La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció un paro nacional para el 21 de abril, en reclamo de la reapertura de paritarias, tras un plenario que reunió a seccionales de todo el país y fue encabezado por su titular, Rodolfo Aguiar.

La decisión se conoció en el marco de un encuentro sindical destinado a definir medidas de fuerza ante la situación salarial de los trabajadores del sector público.

En ese contexto, Aguiar cuestionó la política económica y expresó: “El Gobierno sigue destrozando los salarios y fracasó a la hora de bajar la inflación, ya que la misma sigue en aumento. El poder adquisitivo está en caída libre y en este momento el endeudamiento de todos los hogares es total”.

Además, el dirigente sostuvo que “las paritarias en la administración pública tienen que abrirse de manera inmediata y si no lo hacen los vamos a llenar de conflictividad”.

En esa línea, agregó: “El Gobierno está pasando su peor momento. Están débiles y tenemos que seguir golpeándolos, tenemos que seguir con los paros”.

Fuente: con información de Noticias Argentinas

Trabajadores del Correo Argentino se movilizaron hoy en la puerta del edificio central, en Luro y Santiago del Estero, para hacer conocer la situación económica en la que se encuentran. En ese sentido, el secretario general de la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) Seccional Mar del Plata, Jorge Vattimo, aseguró que en materia salarial “estamos prácticamente en la línea de indigencia, ni siquiera pobreza”.

En declaraciones a El Marplatense, el gremialista señaló que uno de los principales conflictos tiene que ver con la modificación de una fecha conmemorativa clave para la actividad. Según detalló, “nosotros tenemos un problema, la empresa ha decidido unilateralmente cambiar la fecha del Día del Telepostal, que hoy, y lo pasó para el 13”. Y remarcó que la decisión fue tomada sin acuerdo con los trabajadores.

En esa línea, el representante gremial indicó que “fuimos a charlar, nos dijeron que nos iban a solucionar ese problema y en realidad nunca lo solucionaron”.

Vattimo sostuvo que, más allá de este hecho puntual, el reclamo central está atravesado por la crítica situación económica que atraviesan los empleados del Correo. Al respecto, advirtió que “estamos prácticamente en la línea de indigencia, ni siquiera pobreza”. En esa misma línea, calificó como “una vergüenza” el salario inicial del sector, que según precisó es de “$ 700.000”.

El dirigente gremial cuestionó además la política salarial de la empresa y el funcionamiento de las negociaciones paritarias. En sus palabras, “la empresa tiene el poder económico para hacer aumento de salario y sin embargo no lo hace”. Y agregó que “las paritarias son una escribanía donde vamos, firmamos y no se resuelve nada, no nos dan posibilidad de discutir el salario”.

De todos modos, el representante de FOECYT confirmó que la problemática no es exclusiva de Mar del Plata sino que se replica en todo el país. En ese marco, afirmó que “la situación es la misma” a nivel nacional y explicó que la medida de fuerza realizada durante la jornada “se está haciendo a nivel nacional, en todos los lugares del país”.

La Asociación de Docentes Universitarios Marplatenses anunció nuevas medidas de fuerza ante la falta de recomposición salarial para esta semana. 

A pesar de que a nivel nacional se realizará un paro total de actividades, desde el gremio buscaron una alternativa para que los estudiantes puedan comenzar el segundo cuatrimestre. 

En este sentido, Pedro Sanllorenti, secretario general de ADUM, declaró en diálogo con El Marplatense que “en esta semana en la que cambiamos la modalidad del plan de lucha, aspiramos a tener una comunicación con los estudiantes, y dado que realizamos ya un paro de toda la semana, decidimos este reencuentro donde hoy las actividades son relativamente normales”. 

Por lo que “los días martes y miércoles, que en la mayoría de la universidades nacionales hay medidas de fuerza con paro, nosotros lo que vamos a hacer es que el dictado de clases sea al 50%”, afirmó. 

El objetivo es “dedicar las clases a explicar qué es lo que está pasando para tener este reencuentro, las primeras clases del segundo cuatrimestre”, resaltó. 

