Javier Milei dio un discurso hoy en el Congreso de Inversiones Inmobiliarias, en el que criticó con dureza al kirchnerismo. Apuntó sus cuestionamientos más fuertes contra Axel Kicillof, a quien le recordó que tildaba de "estigmatizante" la medición de la pobreza. También lo llamó soviético y afirmó: "No sabe hacer las cuentitas ni con un ábaco".

El presidente anticipó que daría un discurso "más técnico que político" y explicó que el kirchnerismo ("Los horcos", volvió a denominarlos) le dejaron "la peor herencia de la historia argentina", una "verdadera catástrofe".

"Aquellos que tanto se jactan de cuidar y proteger a los trabajadores, crearon más empleo informal que formal. ¡Qué linda forma de cuidar a los trabajadores tiene el movimiento nacional de los trabajadores!", exclamó. Y añadió: "Como si fuera poco, los empleados públicos fueron llevados a 4 millones de personas...una mentira para maquillar los números".

"Parece que están preocupados por la pobreza y los indigentes, pero en los cuatro años anteriores no había pobres ni indigentes y cuando habían estado antes los escondieron abajo de la alfombra porque era estigmatizante", ironizó Milei. Sus palabras estuvieron dedicadas directamente a Kicillof, autor de ese calificativo para la medición de pobres en 2015.

"Dos de cada tres chicos ya eran pobres y una de las ofensas más grandes que generó el kirchnerismo es que un tercio de los trabajadores eran pobres aún teniendo trabajo. No solo eso, sino que además a ese cuadro de actividad, empleo y salarios tan lamentable se acompaña con tasa de inflación creciente. Parece que ahora descubrieron que apareció la inflación", sostuvo el presidente.

Al hablar del aumento de precios volvió a aludir al gobernador bonaerense. "Como quiere hacer creer el soviético, que es una ficción y sólo una cuestión de cuentitas. El problema es que él no las sabe hacer ni siquiera con un ábaco, porque no sabe sumar ni con un ábaco", enfatizó el libertario, ante su audiencia en el Hotel Hilton de Puerto Madero.

En otro tramo, extendió sus críticas al Ministerio de las Mujeres y al INADI, a los que tachó de "siniestros" y acusó de "perseguir opositores".

"Dicho sea de paso, estoy orgulloso que de dentro de las cosas que eliminamos están el siniestro Ministerio de la Mujer y el siniestro INADI que se utilizaban para perseguir ideológicamente", dijo.

Al respecto, luego cuestionó -sin nombrarla- a la conductora radial Julia Mengolini. "En estos días fui reivindicado. Una periodista kirchnerista dijo que el 'yo te creo hermana' era una cuestión retórica. Es decir que era una forma de perseguir opositores", dedujo Milei.

Más tarde revisitó sus críticas contra los "econochantas", centrado en Carlos Melconian, al que llamó "pasado de tintura negra". Los señaló por calificar de "inconsistente" al programa económico y por dudar del ajuste. En cambio, volvió a tildar de "gigante" a Luis Caputo, actual ministro de Economía, porque "llegó al déficit cero en el primer mes de gestión".

Hubo también halagos para Patricia Bullrich: indicó que su trabajo es "enorme", que ella es "generosa" y que "la historia le dará su reconocimiento, no solo por el apoyo para la segunda vuelta en las elecciones".

También prolongó sus elogios al resto del gabinete. "Recuerdo ir a Casa Rosada todos los días llegando a las 8 de la mañana y yéndome a las 12 de la noche. Fueron momentos muy duros, pero es cierto que creó un espíritu de cuerpo con todo el gabinete, del que estoy orgulloso. Estamos llevando a cabo una gesta heroica que quedará marcada en los libros de texto, porque estamos comprometidos a ser el mejor gobierno de la historia argentina", expresó Milei.

Tal como lo anunció el gobierno nacional cuando asumió, la sucursal del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) de Mar del Plata cerró oficialmente sus puertas luego de que este martes se diera a conocer el despido del último trabajador. 

Esto fue fuertemente repudiado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), luego de haber hecho las denuncias en marzo por dos empleados echados, resultando así en el cierre definitivo del organismo local.

