Los salarios de las niñeras en abril de 2026 se rigen por la escala vigente de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que contempla aumentos recientes y sumas adicionales según la carga laboral. En este esquema, el valor por hora presenta diferencias según se trate de trabajo con retiro o sin retiro.

Actualmente, el mínimo por hora para quienes trabajan con retiro ronda los $3.600, mientras que para aquellas que permanecen en el domicilio (sin retiro) asciende a poco más de $4.000. Estos valores funcionan como piso legal y pueden incrementarse en función de la experiencia, las tareas o la cantidad de niños a cargo.  

Además del pago básico, el esquema incluye un bono no remunerativo que varía según las horas trabajadas semanalmente: puede ir desde $8.000 para jornadas reducidas hasta $20.000 para quienes superan las 16 horas.  

En caso de jornadas completas, los salarios mensuales también se ubican en niveles elevados, superando los $450.000 con retiro y los $500.000 sin retiro, sin contar adicionales como antigüedad o zona desfavorable, que pueden incrementar significativamente el ingreso final.  

Este esquema busca reconocer la responsabilidad del cuidado de personas, una categoría que incluye tanto a niñeras como a cuidadores, y que se encuentra entre las mejor remuneradas dentro del régimen de empleo doméstico.