El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) informó que el Ministerio de Trabajo provincial rechazó el recurso presentado por la Municipalidad y ahora le exigen al Ejecutivo que comanda Guillermo Montenegro que implemente de manera “inmediata” el convenio colectivo de trabajo.

“El Ministerio de Trabajo rechazó el recurso presentado por la Municipalidad de General Pueyrredon contra la resolución que registró el convenio colectivo de trabajo”, informó el Municipio a través de un comunicado.

Según indicaron en el texto, el Ministerio “sostuvo la inadmisibilidad del recurso por resultar extemporáneo habiendo quedado firme el acto administrativo”.

Además, consideraron que esta decisión del Ministerio “conlleva la imposibilidad de cuestionar la resolución judicialmente, por tal razón el Departamento Ejecutivo debe implementar el mismo de manera inmediata”. 

Se recuerda que a comienzos de mayo el intendente brindó una conferencia de prensa en la que cuestionó la rúbrica del convenio siete años después de que fuera impulsado, en 2017. 

En la ocasión, Montenegro cuestionó aspectos del convenio como la posibilidad de heredar entre familiares un puesto de trabajo, la creación de 18 tipos de licencias, la imposibilidad de trasladar a un trabajador si afecta el principio de unidad familiar o la recategorización de los trabajadores cuando estén a poco tiempo de jubilarse. 

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires convocó para el próximo martes 16 a una audiencia entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores de Municipales (SMT), en el marco del conflicto por los salarios que ya lleva varios meses.

La convocatoria se da en el marco de una jornada donde los trabajadores municipales llevaron a cabo una manifestación frente al Municipio con un corte de calle sobre avenida Luro, ante la falta de negociación por paritarias y en busca de recomposición salarial.

Si bien desde el Sindicato habían anunciado la medida el pasado jueves 4, desde el Ejecutivo afirmaron que ante la ausencia de trabajadores en dependencias, los días laborales serán descontados y ese dinero recaudado será destinado para el arreglo de calles.

Por su parte el secretario adjunto del STM, Daniel Zacarias, consideró que “tanto el intendente como el Sindicato tenemos la obligación de sentarnos en una mesa paritaria ya que es la única forma de encontrar los consensos. En el caso nuestro, es nuestra responsabilidad para que los trabajadores recuperen el poder adquisitivo que se perdió en lo que va del año, siendo 50 puntos debajo de la inflación”.

Anteriormente, el secretario prensa del Sindicato, Nicolás Lozzi, había destacado que “la intención siempre, por parte del gremio y de los trabajadores municipales, es que el intendente nos escuche para destrabar este conflicto que es básicamente el reclamo de un salario digno”.

El Sindicato de Trabajadores Municipales concentró en las puertas del Ministerio de Trabajo mientras se llevaba a cabo la reunión entre los delegados y el Ejecutivo para definir un nuevo número paritario. 

Este encuentro llegó en medio de una fuerte tensión por los paros realizados que fueron duramente criticados por el intendente Montenegro al definirlos como "extorsivos". Por otra parte los empleados denunciaron que el monto acordado fue sin considerar la inflación que no para de crecer. 

"Se convocó a pedido del sindicato una audiencia con el Ejecutivo Municipal para poder tratar el tema de los acuerdos paritarios, ya que hasta la fecha, la modalidad que se venía llevando a cabo, fue cambiada ", declaró Alejandra Ayek, secretaria docente del STM, en diálogo con El Marplatense.

En la reunión con las partes, con el Ministerio como mediador, se encontraban "el secretario Mauro Martinelli y la directora general Matilde Casado" junto a los delegados sindicales, explicó.

Asimismo, señaló que "las expectativas son las mejores, la intención es poder llegar realmente a una mesa paritaria en la que podamos tener un acuerdo, ya que este año hemos recibido un 10% y la imposición de la paritaria ha sido por parte del Ejecutivo. La inflación hasta el momento es de un 55%". 

Sobre la posibilidad de llegar a un número que se aproxime a las propuestas de las dos partes, dijo que "eso lo tendrán que decidir los compañeros paritarios y el Ejecutivo Municipal, pero hasta la fecha se han mantenido muy firmes en que no hay más de un 10%". 

Luego de más de una hora de discusión en el Ministerio, pidieron un cuarto intermedio hasta el próximo martes donde se volverán a reunir lo delegados con los representantes del Ejecutivo. 

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) convocaron a una concentración en las puertas del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires (Luro y España) para este viernes 19 a las 08:30, cuando el gremio y el Ejecutivo fueron convocados a audiencia en el marco de la tensión por las paritarias.

En un comunicado lanzado por el STM se indica que a la reunión asistirán la Comisión Directiva, los cuerpos de delegados y los congresales, y además invitan los jubilados y trabajadores en uso de licencia, como así también a los que están en contraturno.