Sobre esto, Patricia Coronel, representante de ATE en Mar del Plata dialogó con El Marplatense y expresó: "Esta situación se vive con mucha angustia porque hay un evidente desmantelamiento del Estado Nacional que deja sin respuesta a muchos marplatenses y no solo en esta área, sino en casi todas. Eran tres los trabajadores del INADI desde hace unos años. Cumplían las funciones de recibir las denuncias por racismo y discriminación en la ciudad y daban capacitaciones en escuelas o sindicatos, para evitar estos eventos. Todo eso se desarmó y en marzo echaron a dos de las empleadas y el último despido llegó el lunes a la noche". 

"Las denuncias quedan en la nada porque no es que solo cerraron la sucursal local sino que se despidieron 120 personas del Instituto en todo el país, sumados a los de marzo y así, la oficina quedó reducida a la nada. Quedaron muy pocos de planta permanente, tratando de dar curso a las pendientes. Lo que en su momento fue un discurso de cierre, se transformó en algo real", dijo. 

"Si bien en el marco legal no se puede, porque se avala que el INADI funcione, lo que hacen es despedir a los trabajadores para que no haya personal y hacer efectivo el cierre de la dependencia", sentenció la referente. 

Y adhirió: "La gran mayoría de los empleados del Estado, inclusive éste último echado, estaban por contrato. Es algo lamentable que se viene arrastrando desde hace muchos años, somos contratados y esos se van venciendo. De eso se agarra este gobierno para no renovarlos y despedir masivamente. Son personas que tienen más de 10 años de antigüedad".

"Desde el Sindicato lo que hacemos, es visibilizar y estar siempre con un plan de lucha en la calle. En el nivel central, en Capital Federal, hay una radio abierta. Los compañeros delegados de ATE del INADI la sostienen desde el martes. Durante la tarde de este miércoles se reúnen nuestros secretarios generales, a nivel nacional, con las autoridades del Instituto para ver cómo se puede resolver. Pero por supuesto hay cuestiones que exceden a solo una dependencia porque es lo mismo en todas a lo largo y ancho del país. El 25 de mayo, ATE a nivel nacional se va a concentrar en Córdoba en un Congreso y allí también visibilizar el desguace que está llevando adelante el gobierno", continuó Coronel. 

Y con respecto a las denuncias por los despidos, indicó: "Dicen que va a haber una ventanilla única pero si se busca en las páginas oficiales, no hay un lugar donde hacerlas. Nosotros desde el centro de referencia, en donde convivimos seis organismos del Estado, recibimos a una población muy vulnerable, social y económicamente. Hay vecinos de los barrios locales que no tienen acceso a una computadora o un celular para llenar formularios. Tampoco se tiene en cuenta la complejidad que tiene el abordaje territorial". 

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) repudiaron el cierre definitivo de la oficina del Inadi en Mar del Plata. Este lunes echaron al único trabajador que quedaba en el organismo, luego del despido -a fines de marzo- de las otras dos personas que formaban parte de la dependencia.

En tal sentido, el gremio que conduce Claudia Rey denunció que “otra ola de despidos masivos llegó a trabajadores y trabajadoras del Inadi en todo el país y Mar del Plata no estuvo ajena. Hasta el 31 de marzo pasado tres personas trabajaban en la oficina local, en esa primer ola de despidos desvincularon a dos trabajadoras y en el día de ayer al último trabajador que recibía las denuncias por discriminación y daba curso a los expedientes”.

Asimismo, advirtieron que “este cierre no solo desmantela parte del Estado Nacional en nuestra ciudad, sino que también deja sin respuesta a cientos de marplatenses que se ven afectados por prácticas discriminatorias y discursos de odio. Los mismos discursos de odio que son impulsados y legitimados por el Gobierno Nacional”.

A raíz del anuncio del vocero presidencial, Manuel Adorni, acerca del "cierre definitivo" del Instituto contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), la diputada libertaria, Juliana Santillán, respaldó la decisión del Gobierno y destacó: "Cada cosa en su lugar".

"La eliminación del INADI es una promesa de campaña, que tiene que ver con el ordenamiento de gastos que siempre estableció el Presidente. Se refiere a que la campaña de discriminación se traslada al Fuero de la Justicia Ordinaria, que es el ámbito natural de estas cuestiones", explicó la diputada nacional en comunicación con El Marplatense.

