La Justicia aceptó la medida cautelar interpuesta por el gremio de ATE contra el decreto del presidente Javier Milei que había eliminado el feriado por el Día del Trabajador Estatal. 

La medida había sido anunciada por el vocero Manuel Adorni y luego fue formalizada a través del decreto 430/2025, pero la jueza Moira Fullana, del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº3, suspendió la vigencia del decreto.

Al respecto, Claudia Rey, secretaria general de ATE a nivel local, declaró en diálogo con El Marplatense que “es una situación difícil, nosotros somos un blanco del Gobierno Nacional, ya en campaña se planteaba como el topo que venía a destruir el Estado”.

De modo que “entendemos que es una situación compleja, que hemos sido trabajadores esenciales durante la pandemia y es ahí dónde ponemos el foco. En esta etapa difícil seguimos peleando porque somos conscientes de nuestro rol como vehículizadores de los derechos de nuestro pueblo”, aseguró. 

Asimismo, señaló que “nosotros sabemos que este decreto que sacó el Gobierno es una medida más para mostrar el desprecio hacia los trabajadores estatales, pero también hacia nuestro pueblo. Como siempre decimos, no es solamente la pérdida de trabajo o el odio al trabajador estatal”. 

Por consiguiente, “es una medida más de lo que hace el gobierno nacional que obviamente no aporta ni apuesta a las políticas sociales. Pero todavía falta un año para el 27 de junio del 2026, creemos que seguramente en este lapso vamos a seguir ganando batallas”, afirmó. 

En esa línea, resaltó que “si bien hemos tenido grandes pérdidas, porque son casi 50 mil los puestos de trabajo que se han perdido a nivel a nacional, también hemos tenido recuperaciones y jornadas como la de hoy, que a pesar de que el Gobierno nos lo quiera quitar, la Justicia nos dio la razón”. 

Por lo que “los derechos que tenemos los hemos ganado, no nos han regalado nada como cualquier laburante, se debe al esfuerzo y la lucha. Este gobierno quiere desconocer todas las trayectorias, incluso lo que se consigue a través de los sindicatos, porque tiene una mirada política de desprestigiar”, remarcó. 

“Apuesta a que ganen siempre los poderosos que son los que los sostienen en el gobierno, el poder económico, y obviamente apunta contra los derechos de nuestro pueblo porque apuntar contra el Estado es apuntar contra los derechos del pueblo”, agregó. 

En conclusión, “la política que aplica el Gobierno Nacional es esa, un Estado chico que garantice el negocio de unos pocos y que el costo del déficit fiscal y el ajuste lo paguemos los trabajadores, nuestro pueblo y los jubilados que como cada miércoles están reclamando y el Gobierno les responde con el rigor que aplica la policía”, finalizó. 

El Gobierno del presidente Javier Milei anunció la eliminación del Día del Trabajador del Estado, celebrado cada 27 de junio en todo el país, mediante un decreto que será publicado en el Boletín Oficial en las próximas horas. 

La medida, comunicada este miércoles por el vocero presidencial Manuel Adorni, implica que las dependencias de la administración pública nacional permanecerán operativas, aunque las oficinas provinciales, como las de Buenos Aires bajo la gestión de Axel Kicillof, mantendrán el asueto al no haber adoptado aún una disposición similar.

La decisión, según explicó Adorni en su conferencia de prensa, busca equiparar las condiciones laborales entre los sectores público y privado, eliminando lo que el Gobierno considera un privilegio injustificado.

“El Estado no es un espacio para otorgar beneficios especiales ni días sabáticos sin justificación”, afirmó el vocero, destacando que el día libre se financia con los aportes de los contribuyentes. Además, subrayó que trabajar en el sector público implica un compromiso esencial que impacta directamente en el presente y el futuro del país.

