Los afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) tendrán la oportunidad de votar y acompañar una nueva etapa de la Lista Unidad Mercantil, encabezada por Guillermo Bianchi como secretario general y Rogelio Zumpano como subsecretario general. La fórmula buscará renovar la conducción del gremio, poniendo a consideración de los trabajadores los avances logrados durante los últimos cuatro años de gestión.

En ese marco, Bianchi recordó que al inicio de la actual gestión implementaron fuertemente la decisión de impulsar la llamada "agenda múltiple de acción sindical", que abarcó desde el fortalecimiento institucional hasta la concreción de derechos mediante hechos concretos.

Uno de los principales ejes fue la defensa del Convenio Colectivo de Trabajo, frente a una coyuntura nacional hostil hacia los derechos laborales. “Sabíamos que se intentaría eliminar conquistas históricas y por eso asumimos el compromiso de consolidar una organización donde los derechos no solo se enuncian, sino que se hacen realidad”, remarcó.

Por este motivo, crearon instituciones fundamentales dentro de la organización, como la Universidad Popular de las y los Trabajadores, el club social, deportivo y cultural Empleados de Comercio y la asociación de adultos mayores de comercio. Estas iniciativas fueron pilares claves para garantizar derechos desde una perspectiva integral.

Asimismo, desarrollaron nuevas áreas como Discapacidad -dedicada a garantizar inclusión y derechos para niñas, niños y familias- y Comunicación, con el fin de adaptarse a los cambios tecnológicos y mejorar el vínculo con la comunidad mercantil. “Esto da forma a nuestro concepto de un sindicato de cercanía, con fuerte presencia territorial y un fuerte protagonismo de los delegados”, destacó el actual secretario general.

Actualmente, el SECZA cuenta con más de 150 delegados de base, formados y activos en grandes empresas de Mar del Plata y la zona. 

Entre los desafíos a futuro, proyectan la consolidación de SEC/Salud, un espacio articulador de recursos profesionales, humanos y económicos que integra al sindicato, la mutual y la obra social en un mismo ámbito. “Queremos hacer de nuestra mutual, que ya es eficiente, un modelo de calidad integral”, señaló.

Por su parte, Zumpano resaltó que la gestión se desarrolló sobre siete pilares fundamentales: gremial, comunidad, educación, discapacidad, deporte, cultura y adultos mayores. “Donde el Estado no está, el sindicato estuvo presente” expresó, aludiendo a las tareas sociales permanentes  en conjunto con instituciones, ONG, comedores y merenderos barriales.

"En materia educativa, ampliaron significativamente la oferta y participación en los distintos espacios: el Centro de Formación Laboral, el Instituto Superior, la Universidad de las y los Trabajadores, la Escuela Secundaria y los programas de alfabetización han sido de suma importancia para nuestros afiliados y la comunidad en general", añadió.

Zumpano también valoró el desarrollo edilicio, especialmente con una fuerte inversión en la administración del Complejo Recreativo Empleados de Comercio Islas Malvinas (CRECIM) en Laguna de los Padres, que incluyó nuevas propuestas turísticas a la ciudad, como los glamping, la náutica, la pileta, la pesca, las cabañas y el salón de fiestas frente al espejo de agua en un lugar único a pocos kilómetros de centro de la ciudad.

En el plano sanitario, subrayó que tras asumir la presidencia de AMEC el pasado 3 de julio, proyectan un trabajo en conjunto con el sindicato, la obra social y las áreas del gremio para fortalecer la presencia territorial de la mutual, entendiendo la salud como un derecho estrechamente vinculado a lo social a través de SEC/SALUD, donde en los últimos cuatro años realizan talleres de RCP y campañas de vacunación antigripal a los lugares de trabajo.

Por último, ambos dirigentes coincidieron en que la lucha por el salario sigue siendo una bandera inclaudicable. En este sentido, denunciaron que el Gobierno nacional continúa demorando la homologación de una paritaria ya acordada entre la federación nacional y las cámaras empresarias.

“La justicia social no es un pecado como nos quieren hacer creer, por el contrario, es un objetivo a alcanzar. Las organizaciones colectivas siguen siendo la mejor herramienta para transformar la realidad y es por ello que convocamos a los trabajadores mercantiles a las urnas el próximo viernes. Nuestra campaña se basó en lo realizado estos cuatro años y es importante la mayor representatividad posible a través del sufragio. Siempre Cerca no es un eslogan de campaña, es en dos palabras el eje de una gestión al frente de este sindicato", concluyeron.

