Ante los recientes episodios de violencia registrados en instituciones educativas de la ciudad, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) Seccional Mar del Plata expresó su preocupación y convocó a trabajar de manera sostenida y articulada en la prevención y erradicación de situaciones conflictivas en el ámbito escolar, tanto en establecimientos de gestión estatal como privada.

Desde el sindicato destacaron la necesidad de fortalecer los dispositivos existentes: “Es importante recuperar las herramientas vigentes, conquistadas por los gremios docentes en distintas instancias, para poder prevenir y contener los hechos de violencia que nos ocupan en estos momentos”.

En ese sentido, recordaron la existencia del Consejo Distrital Interinstitucional de Abordaje de Situaciones Conflictivas en el Ámbito Escolar, creado en el Partido de General Pueyrredon. Esta normativa, impulsada por SADOP junto a otros gremios docentes, establece un espacio de trabajo conjunto en el que cada actor de la comunidad educativa cumple un rol específico en el abordaje de las violencias, con un enfoque centrado en la prevención.

El Consejo está integrado por representantes de trabajadores y empleadores del ámbito privado, autoridades educativas municipales y provinciales, miembros del Poder Judicial, organizaciones sociales, servicios locales de Niñez y concejales, entre otros actores.

Asimismo, SADOP subrayó la vigencia del Acuerdo Paritario 2023 sobre prevención, erradicación, resguardo y reparación ante hechos de violencia y acoso hacia trabajadores docentes. También resaltó la importancia de la actualización de la guía de orientación para la intervención en situaciones conflictivas y de vulneración de derechos en el escenario escolar, que incorpora nuevos contextos y establece recomendaciones y procedimientos ante emergentes.

“Es importante que cada escuela ponga en práctica esas normas, en las que el cuidado del otro y la participación democrática son valores centrales, y donde la acción de delegados sindicales es fundamental”, remarcaron desde el gremio.

Finalmente, SADOP recordó que en los establecimientos de gestión privada existe una responsabilidad indelegable por parte de los empleadores en relación con el deber de seguridad. “Desde el SADOP nos encontramos trabajando de manera organizada y sostenida en la defensa de los derechos a la educación y al trabajo en condiciones dignas”, concluyeron.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) confirmó un paro por 24 horas para el próximo lunes 24, en reclamo por la apertura de paritarias y la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), a la vez que destacaron que no adherirán a la medida de fuerza anunciada por la CGT para el 4 y 5 de marzo.

Carla Mancuso, secretaria general del gremio a nivel local, destaco que el paro del 24 “es un paro nacional” y que dentro del reclamo se encuentran las paritarias “que son fundamentales para nuestro país porque nos marcan el piso mínimo que gana un docente en todo el resto de las provincias. Por eso es importante que esta paritaria se reabra”.

En diálogo con El Marplatense, la representante sindical de los docentes privados dijo que además de las paritarias “exigiremos la restitución del FONID” a la vez que indicó que el paro del 4 y 5 de marzo “son jornadas de lucha para otras organizaciones sindicales”.

En cuanto al FONID “que iba a todos los trabajadores docentes de todas las gestiones”, Mancuso recordó que “es un monto que a lo que es un sueldo de un docente de la provincia de Buenos Aires representa un 10% del sueldo”.

Mancuso quiso destacar que cuando se discuten paritarias “no se discute sólo salarios” sino que también “discutimos condiciones y medio ambientes de trabajo, con los cuerpos técnicos que están designados para eso. Al no tener paritarias nacional, nada de eso está en vigencia”.

En contrapartida, la dirigente de SADOP consideró que en cuanto a las paritarias provinciales “el panorama es diferente” debido a que se hizo un ofrecimiento del 7% al salario de febrero y 2% al de marzo, “con el compromiso de en marzo monitorear ese aumento con lo que es la inflación”.

“Este aumento llega a los jubilados docentes y además se acordó un aumento en las asignaciones familiares, incluida la ayuda escolar que se otorga en el comienzo de las clases”, remarcó Mancuso.