Sin embargo, la medida enfrenta posibles cuestionamientos legales, ya que el Día del Trabajador del Estado está establecido por la Ley 26.876, sancionada el 3 de julio de 2013 por el Congreso de la Nación, y cuenta con adhesión en varias provincias, como Buenos Aires, a través de la Ley Nº14.600. Aunque no se considera un feriado oficial, funciona como un día de asueto para los empleados estatales, lo que podría derivar en una disputa judicial tras la oficialización del decreto.

La respuesta de los gremios no se hizo esperar. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, calificó la medida como “un nuevo acto despótico propio de un régimen autoritario y autocrático”. A través de sus redes sociales, Aguiar criticó duramente al vocero presidencial, acusándolo de incorporar “familiares y militantes libertarios con sueldos millonarios” en la Secretaría de Comunicación.

“Quieren destruir el Estado y a los estatales, pero no podrán”, afirmó, advirtiendo que solo el Congreso tiene la potestad de derogar una ley que él mismo sancionó.

Fuente: con información de DIB

El Gobierno Nacional anunció que a partir del 1° de diciembre tomará exámenes de idoneidad a  40 mil trabajadores del sector público. La Evaluación General de Conocimientos y Competencias se realizará de manera presencial, anónima, con preguntas de opción múltiple y tendrá una duración de una hora.

Al respecto, Ezequiel Navarro, secretario adjunto ATE, declaró en diálogo con El Marplatense que “hay una contradicción, porque ellos dicen que en la primer etapa solamente van a evaluar a los trabajadores que están en CABA, los de Mar del Plata quedarían para una segunda etapa en 2025, pero tenemos 750 empleados que el 31 de diciembre les vence el contrato”.

Asimismo, destacó que “una parte del examen sería matemática y lógica que no tiene nada que ver”.

En cuanto al anuncio del gobierno, dijo que “la comunicación oficial llegó al sindicato, que de hecho están los puntos de evaluación y los posibles lugares porque es presencial. Nosotros lo vemos más como una puesta en escena, un circo”. 

Desde su perspectiva, “no es algo serio porque no podés evaluar a todo el personal de la misma forma cuando realizan distintas tareas en diversos lugares”, afirmó. 

Esta medida surge porque “pasaron 11 meses de gobierno, ya no podían sostener más que había ñoquis en el Estado, porque también empieza a hablar de que ellos son unos inútiles, porque si durante ese tiempo no pudiste detectarlos... Como primer punto, lo de los ñoquis era mentira”, analizó. 

“Ahora buscan una alternativa para seguir despidiendo gente, porque van a continuar achicando el Estado, la semana pasada acá en Mar del Plata se llevaron los muebles del CNR y todavía ahí quedan algunos empleados de planta”, continuó. 

De modo que “lo que están buscando son excusas para seguir achicando el Estado. Lo planteamos desde un principio, nosotros no tenemos problema de que evalúen nuestro trabajo, Ahora, esto planteado de esta manera, a nosotros nos suena a seguir justificando los despidos. Si siguen retirando políticas públicas, trabajadores le van a sobrar”, concluyó. 

El gobernador bonaerense, Axel Kicillof otorgó un aumento salarial del 8% a los trabajadores estatales provinciales, entre ellos los docentes, personal de salud y judiciales. En la mesa de negociaciones, se acordó que la recomposición se dividirá en dos tramos: 4% para octubre y otro 4% para noviembre.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó el aumento e indicó que el acumulado alcanza el 95% en lo que va del año, aun por debajo de inflación, que sumó 101,6% entre enero y septiembre. Los nuevos incrementos se calcularán sobre los haberes percibidos en junio. El acuerdo paritario también incluyó un alza del 26% para las asignaciones familiares.

El ofrecimiento del gobierno bonaerense incluye una cláusula de monitoreo en la primera quincena de noviembre y una revisión paritaria para diciembre.