Por otro lado, “estamos viendo el pronóstico para las clases públicas que teníamos pensadas, pero son días muy fríos y con lluvias, así que todo indica que la actividad va a ser con esa modalidad de clases reducidas”. 

En esta línea, explicó que “durante esta semana vamos a definir qué día de la siguiente, que probablemente sea el miércoles, vamos a hacer un paro con movilización".

"Tenemos expectativas de lo que va a definir el frente sindical de las universidades que este viernes se reúne y tendremos novedades sobre la futura nueva marcha universitaria que todos estamos promoviendo, pero además con medida de fuerzas nuevas que la mesa ejecutiva de ADUM tienen para analizar”, continuó. 

Por otra parte, “el gobierno nacional ha sacado comunicaciones durante la semana pasada, tendientes a mostrar una idea de diálogo permanente con ellos, pero no hay ninguna convocatoria de nada”, aseguró. 

“Así que no tenemos expectativas de que se modifique, al menos por ahora, esta idea de que en agosto volvemos a perder con la inflación, dado que nos han ofrecido un 3% de incremento y después un 4%”, concluyó.

En consonancia con el plan de lucha encabezado por ADUM, la Asociación del Personal de la Universidad continúa con las medidas de fuerza ante la falta de arreglo paritario con el gobierno nacional. 

En este sentido, Victoria Schadwill, secretaria general de la entidad, declaró en diálogo con El Marplatense que “esta jornada de protesta que estamos haciendo en Mar del Plata desde APU, está enmarcada en las resoluciones que determinó el frente nacional que nuclea a todas las universidades nacionales en cuanto a sindicato”.

Por lo comenzaron, “72 horas de jornadas de lucha, en este caso de la ciudad, no alineamos directamente a lo que definió la FATUM de un paro de 24 horas y actividades de visibilización. El paro sucedió ayer y acordamos con ADUM y los centros de estudiantes de hacer una jornada de visibilización mañana, vamos a hacer un ruidazo”.

Asimismo, resaltó que “la semana que viene, hay paro total de actividades, acordado por todas las federaciones, de 48 horas para el martes y miércoles”.

El gobierno, les ofreció al personal de las universidades "exactamente lo mismo porque las siete federaciones se reúnen cada vez que se convoca a una paritaria nacional. En este caso el 3% este mes y el 2% adelantaron para el mes que viene".

“El formato es el mismo, no hay un debate, y lo que nosotros estamos reclamando es poder recuperar lo que se perdió. Nosotros de diciembre a julio perdimos el 50% del poder adquisitivo. Tuvimos dos meses con la inflación muy alta, entre el 20 y 25%, y no tuvimos paritarias ni ajuste salarial”, agregó.

Bajo esta modalidad de desregularización, “lo que hizo el gobierno de marzo a la fecha, ya en la paritaria de abril, empezó a dar reuniones paritarias con un 6 o 7%, pero atado a la inflación de ese mes, pero no se discute lo que se perdió y encima te lo imponen por resolución. El mes pasado no hubo ni reunión, directamente nos enteramos que tuvimos un aumento salarial porque llegaron las resoluciones ministeriales al rectorado”.

Debido a esto, “el acatamiento al paro es altísimo, entendemos que el de la semana que viene también, y después hay que ver qué se define a nivel nacional. Debemos articular tanto con el gremio docente, los centros de estudiantes, pero también desde las federaciones para que la actividad que se defina, sea colectiva”, expresó.

“Cuando hablemos de que pare, lo hagan todas las universidades y cuerpos universitarios, lo que actividad establecida. Por lo que después del paro de 48 horas vamos a estar expectantes sobre cómo continúa, sabiendo que el objetivo es en mediado de septiembre poder generar una gran Marcha Federal como en abril”, concluyó. 

En la segunda jornada de lucha, docentes y nodocentes universitarios se acercaron al complejo de Funes donde funcionan distintas facultades para hacer un “ruidazo” en reclamo por el salario. 

Lo sorprendente fue que las aulas se encontraban totalmente vacías, lo que demuestra una adhesión prácticamente total a la medida por parte de los trabajadores de la educación. 