Por otra lado, descartó que se haya observado en estos meses un caída de las matrículas en los colegios privados. “Enero y febrero son dos meses donde estamos atentos al tema del cierre de cursos y escuelas. Este año no tenemos ninguna de esas novedades por suerte, porque eso implica mucha pérdida de trabajo, pero sí tiene que ver con nuestra característica del pluriempleo, entonces el trabajador que no lo hace en el ámbito privado lo puede hacer en otros espacios, sin tener una pérdida de trabajo”, concluyó.

Las escuelas públicas y privadas de todos los niveles en los municipios bonaerenses cumplieron su primera semana de presencialidad luego de ocho semanas de suspensión con un paquete de medidas de seguridad sanitaria para que más de 3 millones de alumnos tuvieran un "regreso cuidado" a las aulas en el marco de la segunda ola de coronavirus que atraviesa el país.

"Hemos comenzado con un buen desarrollo, desde Sadop hemos reiniciado los monitoreos, los cuales consisten en controles que hacemos en las diferentes escuelas de gestión privada, en los diferentes niveles, para ver cómo se cumplen los protocolos y como se van llevando adelante", manifestó Carla Mancuso, secretaria gremial de la delegación local del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), en declaraciones a El Marplatense.

"Muchas escuelas debieron hacer adecuaciones edilicias, como así también reacomodar los cursos y grupos de alumnos para poder llevar una presencialidad segura. Actualmente le estamos dando importancia a estos temas y creemos que el plan jurisdiccional es muy claro en diferentes cuestiones que se deben tener en cuenta con respecto a la salud de los niños, niñas y trabajadoras", destacó.

"Mientras ese plan se esté cumpliendo las escuelas pueden funcionar muy bien. La gran mayoría de las escuelas de gestión privada han iniciado sus clases sin mayores problemas", aseguró Mancuso.

"Solo el lunes fue un día complicado por una cuestión climática, pero se han comenzado las clases y se ha completado la semana de presencialidad", remarcó.

En referencia a la situación en la que se encuentras los trabajadores y trabajadoras nucleados en Sadop, Mancuso sostuvo que "ha sido un comienzo de semana que ha estado muy bien. Es importante tener en cuenta que como habíamos tenido la vuelta a la presencialidad en marzo muchas dudas y cuestiones nuevas que surgen con el plan jurisdiccional, con lo que corresponde y con lo que no en esta nueva presencialidad, con el cuidado de muchos aspectos sanitarios, ya se habían consultado en la primera parte del año".

"Por este motivo ahora volver a la presencialidad ha sido mucho más sencillo. Esto no quita la posibilidad de que cualquier afiliado o afiliada al Sadop que tenga alguna duda o consulta sobre el plan jurisdiccional o de algo que suceda en su escuela con respecto a los salarios y demás de que pueda comunicarse con nosotros para evacuar esas dudas", concluyó la secretaria gremial de Sadop.

La delegación Mar del Plata del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) denuncia el despido de quince docentes y el cierre de la Escuela Superior de Gastronomía dependiente de la Bolsa de Comercio. La medida, anunciada vía mail, coloca en una muy difícil situación a los trabajadores y alumnos con el agravante de la fecha elegida para su anuncio.

"La bolsa de comercio aprovechó el contexto de crisis para cerrar, cuando en realidad es una institución que podría haber hecho el esfuerzo de haber sostenido a los trabajadores como el resto. La situación complicada la atraviesan todas las instituciones", aseveró Adriana Donzelli, la secretaria general de SADOP, en diálogo con El Marplatense.

En este contexto, Donzelli declaró que la situación de la Bolsa de Comercio no difiere al de otras instituciones, motivo por el que repudian el cierre del establecimiento.

"Denunciamos que hayan tomado esta decisión en un momento donde hay altísitmo desempleo en Mar del Plata, la crisis social es muy fuerte, sin haber hecho el esfuerzo de sostener el servicio por los alumnos y los trabajadores que dependen de ella", aseveró la titular del SADOP.

En las últimas horas, el ministro de Educación, Nicolás Trotta, no sólo aseguró que la intención es que el regreso a clases sea tras las vacaciones de invierno, sino que puntualizó en los mecanismos que se implementarán en cada provincia para asegurar el cumplimiento de los protocolos sanitarios, lo que puso a trabajar a diferentes municipios del país.