Los estatales y docentes bonaerenses recibirán un alza bimestral del 8% en sus salarios y un incremento del 6% para el básico. Para octubre, los trabajadores de la administración pública provincial percibirán un aumento salarial del 4%. En noviembre, los haberes se actualizarán otro 4%.

Kicillof, además, acordó la reapertura de la mesa paritaria en diciembre para negociar un nuevo incremento. En la reunión estuvieron presentes los representantes de los gremios ATE y UPCN. También participaron los sindicatos de los docentes nucleados en el Frente de Unidad, que integran Suteba, FEB, Sadop, AMET y Udocba.

Los estatales bonaerenses recibirán un alza bimestral del 8% en sus salarios y un incremento del 6% para el básico (Foto: ATE).

La oferta provincial aún no fue aceptada por los sindicatos docentes. En caso de convalidar la propuesta, el salario inicial de un maestro de grado alcanzará los $531.749 en octubre y $531.749 en noviembre.

De aceptarse la oferta provincial, los docentes de la provincia de Buenos Aires recibirán los siguientes valores en octubre y noviembre:

Los gremios y el gobierno provincial se volverán a reunir para negociar un nuevo acuerdo paritario en diciembre. (Foto: NA).

En lo que va de 2024, la gestión bonaerense otorgó los siguientes aumentos a los distintos sectores de estatales:

De esta manera, el acumulado anual alcanza 95%, por debajo de inflación, que sumó 101,6% entre enero y septiembre.

Fuente TN

Una de las principales iniciativas que impulsa el Gobierno para reducir el déficit en las empresas públicas y distintos organismos del Estado son los programas de desvinculación para achicar su nómina de personal. Ahora, el Ejecutivo reconoció que redujo unos 8600 puestos de trabajo en esas firmas, por lo cual pagaron más de $220.000 millones.

La cifra surge del informe de jefatura de Gabinete que presentó Guillermo Francos ante el Congreso, que detalló que entre diciembre del año pasado y junio de 2024, las desvinculaciones en el ámbito de las Empresas del Estado ascendía a 8636 personas. Las empresas estatales pusieron en marcha planes de retiro voluntario para acortar su personal y reducir el gasto de las cuentas públicas. En el Ejecutivo consideran, además, que se trata de una tarea de “saneamiento” fiscal, que sería el primer paso para avanzar en la privatización de las compañías.

El documento que entregó Francos enumera la cantidad de personas desvinculadas de casi 20 compañías que funcionan bajo la órbita del Estado y el presupuesto que se transfirió a los trabajadores que dejaron de pertenecer a esas empresas. En concreto, se pagaron $222.230.902.213 para cerrar retiros voluntarios, indemnizaciones, jubilaciones y otros acuerdos laborales.

Aerolíneas Argentinas achicó su personal en 1300 empleados hasta junio, de acuerdo al informe de jefatura de Gabinete. De todas formas, este miércoles, la firma informó que ese número ahora asciende a 1500 trabajadores que dejaron la empresa tras los dos programas de retiros voluntarios y de acuerdos pre-jubilatorios. Para este proceso, se destinaron $58.732.693.452.

Por su parte, Agua y Saneamientos Argentinos (AySA) redujo a 1231 personas, de las cuales 945 se adhirieron a un retiro voluntario. Para concretar estas desvinculaciones, se pagaron $44.941.031.928. En Corredores Viales -la empresa que maneja las principales rutas del país-, se registraron 986 trabajadores menos y no se informó cuánto dinero se otorgó. En Playas Ferroviarias S.E se dieron de baja a nueve personas, para lo cual se transfirieron $83.948.037.

(Foto: Télam)

En Trenes Argentinos Capital Humano (DECAHF), la cantidad de trabajadores que quedó fuera de la firma fue de 162, incluidos en los planes de retiro voluntario, y también se redujeron de la nómina 320 personas. “Se ha iniciado un proceso de reducción de personal, implementado por fases, a través de parámetros objetivos, con el fin de llegar a una dotación óptima”, indicaron. Para costear las desvinculaciones, entre enero y julio se pagaron $1.507.962.638.