En este sentido, Pedro Sanllorenti, secretario general de ADUM, declaró en diálogo con El Marplatense que “la idea era pasar y si había alguna actividad, tener un intercambio, pero no hay ninguna clase en todo el complejo universitario. Lo cual nos llama poderosamente la atención porque en otras oportunidades que hemos hecho medidas de fuerza, no han sido tan contundentes”. 

Asimismo, resaltó que “ayer hubo una clase de arquitectura, pero son muchas las que se dictan a lo largo del día. Entonces, de alguna manera, está reflejando la disconformidad por parte de los docentes con lo que está ocurriendo”. 

Por lo que resulta sorprendente “el acompañamiento que ha tenido esta medida, la necesidad de hacerla, y en un rato iremos a la facultad de Ingeniería para ver si ahí nos encontramos con otra perspectiva. Es realmente notable lo que está pasando, somos muchos lo que estamos para hacer el 'ruidazo', siguen llegando compañeros y no tenemos a quién hacérselo”. 

Respecto a la respuesta del gobierno, “convoca y nos ofrece un aumento del 3% para este mes y un 2% para el siguiente, que seguramente estará por debajo de la inflación y va a agravar la situación por la que estamos reclamando, eso es todavía un factor que fortalece la idea de continuar con las medidas”. 

Por otro lado se refirió a la posición del rector Alfredo Lazzeretti: “Hemos hablado esta semana y he visto que estuvo activo en entrevistas en las que acompaña el reclamo. La preocupación que tienen todos los rectores, porque se han expresado, de que estamos en un estado de emergencia salarial, lo que decimos que es el salario más bajo de la historia de la democracia también lo comparte”. 

“Realmente estamos complicados porque lo que nosotros decimos es que podemos dar clases, podemos ganar un poco más o menos, pero si esta situación se mantiene en el tiempo, hay muchas áreas en la Universidad que no se van a poder cubrir”, agregó. 

Además, resaltó que “un profesional que es muy requerido fuera, y que gana muy bien, por qué va a querer venir a dar clases. No es tan sencillo cubrir algunas áreas con mucha demanda y eso va a quitarle calidad a lo que hacemos. Esto es una preocupación que todos tenemos porque lo hemos vivido en otras épocas con lo que llamamos fuga de cerebros”. 

Docentes de colegios municipales continúan en retención de tareas ante la falta de acuerdo por las paritarias salariales en un contexto de crisis económica y caída del consumo. 

En este sentido, Fernando Rizzi, secretario de educación Municipal, señaló en diálogo con El Marplatense que “nosotros tenemos una situación en los colegios donde, a partir de las medidas dispuestas por el sindicato, hay docentes que han dispuesto realizar retención de tareas en parte de su jornada laboral”. 

La situación, “ha generado inconvenientes, sobre todo en el derecho de los niños y adolescentes a acceder a su educación, en virtud de que si bien no todos los docentes han adherido, gran parte sí”, explicó. 

De modo que “se ha trabajado con los directivos de los establecimientos, planteándole que los niños debían entrar a sus respectivos colegios en los horarios acordados, es decir, cumplir las cuatro horas dentro de la escuela y ver de qué forma se podía cubrir aquellos alumnos que tuvieran docentes en retención de tareas”, resaltó. 

En cuanto a la medida de fuerza, afirmó que “comenzó la semana pasada, en parte muchos docentes han dejado de actualizar la retención, los alumnos están ingresando en el horario regular a los establecimientos, hubo un par de casos donde no fue así, ahora se tiene que hacer de ese modo”. 

La misma afecta de diferentes maneras, ya que “va variando de acuerdo a la modalidad, inicial, primario, secundario, formación profesional y los institutos superiores, donde incluso hay establecimientos que funcionan con normalidad”, dijo. 

Por otro lado, notó “mucha preocupación de los papás, en principio en aquellos establecimientos donde no estaba claro que los alumnos tenían que entrar en el horario de inicio de la jornada y después, en virtud de la pérdida del dictado de los contenidos educativos”. 

