Se realizó la presentación de una serie de proyectos de ley elaborados por la diputada Margarita Recalde que incorporan una perspectiva de inclusión laboral y ambiental en los procesos de Compras y Contrataciones de la provincia de Buenos Aires.

Según explicó la legisladora, “la idea es hacer una modificación en la actual Ley de Compras y Contrataciones para incorporar la perspectiva de discapacidad a la hora de ser proveedor del Estado provincial, trabajando con talleres protegidos y cooperativas y, de esta forma, tener prioridad en las compras y contrataciones”.

De este modo, “aquellas empresas y pymes que quieren ser proveedoras del Estado provincial tengan en su planta contratadas formalmente a personas con discapacidad para tener prioridad a la hora de ser proveedoras”.

Así también, fue presentado otro proyecto de ley para crear un Registro Provincial de Transportistas de Personas con Discapacidad “para darle previsibilidad y confianza a aquellas familias que necesitan contratar a alguien para trasladar a familiares con discapacidad”, puntualizó Recalde.

Por su parte, el periodista, escritor y actor Gonzalo Giles, activista argentino que perdió la voz a los cinco meses por una meningitis pero se comunica a través de una aplicación en su celular,  remarcó que “el trabajo no debería ser un privilegio sino un derecho con acceso real, pero hay miles de personas con discapacidad que no consiguen empleo, no porque no puedan, sino porque el sistema no quiere verlos debido a que lo seguimos confundiendo con caridad y las oportunidades con favores”.

Por tal motivo, reclamó “políticas públicas que no se queden en los slogans sino que exijan cupos reales y accesibilidad física en los lugares de trabajo”, y consideró necesario legislar al respecto “porque sin ley no hay derechos y sin derechos no hay dignidad, la igualdad no se negocia se garantiza”.

Participaron también del panel la directora ejecutiva del Organismo Provincial de Contrataciones de la provincia de Buenos Aires, María Victoria Anadon, y la directora provincial de Acceso e Inclusión en Salud de la provincia de Buenos Aires, María Lourdes Farias, mientras que estuvieron presentes autoridades provinciales, legislativas y municipales, y miembros y representantes de entidades de bien público e invitados especiales.

El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), Guillermo Bianchi, mantuvo hoy una reunión con el director de una importante cadena de supermercados en la ciudad, donde planteó la profunda preocupación del gremio ante la posible venta de la empresa, lo que generó incertidumbre entre los trabajadores del sector.

Durante el encuentro, los representantes sindicales entregaron una nota formal para solicitarle a la compañía que mantenga el compromiso asumido en el acuerdo suscripto entre Carrefour Argentina y UNI Global Unión, organización internacional de la cual el SECZA forma parte y en la que Bianchi integra el Comité Ejecutivo de UNI América.

El documento destaca la importancia de sostener los principios de diálogo social, respeto por la diversidad y los derechos fundamentales en el trabajo, en un contexto que requiere transparencia y responsabilidad empresarial.

“Es fundamental conservar cada uno de los puestos de trabajo y las condiciones laborales alcanzadas. Son más de 240 familias que han contribuido con esfuerzo y compromiso al crecimiento de la empresa en nuestra ciudad”, expresaron desde el gremio.

Asimismo, el sindicato remarcó la vigencia del punto 3.1 del acuerdo internacional, que pone especial énfasis en la libertad sindical y la protección de los derechos colectivos, señalando que “es precisamente en momentos como este cuando más necesario resulta fortalecer la presencia y el acompañamiento de las organizaciones sindicales”.

Finalmente, el gremio solicitó a la empresa informar con claridad la situación actual y garantizar un proceso de diálogo sincero y ordenado, evitando tensiones que puedan afectar la paz social.

“El sostenimiento de los puestos de trabajo y la defensa de los derechos de nuestros representados son nuestro firme objetivo”, concluyeron.

El Colegio de Arquitectos de la provincia de Buenos Aires Distrito 9 manifestó mediante un comunicado su preocupación por el desmantelamiento del programa Procrear, el histórico programa de acceso a la vivienda creado en 2012, que facilitó a miles de familias la posibilidad de acceder a la casa propia mediante líneas de créditos hipotecarios y desarrollos urbanísticos en todo el país.

Según indicaron, “desde su implementación en 2012 se proporcionó el acceso a la vivienda, la ampliación de las existentes o su refacción a 530.000 hogares”, y “entre 2020 y 2023 se adjudicaron, a través de este programa, 130.000 préstamos para acceder la vivienda propia”.

“En el contexto del costo elevado de la construcción, inédito históricamente en las últimas décadas en nuestro país, con valores de alquileres inalcanzables para el ciudadano medio y como única herramienta para acceder a una vivienda están los créditos hipotecarios Uva, con el riesgo financiero que conlleva en una nación sin garantías de estabilidad económica, no existe hoy en día la posibilidad de acceso sostenible a una vivienda propia”, denunciaron.