Dioxitek, la empresa que se dedica a generar polvo de dióxido de uranio para producir combustibles para las centrales nucleares, explicó que siete personas adhirieron a acuerdos de salida voluntaria y se fueron 36 trabajadores. El presupuesto comprometido para estas medidas fue de $452.054.741. En Adifse (Administración de Infraestructuras Ferroviarias Sociedad del Estado) se llevó adelante un plan de “reestructuración”, que incluyó despidos, renuncias, acuerdos, jubilaciones y transferencias a otros organismos. En total, se desvincularon a 193 empleados para lo que se pagaron $1.700.000.000.

La empresa que mayor cantidad de desvinculaciones reportó fue el Correo Argentino, donde se redujeron 4181 trabajadores, para lo cual se presupuestaron $99.880.774.023.

En Nucleoeléctrica se recortaron 65 puestos de trabajo por motivos de despido, jubilación, renuncia o fallecimiento. Por ello, se realizaron pagos por $128.500.000. En Intercargo, se redujo en 97 personas la nómina, de las cuales cinco se fueron por acuerdos de prejubilación, 46 fueron desvinculaciones y 46 retiros voluntarios. El monto destinado a estos fines fue de $1.133.784.547.

Ferrocarriles Argentinos informó ocho desvinculaciones, entre renuncias y despidos en lo que va del año, para lo cual se hicieron giros por $38.251.170. De Fabricaciones militares se fueron a 253 personas a través de programas de retiro voluntario y despidos, y se pagaron $3.511.562.551.

En Fadea se redujo el personal en 232 trabajadores y llevó un costo de $2.853.282.317. Asimismo, la empresa admitió que pidió aportes adicionales al Tesoro nacional para pagar por las indemnizaciones, los cuales “están en proceso de aprobación”. Por su lado, de Belgrano Cargas y Logística S.A se desvincularon 192 personas para las cuales se destinaron $3.360.014.069.

En Veng, la firma aeroespacial argentina, se dieron de baja a 18 personas, algunos por despidos, otros por renuncias y otros por fallecimiento e “incapacidad laboral”. Para este fin se pagaron $62.918.630. En Coviara se desvinculó a seis personas y la firma decidió no informar cuánto dinero gastó en indemnizaciones ya que argumentó que se “sustenta con fondos propios”. Por último, en Yacimientos Carboníferos Río Turbio se dieron de baja a 63 empleados y se destinaron $3.844.124.110 entre planes de retiro voluntario y jubilaciones.

Fuente: TN

Continúa el conflicto de trabajadores estatales en un marco del cese de contratos y el cierre de algunos organismos, tal como lo había anunciado el gobierno de Javier Milei al momento de asumir. En ese sentido, Ezequiel Navarro, secretario gremial de ATE dialogó con El Marplatense y explicó cuáles serán las medidas de fuerza a tomar el próximo 7 de agosto en Mar del Plata.

“En principio se está analizando pero el día 7 de agosto participaremos de la marcha de San Cayetano que organizan los movimientos populares. Esto será en reclamo de la cantidad de trabajadores que fueron despedidos desde que comenzó la gestión de Milei”, indicó. 

"Hay políticas públicas que dejaron de aplicarse y a eso también tenemos que añadirle la cuestión salarial. Hubo un aumento que otorgó de un 3,5% y luego otro 3% para cobrar en dos meses, con lo cual la pérdida salarial que tenemos los trabajadores estatales a partir del 10 de diciembre a la fecha, no la habíamos tenido desde que recuperamos las paritarias", dijo. 