Mar del Plata avanza en su reactivación, a tal punto que el intendente Guillermo Montenegro traspasó la etapa económica y transmitió este martes que elevó protocolos para habilitar los deportes individuales al aire libre y las salidas recreativas, en el marco de la cuarentena decretada por la pandemia del coronavirus.

A punto de cumplirse más de una semana de la reapertura comercial, Guillermo Bianchi, Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de Mar del Plata y zona, habló en CNN Radio Mar del Plata y contó un punto clave para el avance en la reapertura de shoppings: "Me han acercado los protocolos de los dos más importantes de la ciudad, para que los estudiemos. Hay un decreto que obliga a dar traslado a las organizaciones sindicales. Lo analizamos y está muy bien trabajado".

"Se lo hemos pasado al área de seguridad e higiene y le hemos pedido una reunión a ambas empresas para poder sentarnos, colaborar con ellos y establecer un tiempo de apertura", indicó.

"Los Gallegos tiene la característica de que tiene una cortina muy grande que separa la tienda en sí, que tiene personal, dinámica, pasillo y sistema de limpieza propio. El shopping tiene más de 45 locales, y cada uno de ellos tiene que tener un protocolo según sus dimensiones. Aparte los de los cafés, los restaurantes y las casas de comida. Por lo que es complejo porque tiene multiplicidad de factores para analizarlo", explicó Bianchi.

Y se expresó sobre la posibilidad de que la reapertura se realice: "Yo creo que en la medida que Mar del Plata siga sin casos de coronavirus tenemos cerca la oportunidad de apertura de los grandes espacios. Los protocolos y la voluntad de todas las partes ya están. Si para cuando posterguen unos días más el aislamiento obligatorio no tenemos nuevos casos, creo que estaríamos en condiciones".

Sobre la cantidad de personas que trabajan en estos centros comerciales, Bianchi detalló que "no hay menos de 500 trabajadores". "La plantilla administrativa, la gente de limpieza y seguridad, la de los locales y promociones. Es un sin número de gente muy importante. Mucha no se ve porque está detrás", señaló.

En cuanto a la reapertura de comercios de bienes no esenciales, el secretario general del SEC dijo que "lo primero que nosotros conversamos con la UCIP en su momento fue el respeto absoluto por la cuestión sanitaria, pero una vez que esto fue salvado creímos oportuno colaborar para la apertura de la actividad comercial. Si bien en volúmenes todavía no es lo que uno desea ni lo que se ve cuando Mar del Plata está a pleno, es un gran aliciente para empezar a trabajar".

Y agregó: "Es importante el cuidado de nuestros compañeros trabajadores. Cumplir con las normas sanitarias para que los clientes tengan la misma tranquilidad y que no se vea empañado y tengamos que retroceder a otra fase, porque la verdad que la apertura ha traído un cierto alivio a los comercios y, por supuesto, en función de eso a nuestros compañeros trabajadores para garantizar la fuente de trabajo y el cobro de sus salarios".

Al consultarle por si se perdieron puestos laborales por la crisis acentuada por la cuarentena, Bianchi manifestó que "si hay algo que la pandemia va a dejar es más desocupación, está avanzando a pasos agigantados en el mundo". "Hasta hace dos meses en Estados Unidos el nivel de desempleo estaba por debajo del 3%, y ahora más de 3 millones de personas han pedido el subsidio para estos casos", indicó.

Además, el secretario general del SEC transmitió que "hubo pequeños comercios que han cerrado sus puertas y compañeros que han quedado en la calle".

En referencia al cumplimiento del protocolo, Bianchi subrayó que "es muy bueno el comportamiento de los comercios con el personal".

"La prioridad número uno de esta organización es el sostenimiento de la fuente de trabajo. Es el pedido que hacemos en cada reunión a cada empleador, empresario grande, pequeño o mediano, que anteponga ante cualquier otro interés el de sostener el empleo, porque esa rueda es la que permite que el consumo se desarrolle en la ciudad y así todos nos vemos beneficiados", expresó.

"Si hay un verdadero derrame en Mar del Plata, es cuando los trabajadores, la clase media, tiene dinero en su bolsillo", concluyó Bianchi.