En consecuencia, “apelamos a que se cumpla con la jornada docente completa, entendemos que hay un derecho superior del niño a recibir la educación y tenemos entendido, por lo que hemos hablado con algunos directivos, que muchos docentes dejaron la medida sin renunciar al reclamo salarial”, concluyó. 

Trabajadores del Puerto nucleados en el SOIP, que están dedicados al área de conservas, realizaron una movilización a la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación donde se realiza una reunión con el sector empresarial, con el objetivo de exigir paritarias y un “aumento del 15,5% en un pago”. Los empresarios aducen que por la apertura de las exportaciones cayeron las ventas y no pueden cumplir con esa exigencia.

Esta disputa salarial se viene dando en diferentes empresas del Puerto de Mar del Plata desde hace semanas. En las últimas horas se registraron retenciones de tareas en tres y se espera que, de no haber una respuesta, las medidas de los operarios pueden profundizarse. Mientras ellos piden el 15,5% desde el sector empresarial sólo ofrecieron el 5%.

Fernando Espinoza, de la Comisión Directiva del SOIP, explicó que esperaban un arreglo paritario, puesto que una vez que se llega a un acuerdo con el sector de los frescos habitualmente cierran los de las conservas. “Los empresarios aducen que no tienen venta y no quieren pagarnos el aumento”, señaló el operario en diálogo con Los datos del día por Radio Mitre Mar del Plata.

Para el trabajador la solución al conflicto “depende de los empresarios, si quieren negociar de buena fe y de buena manera con los trabajadores, por eso estamos en la audiencia para ver qué ofertan”. Y agregó que “tenemos una postura y no vamos a aflojar: esto viene de más de una quincena con asambleas permanentes”. 

Sobre qué puede pasar si no reciben la respuesta esperada, el trabajador del SOIP aseguró que la situación de conflicto “se va a profundizar”. Y agregó que hubo empresarios que “ya arreglaron con los trabajadores, faltándole el respeto a la Cámara de Conserva de la ciudad”.

Viernes 12 de abril. En el COM. Allí, el intendente Montenegro rompió el clima de los presentes en conferencia de prensa. Qué dijo?. “El equipo y yo entendemos que hay que declarar al empleado público como esencial”, lanzó.

Y desde ahí, amparado por los paros de los trabajadores municipales en el marco de las discusiones paritarias (tema aún en conflicto), el escenario cambió del todo. Fue un giro de 360 grados. 

Montenegro sabía que daba un título fuerte a los medios y que la noticia iba a retumbar en la sede del STM de la calle Moreno. Y así fue. 

Las ida y vueltas, las amenazas de paro, los “ruidazos” estuvieron y están a la orden del día, los rugidos de los tambores en las puertas del Palacio o en una dependencia del Puerto, también. La retención de tareas para este viernes es un hecho. 

Pero el Ejecutivo local sigue adelante, mientras reojea cuando pone en tratamiento el Expediente en el HCD. 

Y ya dos áreas del Ejecutivo local han dado el visto bueno a la esencialidad de los trabajadores municipales: EMDER y Salud. 

Para el área de Bernabei, según se pudo saber, “el sistema de salud local configura un servicio público, ya que se trata de una prestación que le compete al Estado, independientemente que los servicios de salud puedan ser brindados en forma paralela por el sector privado” y ”el Estado no puede desentenderse de su rol como obligado principal que debe asegurar, como efector público, la atención primaria”.

Para Sebastián D'andrea, “el expediente 1412 busca declarar de carácter esencial todas las tareas realizadas por empleados/as sujetos/as al régimen de empleo público del ámbito municipal y funcionarios públicos municipales, tanto de la administración centralizada como de los distintos entes municipales”.

“Al respecto y en virtud de los fundamentos esbozados que propician el proyecto de ordenanza elevado a ese honorable cuerpo, esta presidencia adhiere a los mismos en todos sus términos”, manifestó Sebastián D’andrea, el presidente del Ente.