"En principio la resistencia se dio para seguir manteniendo las fuentes laborales. El Presidente dijo claramente que venía a destruir el Estado y lo está haciendo. Cerró el INADI, el ENACOM, que quizás no es muy conocido pero generaba muchos ingresos a las arcas, se financiaba solo y ahora estamos pagando las consecuencias de que no exista más por ejemplo cuando alguien quiere reclamarle algo a las compañías de telefonía celular. Así que en principio participaremos de la marcha del 9 de julio pero todavía no confirmamos si habrá o no un paro. Será una jornada de protesta por el momento", finalizó el Secretario Gremial. 

Entre las distintas medidas que tomó el Gobierno para avanzar en su plan de reducción de gastos, una de las que mayor impacto generó fue el ajuste sobre los empleos en la administración pública. Ahora, se conocieron los números que muestran que durante los primeros seis meses del año se recortaron más de 28.000 puestos en el sector estatal.

De acuerdo con las últimas cifras publicadas por el INDEC, la dotación de personal de la administración pública pasó de 341.473 personas en diciembre a 313.335 en junio. Es decir, que en el primer semestre hubo una reducción del 8,24% del total de la planta o 28.138 puestos de trabajo.

El recorte de los puestos de trabajo en el Estado se registraron en todas las dependencias públicas, así como en las distintas modalidades de contratación. Sin embargo, si se observa en detalle, aparecen algunos datos más precisos: en primer lugar, dentro de toda la llamada administración pública nacional -que incluye todos los ministerios y los organismos descentralizados- se eliminaron 18.540 puestos laborales en los primeros seis meses de 2024.

En tanto, la dotación de personal de las empresas y sociedades que funcionan bajo la órbita del Estado tuvo un recorte de 9598 puestos de trabajo en el primer semestre de la gestión de Javier Milei. Pasaron de 110.168 personas en diciembre de 2023 a 100.570 trabajadores en junio.

Las empresas públicas comenzaron a ofrecer programas de retiro voluntario con el objetivo de achicar la nómina y avanzar sobre el plan de “saneamiento” de los balances en las cuentas fiscales de esas firmas.

Pero además, si se monitorean los números según las distintas categorías de contratación, entre diciembre y junio se registraron 9271 trabajadores menos que se encontraban con contrato, mientras 17.654 personas que estaban bajo convenios colectivos de trabajo dejaron de pertenecer a la nómina estatal y también se desvincularon a otras 1210 que estaban fuera de convenio.

El INDEC aclaró, de todos modos, que particularmente en junio hubo un cambio en la organización porque la Jefatura de Gabinete de Ministros absorbió el entonces Ministerio del Interior tras la salida de Nicolás Posse y la asunción de Guillermo Francos.

De todos modos, el Ejecutivo había dejado en claro que una de las “patas” de su plan de ajuste pasaba por reducir la cantidad de empleados del Estado. Sin embargo, en los últimos días, tal como explicó el periodista Ignacio Salerno, en la Casa Rosada hay algunas diferencias sobre la decisión de seguir avanzando en los recortes que había anunciado Milei en marzo.

“No tengo más gente para echar en mi área y los que más trabajan son los contratados”, describió en ese momento un integrante del Gabinete. Ahora, el Gobierno volverá a hacer “sintonía fina” y tendrá una nueva revisión de la nómina en septiembre.

Además, la situación puede sumar más tensión al vínculo con los gremios, que ya de por sí es tirante. De hecho, ATE anunció que los estatales tiene previsto realizar un paro el próximo 7 de agosto con motivo de la marcha por Paz, Pan y Trabajo que se realiza en conmemoración de San Cayetano. 

Fuente: TN

En medio de un contexto de recortes presupuestarios por parte del estado Nacional, trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunciaron siete nuevos despidos y la no continuidad de contratos que vencieron el pasado 30 de junio. 

Tras haber sido notificados siete de los trabajadores locales, 743 se encuentran a la espera de una notificación que les avise si serán renovados o no.