Además, remarcó que la Justicia "es el lugar en el que la sociedad busca solucionar un problema" y elaboró una crítica hacia este tipo de instituciones gubernamentales: "Estas oficinas siempre están establecidas para generar cajas para los gobiernos de turno y con Javier Milei no va a suceder".

"Por eso, eliminar el INADI se debe a un ordenamiento de gastos, no por la desatención de una problemática. Cada cosa en su lugar", sentenció la legisladora marplatense.

La medida fue anunciada hoy antes del mediodía por Adorni, quien expresó que "es uno de los primeros pasos para avanzar en el desmantelamiento de diferentes institutos que no sirven para nada, son grandes cajas de la política o, simplemente, lugares para generar empleo militante".

Y aunque aclaró que la eliminación "llevará un tiempo", adelantó que el primero de ellos será el INADI y que están empezando con su "cierre definitivo". También subrayó que la medida responde a uno de los "ideales del Presidente", que "es la reducción del Estado y la eliminación de todo lo que no genere un beneficio para los argentinos".

Inadi, delegación Mar del Plata se hizo eco de una denuncia por discriminación en una reconocida cervecería de Mar del Plata contra dos mujeres trans.

La delegada Cintia Monaco dijo que "nos reunimos con Macarena, una mujer trans, quienes vinieron con el asesoramiento de la ONG AMI a la delegación de Inadi Mar del Plata, a traer su denuncia por discriminación”.

Macarena denunció que, junto a su amiga, el jueves a la noche, - justamente el día que se conmemoraba el Día de la Visibilidad Trans-, en un reconocido bar "les impidieron su ingreso pese a contar con una invitación que les había hecho hace una semana atrás uno de los organizadores", y detalló que por “el simple hecho de ser chicas trans”, mientras veían cómo frente a ella, otras personas “cis” entraban sin precintos ni reserva previa”.

Luego relató que fueron allí "porque uno de los dueños del lugar las invitó al festejo del aniversario que hacían el pasado jueves 31 de marzo, diciéndoles que vayan y que les iban a dar unos precintos de invitadas", pero al llegar, "un empleado de seguridad de muy mala manera les dijo que no podían ingresar sin precinto, sin darle la posibilidad de entrar a buscar al dueño para que les dé los precintos", se informó.

"A este hecho se suma que el mismo personal de seguridad veces anteriores también había realizado chistes discriminatorios hacia su persona con un grupo de hombres”, indicaron desde Inadi en un comunicado oficial que llegó a esta redacción.

La titular del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), Victoria Donda, viajó a Ginebra, Suiza, para presidir un foro de las Naciones Unidas, ante un auditorio vacío.

Se trató de la decimocuarta sesión del Foro sobre cuestiones de las Minorías de las Naciones Unidas.

La participación de Donda fue muy criticada en las redes sociales por la imagen que brindó la transmisión del evento: una sala con menos de diez personas que generó cuestionamientos sobre la necesidad de haber viajado hasta Suiza y no participar del foro a través de videoconferencia.

En el inicio del foro, Donda aclaró que por las restricciones de la pandemia el evento se realiza de forma híbrida, tanto en la sala plenaria como a través de zoom.

El viaje de Donda, enmarcado en una actividad oficial, trascendió en medio de la polémica generada por la eliminación de la financiación en cuotas para comprar pasajes al exterior.

Además, hubo críticas a las dificultades que presentó la funcionaria al momento de hablar en inglés.

Aunque hizo la mayor parte de sus participaciones en castellano, tuvo problemas al momento de presentar a las organizaciones que participaban del foro. En varias ocasiones se trabó al momento de leer y tuvo que intentarlo varias veces.

Fuentes del Gobierno no vinculadas con el área diplomática admitieron a Clarín: "Es una vergüenza". Y agregaron, parafraseando a vicepresidenta Cristina Kirchner: "Es hora de que saquen a los funcionarios que no funcionan, pero eso lo decide el Presidente".

La convocatoria de la titular del Inadi fue realizada por el alto comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (Acnudh).

"Significa un reconocimiento al trabajo que realiza el organismo desde su creación y particularmente a su actual gestión, que se encuentra elaborando un nuevo Plan Nacional contra la Discriminación 2022-2024", señalaron desde el organismo a través de un comunicado de prensa replicado por la agencia Télam.

