El conflicto entre los trabajadores municipales y el Ejecutivo continúa sin resolverse. El Sindicato se manifestó en las puertas del palacio comunal para pedir unas paritarias acorde a la situación económica que atraviesa el país. 

Al respecto, Daniel Zacarías, secretario adjunto del STM, manifestó en diálogo con El Marplatense que “el convenio colectivo de trabajo obliga a las partes a lo que le llamamos habitualmente a estar sentados en una mesa de paritarias, el departamento Ejecutivo viene llevando las gestiones diarias de forma unilateral, cosa que no debe ser de acuerdo a las normativas vigentes”. 

De modo que “este marco de protesta tiene que ver con un 45% de atraso de los salarios, el Ejecutivo que dio de forma unilateral un incremento salarial del 10% cuando la inflación llega al 65% y tiene las dependencias en muy mal estado, sin la posibilidad prácticamente de dar servicio”. 

Asimismo, resaltó que el Intendente “toma una decisión de ponerse como enemigo de los trabajadores, el cosas muy raras para la época, La necesidad del Municipio y la ciudad de tener los servicios hoy no se pueden cumplir”. 

Por lo que esperan que “el jefe comunal, en su figura, más allá de que le guste o no la cara de los dirigentes gremiales, se siente en la mesa con los trabajadores para poder resolver esto en bien del Municipio y la comunidad”, explicó. 

Admás, “el convenio colectivo de trabajo, más allá de lo que digamos cada uno, está escrito, impreso y el ministerio de Trabajo no sólo lo ha comunicado al Sindicato, sino al Ejecutivo y el Concejo Deliberante”, expresó. 

“Los puntos tienen que ver con normativas que en su momento tuvo Mar del Plata con la ordenanza 5936, los derechos y obligaciones de la Ley 14656 que no son discutibles por ser superiores a un convenio u ordenanza”, agregó. 

De modo que “te puede gustar o no un punto, a nosotros también nos pasa, pero son las normativas vigentes y el convenio lo que viene es a regular la Ley, nada más. Una presentación del Ejecutivo en el Ministerio de Trabajo será ganar tiempo unos días, porque la contestación la sabemos todos”, afirmó. 

En esta línea, aclaró que “el Ministerio está para registrar un convenio de partes, no para ver qué tiene ese artículo. Si las cuestiones de formas están bien y las partes se pusieron de acuerdo, el Ministerio de Trabajo registra, no homologa”. 

En conclusión, “la comunicación ya la hizo el Ministerio, el Concejo Deliberante tampoco tiene que rever los puntos y analizarlo, es una tontería total. Lo que debe hacer es aprobarlo para informar a los terceros como obras sociales, mutuales, porque pueden cambiar las condiciones por el cambio de convenio” finalizó. 

“Pelotudos”. Así, sin más vueltas, el presidente del Ente Municipal de Turismo y Cultura (EMTURyC), Bernardo Martin, trató a los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) que organizan una protesta en el Estadio Polideportivo “Islas Malvinas” donde se está desarrollando el torneo internacional Premier Pádel.

Martin se manifestó en redes sociales luego de que el Sindicato convocara ayer a una movilización para hoy a las 17:30 en España y Juan B. Justo, acompañado de la frase “Que se sienta nuestro reclamo. ¡Mañana vamos juntos!”.

“No escupan para arriba, con Mar del Plata no, trabajamos todo el año para mostrar nuestra ciudad al mundo y eligen un evento internacional para visibilizar un reclamo”, se quejó Martin en su cuenta de la red social X.

No escupan para arriba, con Mar del Plata no, trabajamos todo el año para mostrar nuestra ciudad al mundo y eligen un evento Internacional para visibilizar un reclamo. Fontanarrosa diría que solo hay un definición para esto. Pelotudos pic.twitter.com/9wmC6pT6ep

E inmediatamente citó al dibujante y humorista gráfico rosarino Rorberto Fontanarrosa para asegurar que “diría que solo hay una definición para esto. Pelotudos”.

El epíteto de Martin es una muestra de la escalada del conflicto, que trae varias semanas y que en las últimas jornadas subió el tono de la discusión. Si bien todo comenzó con una discusión por paritarias, en la que el Ejecutivo ofreció un porcentaje mucho menor del que reclamaban los trabajadores (sólo ofreció el 10% contra el 30% exigido), siguió con posicionamientos más de tono ideológico.

Se recuerda a comienzo de abril el STM convocó a un paro por 48 horas en una semana en la que había habido dos jornadas no laborables por un feriado nacional. Esto motivó una conferencia de prensa del intendente Guillermo Montenegro, donde avanzó con la idea de descontar los días de paro, lo que tensionó más la cuerda.

Con el pasar de los días y sin respuestas, apenas el anuncio de un 10% retroactivo a abril por decreto, desde el Sindicato manifestaron que “la paciencia se acabó” y que “tras una semana plagada de mentiras el lunes comienza un plan de lucha a matar o morir”.

Hoy el jefe comunal se dedicó varios minutos en conferencia de prensa al conflicto. Y le pidió al STM “que no ponga la ciudad de rehén” cuando se le consultó por el escrache que se prepara para esta tarde. 

El Sindicato de Trabajadores Municipales, tal como lo plantea la CGT Regional Mar del Plata y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, decretó un paro y marcha el viernes 8 de mazo en el marco del Día Internacional de la Mujer. 

La concentración se realizará a las 17 en avenida Luro entre Pampa y San Juan para sumarse a la gran columna que recorrerá el centro de Mar del Plata para visibilizar la lucha de las mujeres. 

Asimismo, mediante un comunicado, expresaron que en esta oportunidad “marchamos y nos movilizamos contra el DNU del gobierno de Milei contra el ajuste y a precarización que impacta directamente en nuestras vidas”. 

También lo harán por “la defensa de nuestros derechos laborales (…) y en contra de la violencia institucional contra las mujeres, las infancias y las diversidades”, señalaron.

En esta línea, aseguraron que recorrerán las calles “contra la violencia machista y patriarcal que sigue cobrando la vida de nuestras congéneres” y por la defensa de “las políticas públicas con perspectiva de género”. 

Al final del documento, denunciaron que “las mujeres municipales somos las trabajadoras del Estado más precarizadas y violentadas”, por lo que piden “el pleno cumplimiento de la Ley 14.656 en toda la provincia de Buenos Aires”, la cual es garante de derechos, y una "ley integral de cuidados como política pública esencial".