Sobre esto, Ezequiel Navarro, secretario gremial de ATE dialogó con El Marplatense y explicó cuál es la situación actual de los trabajadores estatales: "Por ahora, a nivel nacional ya contabilizamos 2300 despidos y a esto le sumamos los casi 15 mil que hubo a principio de año durante marzo. Además de la preocupación de los trabajadores, se vive un clima de incertidumbre permanentemente porque si bien en la ciudad hasta ahora contabilizamos 7, no descartamos seguir recibiendo malas noticias", expresó. 

"Creemos que hay que poner en discusión nuevamente el rol del Estado porque echar trabajadores estatales no le da ningún beneficio a nuestra población sino todo lo contrario. Lo decíamos con casos concretos en Mar del Plata como e cierre del ANSES de la zona oeste en el mes de marzo. Toda la gente de los numerosos cuatro barrios de la ciudad, si tienen que hacer un trámite, tienen que venir al centro y gastarse casi $2000 para eso, siendo que antes lo podían hacer a unas cuadras", dijo. 

"Los despidos del INTI, si bien acá no hubo, se registraron casi 250 a nivel nacional. La tarea de control de ese organismo, nos marca la vida cotidianamente. Uno de los ejemplos que circulaba era el control de las máquinas expendedoras de combustible. Toda esas cosas se hacen ahí y así podemos mencionar miles", afirmó el referente de ATE. 

"Por eso es preocupante que el Gobierno siga planteando que va a haber una política permanente de despidos. Con respecto a los contratos que vencían el 30 de junio, se dieron de baja 7 pero el problema es que no llegó la confirmación de la continuidad de los mismos. Lamentablemente fue esa cantidad pero no es que recibieron la notificación de que se les renovaba. Por eso decimos que no descartamos encontrarnos con mas y esto genera incertidumbre. Esa es la preocupación", concluyó Navarro.

Trabajadores Estatales del Centro de Referencia (CDR) de Mar del Plata perdieron el trabajo como consecuencia de la política del gobierno nacional que busca recortar los espacios que corresponden al Estado.

El viernes por la noche, siete empleados recibieron la notificación de que sus contratos no serían renovados, algunos de ellos con más de una década de antigüedad. 

Al respecto, Patricia Coronel, delegada de ATE y despedida del CDR, comentó en diálogo con El Marplatense que “como esperábamos, porque sabíamos que el gobierno venía para esto, a las 19 nos empezaron a llegar los mails donde notificaban que no nos iban a renovar el contrato que se vencía el 30 de junio”. 

Las personas afectadas en esta oportunidad, se suman a “los ochos compañeros que ya habían perdido su trabajo el 31 de marzo”, señaló. 

“Quedan algunas pocas personas que son planta permanente y están a la espera, hay algunos que están en periodo de prueba. Son menos de 10 porque es un sector muy chico, éramos 30 trabajadores que cumplíamos distintas funciones acá adentro”, agregó. 

Respecto a la decisión del gobierno nacional, declaró que “entendemos lo que dijeron en un tweet el 4 de marzo, anunciaron el cierre de los Centros de Referencia de todo el país con la clara intención de retirar todas las políticas públicas del territorio nacional”. 

En ese sentido, “hemos tenido varias manifestaciones, jornadas de lucha en defensa de este espacio, de nuestras fuentes laborales y las políticas públicas”, recordó. 

La preocupación radica en que “nosotros hoy como trabajadores del Centro de Referencia tendríamos que estar relevando al situación en nuestros barrios, las villas, por los temporales que hubo para saber qué necesitan del Estado en vez de estar acá manifestándonos por nuestros puestos de trabajo”. 

Por lo que “después de la manifestación vamos a tener asamblea y decidir entre todos los trabajadores cuáles son los pasos a seguir y cómo se van a prestar servicios ante la situación”, concluyó. 

La situación de los empleados estatales está lejos de mejorar y consideran toma nuevas medidas de visibilización y reclamo tras los masivos despidos en distintas entidades públicas. 