Por su parte, el secretario de Educación municipal, Sebastián Puglisi anticipó que desde el municipio ya comenzaron a pensar cómo sería el regreso a clases en Mar del Plata, " en agosto o en septiembre".

El funcionario, habló de turnos rotativos y un esquema semipresencial. Además, afirmó que "habrá que trabajar con las particularidades de cada escuela". Por último, indicó que están "esperando instrucciones del órgano provincial" pero, mientras tanto, empezaron a pensar la "posibilidad del retorno".

En tanto, Adriana Donzelli, secretaria General de SADOP, expresó la preocupación de los gremios de la educación por aquel posible regreso. Consideró que "no hay que generar en la comunidad una expectativa que apresure alguna decisión que pueda poner en riesgo a los chicos, a los trabajadores y a toda la comunidad".

“Lo que nosotros plateamos es que entendemos que nada reemplaza la clase tradicional del compartir el espacio en el aula, sin embargo, entendiendo la necesidad de priorizar la salud, la forma del dictado de clases es lo que ha impuesto el gobierno, que creemos que es lo más prudente, y dentro de esa prudencia llamar a tomar conciencia de lo que implicaría apresurar el inicio de clases”, remarcó.

En ese sentido, explicó que " la vuelta a clases presenciales implicaría un movimiento de personas, un desplazamiento en la comunidad muy grande y un compartir espacios en el ámbito escolar que pondrían en riesgo, sobre todo atendiendo la situación que señalan los especialistas: no hemos atravesado el peor momento de la pandemia”.

“Sin duda, los docentes extrañan el aula y sus alumnos, todos queremos volver a la normalidad, pero esto no va a ser pronto, ni de una manera abrupta. Hay que pensar en una vuelta escalonada, en cómo higienizar, en la manera en la que se transportan las personas y las condiciones edilicias”, detalló.

Y concluyó: "Las clases se dan con mucho esfuerzo, pero con mucha responsabilidad. La vuelta será cuando estén garantizadas absolutamente todas las condiciones de seguridad. Creemos que estamos lejos todavía".

En un comunicado de prensa, los sindicatos docentes de Mar del Plata manifestaron su “profunda preocupación” en virtud de los anuncios realizados por funcionarios municipales acerca del eventual reinicio de clases en el distrito de General Pueyrredon.

“Reclamamos el tratamiento minucioso y prudente que debe darse al abordaje de la cuestión y con todos los actores educativos en una mesa de consensos como se está haciendo a nivel nacional y en la provincia de Buenos Aires”, indicaron desde SADOP, SUTEBA, STM y UDOCBA.

En ese contexto, manifestaron que “el retorno a las clases presenciales es sin duda un deseo y una necesidad tanto de alumnos y alumnas como docentes. Nada reemplaza al espacio escolar de aprendizaje, juegos y socialización. Sin embargo, frente la pandemia y habiendo tenido que adaptar la modalidad de enseñanza rápidamente en el marco de esta contingencia, las clases se han seguido dictando gracias a un enorme esfuerzo y trabajo compartido que implica creatividad y colaboración por parte de los maestros, los chicos, chicas y sus familias”.

Remarcaron que “compartiendo el criterio de priorizar el cuidado de la salud que ha llevado a suspender la concurrencia a las escuelas, entendemos que el análisis del retorno a las aulas debe ser debidamente analizado, con todos los elementos necesarios para la adopción de la decisión final que está, sin lugar a dudas, en manos de las autoridades provinciales".

"Algunas de las cuestiones que deberán contemplarse en función de evitar el contagio serán el complejo estado de situación de infraestructura escolar en la totalidad del sistema público educativo de Mar del Plata y Batán, la cantidad de alumnos por curso, la organización de medio de transporte y la disponibilidad de personal docente y auxiliares suficiente para desempeñar la tarea en condiciones seguras quienes a su vez, provistos de los insumos necesarios, deberán ser los aplicadores de los protocolos emanados del último acuerdo paritario firmado por la CTERA, SADOP y otras organizaciones sindicales que contempla los 12 puntos que deben tenerse en cuenta para la seguridad e higiene en el espacio escolar y que son avalados por la OIT y la IE y la IEAL”, añadieron.