La Delegación Mar del Plata del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), firmó un acuerdo con las centrales obreras CGT, CTA y CTA-A, para realizar jornadas sindicales contra la discriminación.

“Nos comprometimos a llevar adelante acciones de formación y concientización sobre las modalidades de la discriminación en los ámbitos sociales en general, y laborales en particular. Para ello se llevarán a cabo las jornadas sindicales contra la discriminación que comenzarán este jueves", expresó la delegada local del INADI, Cintia Mónaco.

La asesora legal del organismo, Valeria Crespo, agregó: “Concluimos que resulta necesario realizar una amplia convocatoria a delegados sindicales y militantes sociales, para la eficaz ejecución de las mencionadas Jornadas, para que estén formados y alerta ante casos de este tipo.”

En las jornadas se va a introducir a los participantes en el conocimiento de los instrumentos normativos en materia antidiscriminatoria. Además, se abrirá un espacio que permita comprender el fenómeno de la discriminación en su dimensión cultural, abordando la forma en la que en nuestras sociedades se construyen criterios de diferenciación y jerarquización.

Victoria Donda estuvo este lunes en la delegación local del INADI y mantuvo una reunión con los defensores del Pueblo de General Pueyrredon. Allí, se suscribió un convenio de colaboración entre ambas entidades, en la que se establecieron las bases de trabajo y abordaron también el diseño de una agenda de trabajo para los próximos meses.

Con dicho convenio se estableció un nuevo marco general de cooperación y asistencia técnica respecto de las actividades de interés común, en concordancia con las funciones que cada entidad tiene. Entre otros puntos, se formalizó una oficina para la recepción de denuncias y resolución de casos relativas a temáticas afines con el INADI, la asistencia técnica recíproca para el tratamiento de temas inherentes a la defensa y protección de los derechos humanos o el intercambio de información documentación técnica y bibliográfica de mutuo interés, en particular en lo referente a la valoración del pluralismo social y cultural la concientización y erradicación de sentidos, prácticas y actitudes discriminatorias xenófobas y racistas.

Por otro lado, se planificó trabajar y hacer seguimiento de los temas que hacen a la accesibilidad en la ciudad; así como trabajar para conseguir más lugares para que las personas que necesiten recuperarse de consumos problemáticos logren acceder a los mismos. También se habló de la necesidad de que la ciudad cuente con un parador para mujeres en situación de violencia de género, y de la necesidad de que haya más pulseras dual para ese tipo de causas, entre otros temas.

Donda, junto a la delegada local Cintia Monaco, y la asesora legal del Inadi en Mar del Plata Valeria Crespo, recibieron a la mujer integrante de la Campaña por el aborto legal, que fue atacada el lunes pasado en el colectivo de la línea 571 por llevar un tapaboca color verde en señal de apoyo a la legalización del aborto, y a su abogada Claudia Vega, integrante de AMI. En esta entrevista, la mujer agredida quien pidió seguir manteniendo en reserva su identidad, relató lo sucedido, y manifestó que a pesar de la conmoción atravesada de la que se está recuperando, quiere que nadie más atraviese por algo así, y brega porque el miedo no haga bajar las banderas, y crezca el orgullo de usar el pañuelo verde, por todo lo que esa batalla significó para el movimiento feminista en todo el país.

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) seccional Mar del Plata realizó este miércoles la primera Mesa de Trabajo sobre Discriminación, Diversidad Corporal y Gordofobia en el Faro de la Memoria con una concurrida participación de funcionarios, referentes y organizaciones de la ciudad, tras la discriminación que sufrió una turista tucumana en un boliche de la ciudad.

Sofía Elizabeth Ortiz Andrada tiene 24 años y es de Tucumán. Días atrás llegó con cuatro amigas a Mar del Plata para pasar las vacaciones pero el descanso le dejó un sabor amargo después que un boliche le negara solo a ella la entrada por su sobrepeso.

El episodio de discriminación ocurrió en "Bruto", un establecimiento al aire libre ubicado en Playa Grande. Según el relato de la denunciante, esa noche llegaron con tiempo de sobra antes de la reserva y a las chicas que iban con ella las dejaron pasar sin problema.