En este sentido, Ezequiel Navarro, secretario general de ATE Mar del Plata, declaró en diálogo con El Marplatense que "lamentablemente el gobierno no tiene ningún canal de diálogo por todos estos despidos que se produjeron, no solamente en nuestra ciudad, sino a lo largo y ancho del país". 

No obstante, “se han dado algunas reincorporaciones muy puntuales, en el caso de Mar del Plata, en el Ministerio de Trabajo”, declaró. 

“Después en el resto de los organismos, lamentablemente no. Nosotros seguimos planteando con mucha preocupación que el Anses que está en el predio del Hospital Regional, que atiende a cuatro áreas extremadamente numerosas, hoy está cerrada por echaron a la mayoría de los trabajadores”, continuó.

Asimismo, destacó que “lo que nos preocupa es que una parte de la sociedad todavía , con este verso de los ñoquis, cree que lo que el gobierno está haciendo está bien y después empieza a notarse en los barrios las diferentes acciones”. 

Esta situación se refleja en que “Mar del Plata tiene sindicatos que firman sus paritarias, su convenio, y hoy no pueden hacerlo porque está faltando el Ministerio de Trabajo”, puntualizó. 

De modo que “lo que vemos es que el gobierno tiende a llevar adelante una reforma laboral. Los trabajadores estatales, históricamente fuimos aquellos que tuvimos estabilidad laboral. Ahora te están diciendo sos estatal y también te hecho. Así que el mensaje no es solo para nosotros, también para los trabajadores de la parte privada que la semana pasada vimos como Pepsico despedía 36 trabajadores”. 

En esta línea, resaltó que “en el único sector que tuvimos un canal de diálogo fue en el INIDEP que vino un funcionario y propuso salvar a 10 trabajadores, y lo dijo en esos términos. Evidentemente el nivel de cinismo que maneja esta gente no tiene límites”. 

Esto se debe a que “la pesca es muy importante para la ciudad y muchas campañas que deben salir de la parte privada, si no tienen a los trabajadores del INIDEP arriba del barco, no van a poder salir”. 

“No es una preocupación por los trabajadores, es una presión del empresariado que dice que a nosotros esto nos perjudica”, concluyó.  

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), mediante un comunicado enviado a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, ratificó que el próximo 3 de abril realizará una jornada de lucha nacional, con paros y asambleas en distintas provincias. A su vez, y en el marco del conflicto por los despidos en diferentes organismos públicos, amenazó con tomas e ingresos forzosos en distintos ministerios.

“Como ya sabrá y estará disfrutando, porque usted encabeza un gobierno dañino y cruel, los estatales ya empezamos a recibir miles de telegramas de despidos, pero el día 3 de abril igual nos vamos a presentar en nuestros puestos de trabajo, haciéndolo exclusivo responsable por cualquier hecho violento que hubiera que lamentar”, advirtió hoy Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, a través de las redes.

Sobre la metodología de la jornada de lucha, Aguiar sostuvo: “Como le gusta tanto copiar modelos anteriores, nosotros esperamos que no se repitan escenarios del pasado, que la administración pública no esté militarizada y la policía no bloquee las puertas de los ministerios con listados de quienes si y quienes no pueden ingresar”.

A modo de advertencia, el sindicalista comunicó que el gremio se defenderá con las “herramientas más efectivas” a disposición frente a las últimas políticas dispuestas por el Gobierno nacional. “Y por último, como son peligrosos y despiadados, anticipamos nuestro repudio a cualquier hecho de represión que desde la Casa Rosada se pudiera ordenar”, concluyó Aguiar.

El martes pasado, en el marco del IEFA Latam Forum, un foro económico con presencia de empresarios, el presidente Milei comunicó que en los próximos días el gobierno nacional dará de baja 70 mil contratos de empleados públicos que no se renovarán a partir del 31 de marzo.