Y puntualizaron: “En función de lo que indican los sanitaristas, todavía no hemos atravesado la etapa más crítica de la pandemia. Si tenemos en cuenta además que la provincia de Buenos Aires presenta una gran diversidad y con sectores muy comprometidos con la enfermedad, el regreso será sin lugar a dudas en forma muy gradual, alternando durante un tiempo la presencialidad con la virtualidad, estableciendo prioridades en cada nivel educativo, grupos acotados y alternados, con los protocolos que establezcan las autoridades sanitarias y educativas provinciales y sus referentes locales, a saber Jefatura Regional Provincial, Jefatura Regional DIEGEP y Jefatura Distrital, entre otras cuestiones que deberán definirse”.

“Sostenemos que es imprescindible garantizar dos derechos elementales: en primer lugar, el derecho a la salud de alumnos/as, trabajadores/as y de la comunidad marplatense en general, conscientes de que cualquier decisión apresurada puede llevar la aparición de un brote de contagios que ponga en riesgo a mucha cantidad de gente, sobre todo si tenemos en cuenta la gran cantidad de personas en circulación que implica el ir clases en forma presencial. Por otro lado, y concordando con los dichos del Ministro de Educación Nicolás Trotta, el regreso se lleve adelante garantizando el derecho a la igualdad de oportunidades de todos los chicos”, sentenciaron los gremios.

La situación que afrontan diferentes instituciones y sectores en medio de la crisis desatada por la pandemia del COVID-19 tironea a cualquier involucrado que expone sus problemáticas. Durante este martes, se conoció que el 60% y el 70% de las familias no pagó la cuota de abril. Asimismo, los docentes se encuentran sin percibir sus sueldos y desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) relevan el cobro de haberes.

El Marplatense, habló con Adriana Donzelli, secretaria adjunta de SADOP seccional Mar del Plata y contó la problemática que los atañe.

"La situación del cobro de cuotas es algo que tendrá que ver la escuela, y entendemos también que es muy diversa la realidad en cada colegio, desde SADOP lo que hacemos es relevar cobro de haberes", explicó.

Y agregó: "Sabemos que en general hubo mucha demora en el pago de los sueldos de abril porque muchos de los colegios han tramitado el programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y a la Producción (ATP), y esperando que se les otorgue esta asistencia por parte del Estado, han demorado el pago de sueldos, así que estamos haciendo el seguimiento caso por caso".

"Hay que remarcar que los docentes están trabajando, inclusive más tiempo que antes, así que tienen el derecho a percibir su salario y que la comunidad sepa que el hecho de que la escuela esté cerrada no quiere decir que no se esté sosteniendo la educación si no por el contrario, poniendo el mayor esfuerzo", expresó.

"Nosotros a los empleadores les reclamamos el cumplimiento del pago de los salarios como corresponde, el Club Quilmes pagó los haberes del mes de marzo, y ahora los docentes están esperando que se termine el pago del mes de abril. Después la Escuela Fasta ha diferido el pago del salario también", comentó Donzelli.

Además, contó que "hicieron las denuncias en el Ministerio de Trabajo", y que están "esperando un par de días más para que las escuelas efectúen el pago del sueldo de abril hasta que se venzan los plazos legales".

"Los empleadores tienen al alcance determinado abánico de asistencia a las que puede recurrir, como es el ATP o las líneas de crédito, buscar la mejor manera, más teniendo en cuenta que no está parada la actividad en las escuelas si no que las escuelas siguen funcionando", subrayó la secretaria adjunta de SADOP local.

Al consultar por la preocupación de la extensión de la modalidad virtual que se dio para dar clases a raíz de cuarentena y la posibilidad de que esto afecte al trabajo de los docentes, Donzelli dijo que "la inquietud es por las condiciones en las que se desarrolla". "El SADOP hizo una encuesta a nivel nacional donde entrevistó a 8.000 docentes, de la que se desprendió que la mayoría trabaja mucho más tiempo y que cuentan con pocos recursos, porque la conectividad y el equipamiento depende de lo que el docente pueda poner".