Asimismo, aseguraron que “la Cámara Argentina de la Construcción registró en 2024 un déficit de 3.2 millones de viviendas en Argentina, tomado como déficit la ausencia de las mismas o las falencias habitacionales de las existentes".

Otro punto que la asociación destacó fue "el impacto económico que este programa imprimía a nuestras comunidades, generando a lo largo de su desarrollo en forma directa decenas de puestos de trabajo referenciados con la construcción, los gremios intervinientes y la provisión de materiales, y en forma indirecta con la logística y los servicios que requiere esta industria.

“Nuestra matrícula acompañó técnicamente estos procesos en sus diferentes modalidades e implementaciones, lo que redundó en una significativa salida laboral y una herramienta para el desarrollo profesional”, señalaron desde la mesa directiva.

En último lugar, expresaron que “para los arquitectos y las arquitectas la baja del programa Procrear implica una importante pérdida de trabajo profesional, que se suma a las dificultades ya instaladas, como la clausura de la obra pública, el cierre de la Secretaría de Hábitat y Vivienda de la Nación, los altísimos costos de la construcción en dólares y la lógica instalada de la especulación financiera que impide que las obras y los emprendimientos inmobiliarios se inicien y se desarrollen”.  

Según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el desempleo creció en Mar del Plata durante el tercer trimestre del año, con respecto al mismo período de 2023. Es que tuvo un crecimiento del 7,2% al 8,4%, lo que representa una suba de 4 mil desocupados más, es decir 28 mil personas.

En tanto, comparado al segundo trimestre del año, la tasa de desocupación subió dos puntos, de 6,4 a 8,4 por ciento. En ese momento, el intendente Guillermo Montenegro había celebrado la baja con un polémico mensaje en sus redes sociales.

“Casi 2% menos de desocupación que el 2023, continuando la baja de todos estos años. Esta es la traducción de la Mar del Plata del sí. Cuéntenla como quieran!!!!”, había manifestado el jefe comunal en la red social X.

Acerca de los nuevos números publicados por el INDEC, también se detalla que 50 mil personas se encuentran ocupadas pero demandan empleos. 

La nueva cifra, incluso, supera a la del segundo trimestre de 2023, cuando Mar del Plata había llegado a ser la ciudad con mayor desempleo del país, ya que el índice oficial fue del 8,3%. Ese porcentaje implicaba que 26 mil marplatenses se encontraban desocupados.

Distintas áreas comunales con más de 50 operarios trabajan en la feria de artesanos de la Diagonal Pueyrredon con el único fin de ordenar el espacio público y, la vez, desalentar la inseguridad. 

Este lunes, bien temprano, operarios del EMVIAL, Desarrollo Social, Inspección General, la secretaría de la Producción, Defensa Civil y con la coordinación de la secretaría de seguridad, comenzaron a desarmar la feria que, de acuerdo a las nuevas normativas, se readecuará con puestos movibles. 

Esos espacios, cerca de 100 en total, eran de metal y chapa, con techos, y no se estaban utilizados ya que se está trabajando en el sector con el proyecto Prioridad Peatón. 

Camiones, máquinas y camionetas se formaron por la Diagonal y por Yrigoyen y fueron recibiendo todo tipo de elementos, además de restos de bolsas, zapatillas viejas, ropa y algunos trozos de colchones, por lo que se supone que en ese reguardo precario pernoctaban personas.  

Otro de los temas relacionados con esta acción, tiene que ver con la delincuencia. Una serie de robos en las últimas semanas en la zona cercana a la diagonal hicieron acelerar este operativo, retirando con maquinaria los puestos y dejando liberado el sector. En ese lugar se emplazará un renovado paseo con puestos que se colocarán al inicio de la jornada laboral y se lo llevarán al cabo.  

La Municipalidad de General Pueyrredon, por medio de la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada, conectó a más de 480 personas que buscaban trabajo con empresas de distintos rubros de la región Mar del Plata. Además, comunicó un total de más de 100 ofertas laborales publicadas en la web de empleo municipal.Actualmente, hay 17 búsquedas activas para cubrir más de 800 puestos de trabajo y los interesados pueden encontrarlas en el sitio oficial. La Dirección General de Empleo, Economía Social y Formación para el trabajo invita a que las empresas puedan cargar sus datos para el contacto y la publicación de búsqueda, conocer los servicios de intermediación laboral y recibir ayuda en la búsqueda y selección de personal idóneo.