Rápidamente, diferentes autoridades locales repudiaron lo ocurrido, y este miércoles se sumaron a una Mesa de Trabajo para frenar la discriminación en esos ámbitos. Participaron los concejales Sol de la Torre, Roberto Páez, el Defensor del pueblo de la provincia de Buenos Aires Eduardo Carnicero, los defensores del Pueblo del Municipio de General Pueyrredón Barragán y Rizzi, la subsecretaría de Derechos Humanos municipal Daniela Zulcovsky, el Organismo de Niñez y Adolescencia de la Provincia Verónica Eyherabide, entre otros; así como los referentes sociales de la CTA, CGT y CTAA; de la Multisectorial de la Mujer, del Faro de la Memoria, de AnyBody y Activismo Gorde, de AMI, de Aluvión, y de Mala junta.

En la misma, reflexionaron sobre cómo la centralidad que cobra la imagen corporal, y con ella la imposición de un ideal de belleza, que denominamos hegemónico es tanto una ficción cultural, discriminatoria y patriarcal, como un patrón de belleza arbitrario e imposible, que causa malestar, sufrimiento y actos concretos de discriminación como el que sufrió Sofía Elizabeth Ortiz Andrada, la turista tucumana, en el bar Bruto de la ciudad.

De esta mesa de trabajo surgieron valiosísimas reflexiones y propuestas entre los presentes como reunirse con las Cámaras empresariales de bares, restoranes y boliches, para debatir y poner freno a la discriminación en esos ámbitos, ofreciendo capacitaciones y recomendaciones de buenas prácticas.

También se habló de formar promotores que aborden a la juventud en esos lugares de esparcimiento e informen de las herramientas disponibles para la defensa de sus derechos.

Asimismo, se planteó la necesidad de actualizar la ley nacional de actos discriminatorios, y de modificar ordenanzas municipales que regulan los comercios nocturnos y el llamado "derecho de admisión" con perspectiva de respeto a los derechos humanos.

A su vez, se expuso con fuertes testimonios los angustiantes episodios por los cuales las personas con cuerpos fuera de los parámetros hegemónicos deben atravesar y todos los derechos que se pierden porque los lugares de salud, culturales y esparcimiento no tienen disponibles espacios acordes a ellos; entre otras cuestiones.

"Este espacio de trabajo se comprometió en seguir articulado, haciendo seguimiento de casos de este tipo", concluyeron desde Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).

Un proyecto de ley presentado en la Cámara de Diputados bonaerense busca sancionar a aquellas personas que discriminen, hostiguen o amenacen a los trabajadores de la salud por su condición laboral en el marco de la pandemia de coronavirus.

La iniciativa, de la diputada Alejandra Lorden, pretende modificar el Código de Faltas para proteger a trabajadores de la salud de agresiones que reciben por su contacto con pacientes con COVID-19 debido a su desempeño laboral.

"La pandemia del coronavirus ha puesto en debate la situación lamentable que se encuentran atravesando numerosos médicos, enfermeras y personal sanitario, enfrentando discriminación de vecinos que creen que pueden contagiarlos con COVID-19", aseguró la legisladora en un comunicado.

La propuesta parlamentaria pretende modificar el Decreto-Ley N° 8031/73 y modificatorias del Código de Faltas "estableciendo sanciones para aquellas personas que discriminen, hostiguen, amenacen por cualquier medio al personal sanitario por su condición laboral, la que los pone en contacto con pacientes con coronavirus".

Lorden dijo que "la discriminación encontró nuevas formas para expresarse: haber contraído COVID-19, ser sospechoso de poder contagiarse, ser extranjero o trabajar en el sistema de salud son hoy las razones que esgrimen vecinos indignados para escrachar, maltratar, perseguir y amenazar".

Añadió que se basa "no sólo en lo que uno puede observar sino también que el Inadi informó que desde que se inició el aislamiento social obligatorio, más de la mitad de las consultas recibidas fueron por denuncias por alguna situación discriminatoria en relación al coronavirus".

La legisladora reflexionó que se trata de una situación muy preocupante "toda vez que médicos, enfermeros, técnicos, administrativos, personal de limpieza, de mantenimiento y tantos más, en este momento inédito de lucha mundial contra la COVID-19 son quienes sostienen el sistema de salud".