Según cuenta la secretaria de SADOP Mar del Plata, la encuesta refleja las dificultades que tienen que sortear tanto los docentes como los alumnos en esta nueva forma de enseñar y aprender. Además, sostiene que el informe pide que se "reconozca el trabajo y esfuerzo económico extra que hace el docente para poder seguir dando la clase".

"Ya lo han dicho las autoridades, la educación seguramente será una de las últimas actividades que retome la "normalidad", por eso pedimos que se regule que se regule el modo en que se da clase y que se puedan cubrir las necesidades que haya, tanto por parte de los alumnos como por parte de los docentes". Esperamos que se pueda regularizar la situación lo mejor posible porque afecta las condiciones en las que se trabaja, y sin duda este aislamiento se va a extender, mientras tnato pedimos que se regule el modo en que se da clase y que se puedan cubrir las necesidades que haya, tanto por parte de los alumnos como por parte de los docentes".

Las instituciones privadas del Partido de General Pueyrredon atraviesan una gran dificultad en estos tiempos de la pandemia. Padres que no pagan las cuotas, porque en su mayoría también se ven afectados económicamente producto del coronavirus. Y, por otro lado, porque los docentes continúan llevando a cabo su labor y se encuentran, en algunos casos, complicados para cobrar sus sueldos en tiempo y forma.

Sobre esta última temática, la secretaria General de SADOP, Adriana Donzelli explicó que "nosotros venimos desde el inicio de la cuarentena con el cobro de los sueldos del mes de marzo haciendo un seguimiento, hemos regularizado varias de las situaciones. Sin embargo hay todavía algunas instituciones que a la fecha no han terminado de regularizar el pago. Entre ellas hay instituciones muy grandes que deberían buscar la manera de cumplir en tiempo y forma".

En referencia a la continuidad laboral le dijo a El Marplatense que "los docentes siguen dando clases y hubo que adaptarse a la nueva modalidad a distancia, lo cual implica seguir enseñando y mantener el vínculo con los chicos y la familia, que es parte esencial de la educación. Estuvimos también haciendo un seguimiento al respecto, se hizo una encuesta nacional para conocer en profundidad cómo están trabajando los docentes de las escuelas privadas y ahí se han detectado situaciones con la sobrecarga, nivel de exigencia excesivo, dificultades de accesibilidad y falta del equipamientos de los docentes. Desde SADOP intervenimos con la escuela tratando de buscar soluciones y haciendo hincapié en el trabajo colaborativo para que no recaiga solo en las espaldas de los docentes".

Los dueños de los establecimientos, también padecen la situación poandémica al no efectivizarse el pago de las cuotas por parte de los padres. Situación que Donzelli detalló: "Hay empleadores que están manifestando eso y es el nivel inicial el más comprometido en ese sentido. Queremos comunicar a los empleadores y a las familias que los docentes siguen trabajando, que han adaptado según su materia y nivel la modalidad para mantener el vínculo pedagógico, de manera que no tendría que verse interrumpido el pago de las cuotas y mucho menos, eso trasladarse a la situación salarial de los docentes. Las escuelas están cerradas pero las clases se continúan dando. Esperamos que se pueda sobrellevar lo mejor posible y que no repercuta en las fuentes de trabajo porque no hay motivos que sea así".

"El inicio de las clases presenciales implica la movilidad de la población por lo que no imaginamos la vuelta a clases en el corto plazo. Hay que priorizar la salud y entendemos las razones por la cuales se dilatará esta cuestión", cerró la secretaria general de SADOP.

Luego de que en el mes de diciembre se diera la noticia de que la Escuela Especial de Multiimpedidos estaba pronta a cerrar, tanto docentes como padres se mantienen en alerta y movilizados, tratando de lograr la continuidad de la misma, teniendo en cuenta que es la única en Mar del Plata y la zona y 30 chicos con capacidades especiales, se quedarían sin acceso a la educación, según manifestaron desde Sadop.