Mientras que los vecinos pueden subir sus currículums, informarse acerca de cursos y capacitaciones, visualizar las ofertas laborales disponibles, realizar consultas y recibir asesoramiento. Vale aclarar que, desde el área, se recomienda mantener los currículums actualizados.La sede central se encuentra en Marcelo T. de Alvear 115 y también se brinda atención en el quinto piso de Salta 1842.Por otro lado, se realizaron 37 talleres, entre ellos, de empleabilidad, cursos de manipulación de alimentos y barista, donde participaron más de 470 personas.A través de estas propuestas, se brinda herramientas para afrontar una entrevista laboral, información sobre cómo preparar un currículum, las necesidades actuales del mercado y se realizan capacitaciones teóricas y prácticas, todas con certificación. Se presentan las ofertas de las Escuelas de Formación Profesional y se brinda un acompañamiento para que todos los vecinos puedan encontrar su trabajo ideal. “Invitamos a las empresas a contactarnos para conocer nuestros servicios de intermediación laboral y reclutamiento de personal calificado: nos comprometemos a promover el desarrollo económico y el bienestar de los ciudadanos, generando oportunidades laborales y brindando las herramientas necesarias para el crecimiento personal y profesional de la comunidad”, puntualizó la directora del área, Selena Marinelli.Para obtener más información sobre las propuestas laborales y capacitaciones disponibles pueden visitar el sitio web oficial www.mardelplata.gob.ar/empleo. Los vecinos pueden cargar sus currículums. Por inquietudes o consultas pueden escribir a empleo@mardelplata.gov.ar, o comunicarse telefónicamente al 489- 4069.

La Municipalidad de General Pueyrredon, a través de la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada, convoca a empresas de toda la región que estén interesadas en ofrecer productos y servicios a la cadena de supermercados Coto.

El viernes 17 se realizará una ronda de negocios y quienes quieran inscribirse pueden hacerlo completando el formulario en bit.ly/RondaNegociosCOTO hasta este lunes a las 13. Por consultas, se pueden acercar de lunes a viernes de 8 a 14.30 a Salta 1842 (5° piso), enviar mail a comercioeindustria@mardelplata.gob.ar o llamar al 499-7990 (interno 4340).

En busca de avances con el trabajo entre el sector público y privado, el Municipio trabaja en la llegada de esta cadena supermercadista que, además de brindar una jornada para incorporar nuevos proveedores a su estructura, tiene previsto generar 400 oportunidades laborales directas y alrededor de 100 indirectas. Esto permite generar empleo de calidad, crecimiento y desarrollo local, en lo económico, en la productividad y la innovación.

En esta línea, el secretario de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada, Fernando Muro, compartió: “Inversiones como estas son las que impulsan el motor productivo y económico de la región. Celebramos las nuevas inversiones en Mar del Plata, las cuales representan trabajo para los vecinos y nuevas oportunidades hacia las Pymes para ser proveedoras de una cadena de comercialización tan importante”.

“Invitamos a todos a participar de esta ronda de negocios. Es una excelente oportunidad para colocar los productos en las góndolas de una cadena tan importante como es Coto en Argentina”, finalizó el funcionario.

¿DÓNDE SE UBICARÁ COTO?

El mes pasado, cuando se dio a conocer la noticia, Muro le había comentado a El Marplatense que el expediente se encuentra en la provincia de Buenos Aires y aguarda a ser aprobado por el Ministerio de Producción, “ya que es el caso de una gran superficie comercial, ubicada en la zona de la avenida Jorge Newbery”.

En la misma línea, el funcionario había previsto que el comienzo de las obras sea al corto plazo, por lo que esperan que la estructura esté ”casi culminada" para la próxima temporada y que comience a funcionar a partir de marzo del año siguiente.

Casi un centenar de propietarios de restaurantes, cafeterías, cervecerías y otros establecimientos gastronómicos de la ciudad se reunieron ayer con la firme intención de agruparse para poder exponer la grave situación que atraviesan sus comercios, golpeados por la crisis, la baja de la actividad y las tarifas de servicios e impuestos a los que están sometidos.

Motivados por la urgencia en realizar acciones concretas, el numeroso grupo compartió durante casi tres horas la problemática en común y llegó a la preocupante conclusión de que hay más de 2500 puestos de trabajo en peligro ante la posibilidad de que cierren muchos de los negocios que conforman una de las gastronomías más diversas y reconocidas del país.

La inédita agrupación de dueños (es la primera vez que se genera este tipo de acción conjunta) ya tiene agendados encuentros con los principales candidatos a intendente para detallar las apremiantes circunstancias con las que convive la actividad y escuchar las propuestas que tengan al respecto los aspirantes a gobernar la ciudad.

Asimismo, elaboraron un documento en el que enumeran los temas que consideran deberían ser prioridad para acercar ayuda a uno de los sectores que más empleo genera en Mar del Plata y al mismo tiempo, más golpeado se encuentra en los últimos años. A la baja de la actividad por la crisis económica, el aumento en los servicios básicos, la inflación y la imposibilidad de trasladar al público los constantes aumentos en los precios de los insumos, se suman dobles y hasta triples imposiciones municipales, y tasas de comercios relacionados con usos de espacio público y recolección de residuos, entre otras cuestiones igualmente conflictivas.

En los últimos tres años cerraron definitivamente más de 150 locales gastronómicos en Mar del Plata debido a estas situaciones que se repiten en todos los comercios, y es por eso que solicitaron con urgencia que se le de visibilidad al tema para cuidar las fuentes laborales y sus propias fuentes de ingreso.