LA PALABRA DE MONTENEGRO

 “Cuando ven cada uno de las áreas donde el empleado debe llevar a cabo una función, es esencial para el vecino. Por ello el equipo y yo entendemos que hay que declarar al empleado público como esencial, como se hizo en otras oportunidades”, sintetizó en su momento el jefe comunal que dio por decreto un aumento del 10% a los agentes. 

Ante esta mirada, “cada decisión que tomamos tienen consecuencias y el paro se lo están haciendo a los vecinos de la ciudad. El descuento del día de paro y también hacerse cargo de que si tomo está medida voy a tener esta consecuencia”. 

“Nosotros pudimos individualizar en algunos casos y estamos trabajando el descuento efectivo que ya está firmado el decreto de personas que pararon y después pidieron una nota para pedir la licencia y no ser incorporada la medida”, expresó. 

Por lo tanto, “vamos a seguir trabajando para que el presentismo no sea una planilla, sino un control digital biométrico, que nos va a permitir ver con claridad qué persona viene a trabajar y que día. El vecino tiene que tener garantizado que el servicio que aporta con sus impuestos se cumpla. Hay que hacerse cargo de las decisiones que tienen consecuencias”, anunció.  

A la espera del paro universitario de 24 horas (a concretarse este miércoles) y la oferta del Gobierno nacional acerca de un posible aumento para los docentes universitarios, el secretario general de ADUM, Pedro Sanllorenti, aseguró que se busca visibilizar un momento crítico en cuanto al salario. “Desde diciembre cobran el mismo ingreso”, aseguró. 

En ese marco de protestas y paros, Sanllorenti le comentó la problemática a El Marplatense: “Estamos en una jornada de visibilización, una más de las hechas este año para poner en contexto qué es lo que ocurre y lo que nos queda de demanda. La principal demanda que tenemos es la salarial, dado a que gracias a las acciones que tuvimos en los últimos cuatro meses, con un acompañamiento enorme de la sociedad, le demostramos al Gobierno que era una demanda sentida, y no sólo justa sino también necesaria”.

Y aunque mencionó que hubo un principio de acuerdo con los rectores para lograr el presupuesto, punto en el que subrayó que “el Gobierno tuvo que reconocer que estaba en falta”, señaló que ahora buscan el mismo cometido con los salarios.

En ese caso, denunció que “otros trabajadores del Estado recibieron aumentos superiores” a los que el sector universitario percibió, “de un 20 por ciento más”. Entonces, sostuvo que “quienes trabajan en los ministerios pero no en las universidades han recibido un mayor aumento”, mientras que consideró que “a ellos no les afecta como a nosotros la pérdida de valores significativos que teníamos, como la garantía salarial docente que surgía de la paritaria nacional”.

Según el referente del gremio, la mencionada situación ocasionó que los docentes cobraran el mismo sueldo desde diciembre hasta junio y que tan solo un 20% tuviera un único incremento del 4,6% en este mes. “Es una aberración, perdemos muchísimo con la inflación”, indicó con una notoria indignación. 

En tanto a la posibilidad de recibir este jueves una nueva oferta salarial, Sanllorenti aseguró que pretenden “un 50% de aumento”, donde destacó que el Gobierno puede decir “no”, “sí, pero” o “en cuotas”, lo que vería con buenos ojos antes de que tenga el mismo desenlace que la reunión de la semana pasada con la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

“Queremos que no nos pase como el lunes o martes, después de la expectativa que se generó producto del acuerdo del Gobierno con los rectores. Acordamos el presupuesto universitario y dijimos ´bueno, ahora vienen los salarios´, pero hubo una reunión con Pettovello convocada por ella y para casa porque no tiene ninguna pauta. Tiene que esperar a que el ministro de Economía, que está viajando por el exterior con el presidente, le diga qué puede hacer. Después de cuatro meses, tener una reunión de esas característica fue una burla”, sentenció el secretario general de ADUM.

La situación en Misiones entre el Gobierno provincial y los policías derivó en que los manifestantes hayan decidido sostener el corte de calle y el acampe. Mientras que anunciaron para hoy un acto en la avenida Uruguay y Trincheras, donde confluyen el acampe de los uniformados y de los docentes, para conmemorar la Revolución de Mayo.