"Se extendió la conciliación obligatoria hasta el 26 de febrero, esto nos permite seguir con la escuela abierta. Recordemos que el 13 de diciembre comenzamos con este conflicto, donde la escuela iba a cerrar sus puertas y gracias a la intervención de Sadop y la conciliación obligatoria que dictó el Ministerio de Trabajo de Provincia, la escuela sigue con las puertas abiertas y nosotros seguimos cuidando el trabajo de las 29 docentes, especializadas en multidiscapacidades", manifestó Carla Mancusso, secretaria gremial de Sadop, en diálogo con el programa Minuto a Minuto, por CNN Radio Mar del Plata.

"Es una escuela que cumple una función fundamental en la ciudad, pero también en la región, porque no solo cuida los niños, sino que los hace estar dentro de la enseñanza formal. Por este motivo para nosotros, es muy importante la continuidad de esta institución y acompañamos las tratativas que están llevando adelante desde la institución para solicitar ayuda del Estado", afirmó.

"Son 30 los alumnos y las alumnas que tienen mas de una discapacidad, donde las docentes tienen una formación especializada y se siguen formando constantemente para atenderlos. No solo se trata de un lugar de cuidados, sino que fundamentalmente es un lugar de enseñanza formal para estos niños, que no existe en ningún otro lugar de nuestra ciudad, ni de la zona", señaló Mancusso.

"Por todo esto es fundamental que esta institución permanezca abierta, no solo por las fuentes laborales que nos desvelan y son nuestra preocupación, sino también por esos 30 alumnos y alumnas, que no tendrían donde ser educados", subrayó.

Con respecto a si ha existido algún acercamiento de las autoridades municipales, Mancusso indicó que "están al tanto de la situación de esta escuela, Sadop ha hecho llegar también, a las autoridades provinciales la preocupación. Desde el Estado por las vías administrativas que corresponden, están viendo como se puede llegar a resolver esta situación".

Este miércoles fue publicado en el Boletín Oficial el decreto por medio del cual el Ministerio de Educación Nacional, convocará a los gremios docentes para la semana que viene a la mesa salarial que Mauricio Macri derogó dos años atrás.

La disposición lleva las firmas del presidente Alberto Fernández, del jefe de Gabinete Santiago Cafiero, del ministro de Educación Nicolás Trotta y del ministro de Trabajo Claudio Moroni.

Ese había sido el principal reclamo de los sindicatos docentes, el motivo de numerosos paros en los últimos dos años. Fue en principios de 2018 cuando, a través del decreto 52/2018, Macri suspendió la paritaria nacional y, en su lugar, estableció una “mesa de convenio marco” que excluía del temario la negociación salarial, pero que dirimía otras cuestiones como carrera docente, condiciones laborales y fondo de incentivo.

"El decreto incluye a todos los sectores de la educación formal e inclusive a los sectores de la educación privada. Por lo que desde Sadop, celebramos el poder revitalizar este espacio tan valioso para la negociación, no solo de los salarios, sino también todo lo relacionado a los programas socio educativos y las capacitaciones, que dependen de la paritaria federal, por lo que estamos con buenas expectativas sobre el tema", señaló Adriana Donzelli, Secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

Con respecto a cual sería el porcentaje promedio actualización salarial necesario "el año pasado habíamos cerrado la paritaria, con una cláusula gatillo que nos permite actualizar a diciembre, el salario de manera retroactiva, por lo que en ese sentido, hemos podido ir recuperando el poder adquisitivo perdido", sostuvo.

"Veremos ahora como se plantea la discusión a este nuevo esquema, viendo además como cierra la paritaria nacional docente, a partir de la cual en la provincia podemos comenzar a discutir. Lo importante es poder empezar a plantear cuales son las necesidades y no solo cuanto es lo que se necesita para recuperar el poder adquisitivo", remarcó Donzelli.

Al ser consultada sobre los comunicados de despidos recibidos, la secretaria de Sadop, indicó que "hemos denunciado que en la provincia hubo durante todo el año 2019, al rededor de 500 despidos, muchos de los cuales fueron de Mar del Plata, haciendo hincapié en los despidos sin causa, algunos de los cuales hemos logrado revertir".

