La Red de Parlamentarias Mentoras dio a conocer los resultados de su segundo informe, realizado después de las elecciones primarias del pasado domingo. De acuerdo con los resultados provisionales, en la provincia de Buenos Aires hay 487 candidatos a intendentes, de los cuales sólo 83, es decir, un 17%,  son mujeres. 

Anteriormente, en las PASO había un total de 159 mujeres precandidatas. Ahora, en 64 de los 135 municipios no hay ninguna, lo que representa un porcentaje del 47%.

En nuestra sección electoral, la quinta, de 88 candidatos a intendente, sólo 13 (un 14,7%) son mujeres. En 15 municipios de la sección, entre los que se encuentran Balcarce, Chascomús, General Alvarado, Lobería, Maipú y Mar Chiquita, no hay mujeres que aspiren al cargo.

Por partido político, el frente de Izquierda Unidad es el que más candidatas presentó, con 24. Le siguen el Frente de Todos con 23 y Consenso Federal con 18. Por su parte, Juntos por el Cambio presentó 14.

En la actualidad, en la provincia de Buenos Aires hay apenas 4 mujeres intendentas: Fernanda Antonijevic (Baradero), Erica Revilla (General Arenales), Sandra Mayol (San Miguel del Monte) y Verónica Magario (La Matanza). Las tres primeras son candidatas a reelegir sus mandatos y Magario es candidata a vicegobernadora.

La diputada provincial Alejandra Martínez, miembro de la Red de Parlamentarias Mentoras por la paridad de género, informó los resultados del informe que se elaboró desde la entidad. Numéricamente, la igualdad se respeta en las listas de precandidatos, pero la funcionaria denunció que en la práctica "las mujeres están lejos".

De acuerdo con lo investigado, la mayor parte de las listas siguen siendo encabezadas por hombres. "Estamos observando que en la mayoría de los casos quienes encabezan son varones, lo que hace que siga faltando muchísimo para lograr la igualdad en ámbitos legislativos y ejecutivos", dijo a El Marplatense. En nuestra sección electoral, sólo una de cada cuatro listas están encabezadas por mujeres.

Martínez comentó que la mayor parte de las personas que conforman la red fueron protagonistas al momento de exigir la sanción de la ley de paridad. Desde entonces, se ha estado trabajando para que se pueda incluir a la mujer en los ámbitos de toma de decisiones, tales como cámaras y gabinetes locales y provinciales.

"En la red somos distintos partidos políticos y todas luchamos por la paridad sustantiva", agregó la diputada, quien aseguró que se está intentando que el empoderamiento femenino alcance el ámbito de la política.  Entre las problemáticas, se busca, por ejemplo, la creación de un presupuesto sensible al género.

Los resultados de este informe son temporales. Se realizará otro una vez que terminen las PASO y se tengan los candidatos definitivos

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Mauricio Macri reglamentó el 8 de marzo la Ley de Paridad de Género en la política. Al mes siguiente, María Eugenia Vidal aplicó la norma a nivel provincial, la cual establece que las listas de candidatos a diputados y senadores deben ser realizadas ubicando de manera intercalada a mujeres y varones desde el candidato o candidata titular hasta el último candidato suplente.

María Alejandra Martínez, diputada provincial por la quinta sección electoral e integrante de la Red de Parlamentarias Mentoras que monitorearán que se cumpla la paridad de género en los próximos comicios, dialogó con Radio Mitre Mar del Plata y aseguró que “es una muleta necesaria hasta que definitivamente sea algo que se de naturalmente”.

“Las mujeres no tenemos las mismas oportunidades en la política, pero tampoco tenemos las mismas oportunidades en el deporte, en la empresa, en los sectores sindicales. Por eso tristemente tenemos que impulsar una ley y tenemos que estar mirando que se respete”, sostuvo la diputada marplatense.

Con la ley puesta en funcionamiento, Marínez explicó que los trabajos para conseguir la equidad buscada no concluyen con el hecho de lograr el primer objetivo: “Luego de la Ley de Paridad, empezamos a pensar cómo trabajábamos para, no solo ocupar las mismas bancas, sino poder estar en aquellos ámbitos donde se toman las decisiones, donde se hace agenda legislativa. Por eso armamos una Red de Parlamentarias, donde hay mujeres de todos los espacios políticos, y una de las cosas que impulsamos ahora es el Programa Veedoras” para corroborar que se cumpla la ley de paridad.

A su vez, lejos de la conformidad, la diputada provincial explicó que “la ley lo único que garantiza es la paridad en los ámbitos legislativos. Nosotros todavía necesitamos paridad en los ejecutivos, en la justicia, en los partidos políticos, en los Colegios profesionales”.

El primer paso es una lucha ganada, pero María Alejandra Martínez sabe que la batalla será larga y que depende de varios factores el hecho de poder alcanzar el objetivo máximo, incluso del cambio en la forma de pensar tanto de hombres como de mujeres: “Tal vez hasta que no haya más mujeres en el ejecutivo, en las empresas, no tendremos agenda con mirada de género. Y cuando hablamos de agenda con mirada de género no es poner un poquito más de plata en la dirección de la mujer para atacar la violencia de género o para que haya más botones antipánico, nosotros creemos que tiene que haber presupuestos atravesados con una mirada de género y entonces ahí sí vamos a pensar una sociedad diferente”.

En el mismo marco, la diputada Martínez agregó que “tiene que haber más mujeres con mirada de género, porque también tenemos muchas mujeres que llegan y adquieren o adoptan prácticas machistas en función de consolidarse en un lugar. Tiene que haber mujeres que piensen en otras mujeres”, concluyó.