La Policía detuvo esta tarde a un hombre de 30 años que había robado un celular del sector de lockers del McDonald’s del centro, ubicado en Diagonal Pueyrredon al 3.050.

Según informaron fuentes policiales, el sujeto tomó un teléfono Samsung A34 y una funda que se encontraban en uno de los casilleros de la sucursal de la famosa cadena de comida rápida. Las pertenencias eran de dos jóvenes, ambos de 22 años.

Minutos más tarde, personal del Comando de Patrullas, con apoyo de Policía Científica, interceptó al acusado en la zona de la avenida Independencia al 2.400 y logró su detención, además del secuestro del dispositivo sustraído.

Por su lado, la UFI de Flagrancia, a cargo del fiscal Vicente, dispuso la aprehensión del hombre, su notificación por el delito de “hurto agravado en tentativa” y el traslado a la Unidad Penal N° 44 de Batán.

De acuerdo a la información oficial, el imputado posee un frondoso prontuario con múltiples antecedentes penales: infracción a la Ley 23.737 (cuatro hechos), hurtos en diversas modalidades, encubrimiento, tentativa de robo, hurto agravado por escalamiento y violación a los artículos 205 y 239 durante la pandemia de COVID-19.

Días atrás comenzó la búsqueda de personal para un nuevo local de McDonald’s que abrirá próximamente en Tandil y hubo más de 1200 postulaciones. Del total de los postulantes, se contratarán 85 personas y las mismas se distribuirán en tres grandes campos de actuación dentro de la sucursal.

La gran mayoría de los inscriptos rondan entre los 16 y 24 años, según consigna El Eco. El 60% de las aspirantes son mujeres, el 38% varones y el 2% restante se postuló como género no identificado o personas trans.

En diálogo con el programa La Mañana de El Eco, Marcela Petrantonio, de la Secretaría de Desarrollo Productivo y Relaciones Internacionales, afirmó: “Al día de ayer se habían inscripto 1212 personas, de las cuales 1012 son del rango etario que está buscando McDonald’s en Tandil”, confirmó.

“Esto demuestra la heterogeneidad y diversidad de nuestra sociedad, que genera puestos de trabajo para todos”, añadió.

La búsqueda fue producto de cuatro días de difusión desde la Oficina de Empleo del Municipio de Tandil, con colaboración de los medios de comunicación locales.

En el caso de McDonald’s Tandil, el proceso de selección comenzará con la observación en detalle de los currículums y datos personales brindados en los formularios online, y a fines de junio se llevará a cabo la instancia de entrevistas presenciales.