"Por este motivo, planteamos la necesidad de que se apruebe la ley que ha presentado el Sadop a nivel provincial, la cual denominamos Ley antidespido, la cual tiene que ver con un control de las escuelas que tienen subvención y la relación de las mismas con los despidos sin causa", concluyó Adriana Donzelli.

Alrededor de 30 docentes privados se quedaron sin empleo en nuestra ciudad en lo que va del año, situación que ha llevando a los trabajadores de la educación, a estar en alerta por los despidos que se dan de manera arbitraria, sobre todo en los meses de diciembre y enero, según manifestaron desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).

"En esta época del año y en este año en particular se dan una serie de despidos, muchas veces de manera encubierta, con pedidos de renuncias a los docentes, que son despidos arbitrarios. Por este motivo estamos con una fuerte acción gremial, para poder tratar de revertir esta situación y por otro lado, tratando también de avanzar con el proyecto de ley antidespido que presentó SADOP a nivel provincia", manifestó Adriana Donzelli, secretaria general de SADOP, en declaraciones a El Marplatense.

"En este sentido en el día de ayer tuvimos, la buena noticia de que el Concejo Deliberante aprobó por unanimidad el apoyo a este proyecto de ley provincial. Entendemos que hay que ir avanzando en este sentido, protegiendo por un lado los puestos de trabajo y por otro, que se tenga un mayor control del destino de los fondos públicos que van a la subvención de los colegios", subrayó.

Al ser consultada sobre las notificaciones dadas a quienes fueron despedidos, Donzelli, señaló que "en general los argumentos que les dan, son endebles, sin ningún tipo de seguimiento y es por ese motivo que terminan siendo despidos arbitrarios, ya que no existe una causa fundada. Este tipo de despidos operan, sobre todo, como disciplinadores, manejando el clima institucional como para frenar cualquier reclamo".

Finalmente en relación a los docentes afectados en Mar del Plata, la referente gremial sostuvo que "en lo que va del año, se han dado 30 despidos a nivel local. Es en este período es donde empiezan a llegar las cartas documento, donde nos informan de distintos docentes, a los que les están pidiendo la renuncia. Esperamos poder frenar esta situación, para que no se de una ola de despidos, como suele suceder en los meses de diciembre y enero en el sector de los colegios privados".

La reiteración de denuncias por parte de varios docentes despedidos en las últimas semanas o que sufrieron intimidaciones en algunas escuelas volvió a poner en estado de alerta al Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) que confirmó la implementación de medidas para evitar y revertir los despidos.

Desde la delegación Mar del Plata advirtieron que la práctica se da muchas veces en esta época del año cuando en algunos establecimientos se intima a los docentes.

En el mismo sentido la secretaria general de SADOP adelantó que en la última sesión del año del Concejo Deliberante se tratará sobre tablas un proyecto para declarar de interés el proyecto que se presentó en Provincia de Ley Antidespidos. El pedido del concejal Daniel Rodríguez intenta lograr la adhesión del cuerpo tal como hicieron otros cuerpos deliberativos de la provincia.

Donzelli recordó que el proyecto presentado por SADOP en la provincia tiene como objetivo controlar y evitar despidos arbitrarios en escuelas de la provincia, especialmente en las escuelas subvencionadas.

“El proyecto busca frenar los despidos arbitrarios sin causa y por otro lado tener el control del destino de los fondos públicos porque no puede destinarse los fondos de subvención para pagar indemnizaciones”, señaló.

Para Donzelli “es de vital importancia apoyar esta iniciativa que están acompañando los Concejos Deliberantes en toda la provincia porque el destino de los fondos públicos debe apuntar a la función social de la escuela y no para despedir a trabajadores”.

“Esperamos contar con el apoyo de todos los concejales de defender el trabajo y el destino del aporte de todos los ciudadanos”, concluyó.

Docentes de todo el país llevan a cabo una jornada de paro, reclamando por una solución al conflicto educativo en Chubut. La medida de fuerza fue convocada por Ctera y cuenta con la adhesión de otros gremios, como SADOP (Sindicato Argentino de Docentes Privados), UDOCBA, SUTEBA y los municipales del STM.