Esta es una nueva acción de los municipales, luego de la concentración realizada ayer en el Hall del Palacio Comunal en la que pidieron por una “paritaria sin imposición”, que el Ejecutivo dé “marcha atrás con la intención de vulnerar los derechos de los trabajadores” y que se “atiendan las falencias de las dependencias para poder cumplir con los servicios”.

La tensión entre las partes escaló en las últimas semanas, luego de que ante la falta de una propuesta superadora en materia de aumento salarial (la Municipalidad ofrece 10% y el STM exige por encima del 30%), el gremio decidiera convocar un paro por 48 horas, que se efectivizó el pasado viernes 5 y sábado 6.

Esto generó el enojo del intendente Guillermo Montenegro, quien el pasado viernes convocó a una conferencia de prensa donde exhibió su malestar al resaltar que el paro llegó luego de un fin de semana largo: “No voy a aceptar que esto funcione así, de ninguna manera”, resaltó. Por eso, aseguró que llevarán un proyecto para hacer que el trabajo municipal sea esencial y así limitar la posibilidad de medidas de fuerza.

Desde el Sindicato no se demoró la respuesta y consideraron que “una ordenanza no puede estar por encima de la ley; ni el presidente Milei se atrevió a tanto, porque ya sabemos todo lo que está atravesando el DNU presidencial”.

Tras el paro de 48 horas que se llevó a cabo el pasado viernes y sábado por parte del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), el conflicto con el Ejecutivo continúa latente y en ese sentido, realizaron una nueva manifestación en las puertas del palacio Municipal. 

La medida de fuerza había sido dictada tras un desacuerdo en las paritarias, en donde exigieron una recomposición del 35%, sin embargo el Ejecutivo solo accedió a un 10%, además del depósito tardío de los haberes. 

Ante esto, Montenegro exclamó no estar a favor del paro y adhirió: “No puede ser que, en el comienzo de una renegociación salarial que va a tener impacto en un mes, después de seis días de vacaciones y feriados, haya un paro de dos días”. 

Asimismo, anunció que enviará un proyecto de ordenanza para darle esencialidad a los trabajadores municipales, evitando así que paren. “Tienen un privilegio sobre el 90% del resto de los trabajadores, lo que les genera una obligación: concurrir a su trabajo”, expresó. 

Sin embargo, desde el STM presentaron presentaron una nota en el Ministerio de Trabajo de la Provincia para intervenir “ante las medidas persecutorias”. 

En ese sentido, el secretario general del Sindicato, Daniel Zacarías dialogó con El Marplatense y dijo: "Nos convocamos desde la Comisión y Directiva y cuerpo de delegados al palacio municipal por tres temas puntuales: el Intendente hizo público que la paritaria está abierta y que está dispuesto al diálogo entonces lo primero que venimos a decirle es que queremos dialogar. En segundo lugar discutir lo que es la Convección Colectiva de Trabajo y los derechos que pretende vulnerar que es ilegal. Y en tercer lugar, visibilizar ante la comunidad y al propio Montenegro todos los problemas que hay en las dependencias municipales que no permiten llevar adelante los servicios. La gente está trabajando sin ropería ni elementos de seguridad, falta de insumos, unidades móviles fuera de servicio, otras sin vtv". 

"No se está pudiendo cubrir lo que es salud porque no están dadas las condiciones en las salas, lo mismo en Desarrollo. No llegan las economías a los Entes de servicio, no se está pudiendo cumplir con las tareas", sumó. 

Y agregó que "en esto de que el Intendente quiso mostrar a la comunidad y ponerlos en contra nuestro, no queremos que haya un nuevo embate por la falta de servicios que no se están dando, por problemas de la propia gestión o falta del Ejecutivo". 

Por otro lado, en cuanto a la cuestión salarial, el referente aclaró: "Siempre estamos en posición de acuerdo pero lo que pasa es que acá hay una imposición de parte del Departamento Ejecutivo. la Ley 14656 que la que enmarca al empleo público, habla de paritarias y en ese, hubo 20 días de reuniones donde el Departamento se plantó en un 10%, cuando todos sabemos que la inflación está en el 56% acumulado anual. Sabemos que la TSU del Municipio fue aumentado más de un 140% en lo que va del año. Sabemos que entra mayor coparticipación por el impuesto inmobiliario que acrecentó la gobernación. Seguridad e higiene también se actualiza por costo de vida. Lo único que no es así son los salarios". 

“Toda esta quita de derechos tiene que ver mucho con lo mediático. No puede una Ordenanza está por encima de la Ley. Cuando hacemos una huelga, cuando el Ejecutivo se cierra a una cuestión paritaria, nosotros ponemos en todas las dependencias guardias mínimas”, concluyó Zacarías.