación", comentó.

El procedimiento se firmó en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Podría prorrogarse de ser necesario, siendo que el punto más importante sería evitar los despidos de los más de 100 trabajadores estables. En temporada, se espera que se sumen otros 60 empleados temporarios más.

En la ciudad hay cuatro locales, pero el número varía dependiendo de la adquisición de franquicias. El balance dejado estas últimas vacaciones fue "muy bueno", como dijo Zunda. "Tuvieron muy buenas ventas, eso hace que en la empresa este más tranquila y que no se tomen decisiones que nos perjudiquen", concluyó.

Guillermo Montenegro, precandidato a intendente de “Juntos por el Cambio”, calificó de “fascismo 2.0” el boicot generado en las redes sociales hacia la empresa cafetera Cabrales. “Me preocupa e indigna el acoso por parte de sectores del pasado contra una empresa marplatense”, comentó.

“Cuando promovés el boicot, no estás perjudicando a la empresa, sino que estás perjudicando a los puestos de trabajo que esa empresa genera y a los que puede generar a futuro”, continuó, asegurando que él no busca defender a los empresarios, sino al trabajo.

El actual diputado nacional consideró que la iniciativa “es muy cobarde” y que “tiene que ver con un pasado al que no queremos volver”. “Estos sectores son los mismos que se quieren instalar y perpetuar en el poder, y que estuvieron 12 años gobernando y no hicieron nada”, dijo, y agregó: “Son hipócritas que dicen que quieren ver crecer a la Argentina y proponen boicots que justamente van en contra de esa posibilidad”.

“Mauricio Macri y María Eugenia Vidal encabezan una transformación profunda para también cambiar estas cosas, con transparencia, con honestidad, con escucha y diálogo”, concluyó, al mismo tiempo que instó a la población a “no permitir que la intolerancia y el odio vuelvan a ser moneda corriente”.

Los trabajadores de la empresa Textilana realizan una nueva medida de fuerza ante el despido de una empleada que consideran injustificado por el nuevo sistema de producción que implementaron las autoridades, que actuaron de forma "prepotente".

Al notar la situación, alrededor de las 6, la Comisión Interna convocó a una asamblea y está resolvió comenzar un quite de colaboración de todo el personal,sin realizar actividades de producción, hasta que se revierte el despido y se reincorpore a la trabajadora. "Ninguna persona quiere perder su trabajo, pero tampoco pretendemos que nos esclavicen, porque exigen una cantidad muy alta de producción", apuntaron.

"La fábrica ha ido paulatinamente exigiendo a la trabajadora mayor cantidad de producción y le ha ido descontando el tema del premio que por esa producción recibía. Hoy empezaron con la represalia a aquellas personas que no llegan a la cantidad que la empresa le exige en este nuevo sistema, se despidió a una compañera que viene reclamando desde hace mucho tiempo la rebaja salarial en los premios de producción porque 'no sirve para trabajar', pero sí lo hizo durante once años. El tema que ahora no se llega a la cantidad que piden, son muchísimas prendas", explicó la delegada María Demateis en diálogo con El Marplatense.

Demateis anticipó que es el primer caso de una "gran cantidad de compañeras que pretenden despedir que no se adapten al nuevo sistema de producción". Lo que solicitan inmediatamente, es que "se reincorpore  a la compañera y volvemos a trabajar".

Por último, señaló que las autoridades de la empresa llegaron con malos tratos para forzarlos a que vuelvan a realizar sus tareas. "El dueño vino muy prepotente a mandarnos a trabajar, dice que no somos conscientes de la situación del país y que tiene la fábrica abierta para que nosotros tengamos trabajos. Somos conscientes de eso, por eso defendemos nuestros puestos de trabajo viendo a trabajar todos los días. Muchos tenemos problemas de salud por la cantidad de producción que pide esta empresa. Todo el mundo tiene un límite", concluyó

El titular del Ente Municipal de Vialidad y Alumbrado Público (Emvial), Pablo Simoni, confirmó que se presentaron siete oferentes a la licitación que se lanzó semanas atrás para instalar luminarias LED en nuevas avenidas de Mar del Plata.

En declaraciones a El Marplatense, el funcionario expresó estar "contento" con el interés que se mostró por parte de privados, que en muchos casos son foráneos a la ciudad y en otros ya cuentan con "asiento" en el plano local.

Simoni aclaró que las "ofertas y las calidades" que se presentaron son "diversas" por lo que en las próximas semanas el personal técnico de Alumbrado público hará las evaluaciones correspondientes para determinar a qué firma se le adjudicará la licitación o, llegado el caso, proceder con un segundo llamado.

El presidente del Emvial enfatizó que el beneficio no sólo radica en el ahorro energético, ya que las nuevas luminarias consumen casi un 50 por ciento menos que las de sodio, sino en la "durabilidad" de los artefactos". "Esto se traduce consecuentemente en un menor costo de mantenimiento. Estas luminarias están proyectadas para 50 mil horas de uso si la colocación es acorde y no se produce ningún inconveniente", precisó.

A su vez, el funcionario aclaró que estas gestiones se enmarcan en una "continuidad del recambio lumínico" propuesto desde 2017, con la instalación de la nueva tecnología en las avenidas Constitución y Juan B. Justo.

"Era necesario hacerlo primero en las principales avenidas de Mar del Plata y ahora vamos a hacer Independencia desde Juan B. Justo hacia la calle Necochea, que es casi la intersección con la costa, y la avenida Luro, desde Independencia hacia la Costa", detalló.

Simoni indicó que en el caso de Independencia se proyecta instalar 240 artefactos de tecnología LED, mientras que en Luro esa cifra asciende a 166 luminarias. Las tareas, que contemplan un presupuesto de más de 4 millones de pesos, podrían comenzar durante los "primeros días de abril", según sus estimaciones, si es que se cumplen los plazos administrativos que se enmarcan dentro del proceso licitatorio.