Adriana Donzelli, de SADOP, dialogó con El Marplatense y explicó que "la gravedad de lo que sucedió"  llevó a que los docentes acompañen la medida de fuerza.

En este sentido, consideró que "la medida de fuerza de está haciendo sentir" y que "la preocupación de los docentes frente a los hechos es mucho".

Asimismo, Donzelli detalló que esperan que se "destrabe" el conflicto. "El gobernador de Chubut dio un mensaje de querer destrabar el conflicto, esperamos que sea así, estaremos atentos en contacto con Sadop para ver cómo continua la situación", finalizó.

No es la primera vez que el Gobierno Nacional actual debe afrontar un Paro General, y al igual que en cada una de esas ocasiones, el Ministerio de Hacienda, que conduce Nicolás Dujovne, saca cálculos aproximados del costo de la medida.

Según los datos relevados, Argentina pierde $40.500 millones a raíz del paro de hoy, unos $6000 millones más que la edición anterior del 29 de abril, cuando alcanzó los $34.367 millones. La cifra significa un 0,22% del PBI anual del país.

La industria es el rubro más afectado, con una pérdida de $8.167 millones, que representa un 20% del costo total de la jornada. El comercio es el otro sector que sufre la mayor parte del perjuicio económico, con $6.935 millones.

Por su parte, la actividad inmobiliaria, que significa más del 12% de la actividad económica de la Argentina, deja de percibir por la medida gremial unos $4.857 millones.

Por otro lado, según los cálculos del Gobierno, la educación perderá $3.607 millones, un 9% en función de la distribución de los porcentajes de las pérdidas de los rubros totales estimados.

En el marco del Paro General que se está realizando hoy en todo el país, los referentes locales de los distintos gremios dialogaron con El Marplatense para describir cómo ven las primeras horas en cuanto a los movimientos y al acatamiento a la huelga.

Adriana Donzelli, Secretaria General del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y Secretaria Adjunta de la CGT local, aseguró que "el nivel de acatamiento es muy bueno" y que es "muy importante que los ciudadanos tomen conciencia y elijan sumarse a la medida".

Si bien en horas del mediodía se van a reunir en la CGT local para dialogar sobre la movilización y para dar a conocer el relevamiento que indique el porcentaje de adhesión, Donzelli asegura que "los colegios privados se han adherido en un 80%".

"Además del paro queremos llevar adelante un plan de lucha para terminar con la desocupación, el hambre, el deterioro del salario. Hay una cuarta parte de los ciudadanos que están bajo la línea de pobreza. Desde el año pasado hasta ahora el trabajador perdió 15 puntos en el salario, y eso, entre otras cosas, frena el mercado interno", sentenció Adriana Donzelli.

Por el lado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Secretario General en Mar del Plata, Ezequiel Navarro, expresó que "no es un dato menor que haya cada vez más trabajadores estatales por debajo de la línea de la pobreza", así como también se refirió, con los mismos términos, al sector privado.

Durante la jornada de Paro General, los trabajadores nucleados en ATE llegaron en "caravana" hasta la Secretaría de Trabajo de la Nación, donde se manifestaron conjuntamente con el gremio de Judiciales. "No paramos solo nosotros", dijo Navarro, quien además agregó: "El acatamiento es altísimo. Más del 95% ha parado, y en algunos rubros el 100%. Hoy las escuelas están cerradas y en los hospitales solo funcionan las guardias".

El Secretario General de la Regional Local de la CGT, Miguel Guglielmotti, fue otro de los que se expresó con respecto a la jornada de Paro General: "El acatamiento es alto en los distintos sectores, incluidos comercios y gastronómicos".

Hacia el mediodía la CGT estará en la "olla popular" que se llevará a cabo en Diagonal Pueyrredón y Belgrano, para posteriormente reunirse con los distintos gremios y evaluar la jornada de huelga. Al respecto, Guglielmotti expresó que "el paro tiene que ver con la situación crítica que está viviendo la inmensa población argentina y los trabajadores. Las empresas cierran sus puertas y se generan pérdidas de fuentes laborales".