A esta actividad invitaron a las autoridades provinciales. “Que vean la situación que estamos pasando. Que tomen el reflejo en primera persona de lo que ocurre aquí. Nadie les va a hacer nada”, se comprometió Ramón Amarilla, vocero de los uniformados.

Con esta maniobra, los policías pretenden capitalizar que la Administración de Hugo Passalacqua no ha anunciado actividades oficiales por el 25 de Mayo en Posadas.

Este viernes, tras una tarde de intensas conversaciones y de versiones cruzadas, el acuerdo entre el Gobierno misionero y la Policía se desvaneció. No hubo respuesta oficial a la contrapuesta que presentó la representación de los manifestantes.

“Hicimos un planteo. Y no nos contestaron nada. Quedó en stand by. Somos respetuosos de eso. Ellos nos dieron su propuesta. Y nosotros la nuestra. Intentamos hablar con ellos (por el Gobierno). En las negociaciones hay un tire y afloje”, relató en rueda de prensa Amarilla.

En este tira y afloje, la representación de los policías cedió casi 15 puntos en su pretensión inicial. De una recomposición que implique una suba del 100% de los haberes, estaban dispuestos a aceptar un 85%.

Esta propuesta fue enviada a la tarde de ayer. Sobre las 19:45, Amarilla dio por concluida la espera. “Hoy ya no vamos a tener ninguna contestación. A esta hora, sería apresurado tratar de sacar el conejo de la galera. Ya no sirve. Las negociaciones se tienen que hacer de día, tranquilos. Somos gente grande como para estar corriendo a la madrugada tratando de hacer negociaciones a espalda de nuestra gente”, afirmó.

“El Gobierno se plantó en el 30% de aumento”, agregó. Esta proposición había sido rechazada el jueves por la tarde por la asamblea reunida frente al Comando Radioeléctrico, foco del conflicto desde el viernes pasado.

“Así no van a avanzar las negociaciones”, razonó. Luego, evaluó: “Falta una decisión política. Ojalá que llegue, porque con eso se destraba y mañana estamos todos trabajando”. Además, remarcó: “La gente sigue más firme que nunca. No van a aflojar”

Fuente: Infobae

Los trabajadores de CONICET, investigadores, CPA y administrativos, que participaron el pasado viernes de la reunión abierta para organizar el reclamo por #RecomposiciónSalarialConicet, este jueves llevaron a cabo a un paro virtual de actividades y una jornada de protesta, con actividades en el Polo Científico-Tecnológico y todos los Centros Científicos Tecnológicos del país, y Mar del Plata no fue la excepción.

El reclamo se debe a la pérdida salarial acumulada en los últimos años de entre 50 y 70%, según la categoría. Y aunque la protesta continúa, han recibido una compensación de 5 mil pesos para los próximos dos meses.

Sobre la jornada llevada a cabo este jueves, El Marplatense dialogó con el investigador Fernando Poo, quien afirmó que "venimos reflejando la situación salarial y realizando distintos reclamos desde hace ya un tiempo largo, desde finales del año pasado. Hemos hecho reclamos virtuales a través de redes sociales y como no tuvimos respuestas decidimos una jornada de protesta, paro y lucha con movilizaciones acotadas a los centros administrativos del Conicet. va a pasar algo similar en otros puntos del país".

En cuanto a las respuestas que han recibido, Poo destacó que "todos los reclamos que hicimos tuvieron el efecto de que ATE hay llamado a Asamblea y paro a nivel nacional. También ayer hubo una comunicación del directorio del Conicet diciendo que van a entregar un subsidio de 5 mil pesos para los investigadores en septiembre y octubre, y para los administrativos un subsidios de 15 mil pesos, repartidos en 5 meses. Lo tomamos con sorpresa y también como el reconocimiento a nuestro reclamo".

No obstante, el investigador del CONICET Mar del Plata sostuvo que "de igual manera no es la solución de fondo porque en noviembre nos encontraríamos en la misma situación. Y el atraso sería mayor, que sería de un 50% de los últimos 4 años".