El mandatario nacional se refirió a este tema al momento de explicar cómo viene llevando a cabo el ajuste fiscal desde que asumió en la Casa Rosada para lograr el déficit cero: “Eliminamos las transferencias discrecionales a las provincias, también echamos 50.000 empleados públicos, no solo eso, sino que además se dieron de baja contratos, fíjense que ahora están cayendo más contratos y van a caer 70.000 contratos”.

Y sobre esto, amplió: “Eliminamos 200.000 programas sociales entregados de manera irregular y en ningún momento descuidamos la política social porque, en el medio, duplicamos la AUH, duplicamos la tarjeta alimentar, multiplicamos por tres la asistencia en el plan mil días, es decir las mujeres embarazadas. Además cuadruplicamos la asistencia para útiles escolares y creamos un mecanismo para que las familias de ingresos medios que van a los colegios privados de cuotas bajas, tuvieran un mecanismo de contención para que los chicos no perdieran el colegio al que asistían y no tener que estar sufriendo el shock del cambio de colegio”.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se concentró esta tarde en el Ministerio de Trabajo, ubicado en Santiago del Estero y la Peatonal San Martín, para denunciar los despidos masivos y las medidas del Gobierno nacional, como habían adelantado. “Saben muy bien lo que hacen, vienen a destruir el Estado”, pronunciaron.

Allí, frente a la muchedumbre de personas, una de las referentes del sector expresó: “Es el lugar donde podemos resistir a este Gobierno. Cuando hay un Gobierno que no abre el diálogo ni nos trae a los sindicatos la posibilidad de negociación, tenemos la calle, que es el mejor lugar para dar la disputa y la discusión. En Desarrollo Social y el Centro de Referencia que funciona en el Unzué somos muchos organismos trabajando, y lo quieren cerrar. Saben lo hacen, cerrando los centros de referencia retiran la política pública más sensible de nuestro territorio”.

En esa línea, criticó seriamente las políticas del Gobierno de Javier Milei: “Le sacan la comida a los pibes que comen en los merenderos, los medicamentos a los pacientes oncológicos y las pensiones a las personas con discapacidad…y podemos seguir enumerando políticas públicas que teníamos en los Centros de Referencias de Mar del Plata y en los demás 58 a lo largo del país”.

Y además, explicó que “saben muy bien lo que hacen” y que “vienen a destruir el Estado”. Entonces, frente a las medidas, anunció que el sindicato estará en la calle representando y que resistirán a “las políticas hambreadoras” que lleva adelante el Gobierno nacional.

La movilización tuvo lugar en el marco del anuncio que realizó el Ministerio de Capital Humano a principio de mes, cuando manifestaron que cerrarán 59 Centros de Referencia (CDR) que actualmente “funcionan como cajas de la política y aguantaderos militantes”. Según informaron, “la medida constituye un ahorro anual de $5.000.000.000”.

También, la protesta tuvo como objetivo oponerse al vencimiento de “miles y miles de contratos a lo largo y a lo ancho del país”, donde aclararon que en Mar del Plata “son aproximadamente 900 familias en peligro de dejar de contar con su único ingreso”.

La Asociación de Trabajadores Estatales anunció una jornada de lucha con concentración en el Ministerio de Trabajo para denunciar los despidos y el ajuste producto del “desguace del Estado”. 

A través de un comunicado, señalaron que “el 31 de marzo vencen miles y miles de contratos a lo largo y a lo ancho del país. En Mar del Plata son aproximadamente 900 familias en peligro de dejar de contar -en muchos casos- con su único ingreso, con todo lo que ello implica en este contexto de adversidad socio económica”.

Por lo que “en la ciudad con mayor desocupación del país -un récord que tristemente se repite alternadamente a lo largo de los años- despedir trabajadores y trabajadoras no solo engrosa la estadística y empuja a la pobreza a más trabajadores, sino que pone en peligro cientos de derechos de la ciudadanía porque significa desfinanciar hasta erradicar las políticas públicas que sostienen y garantizan el acceso a esos derechos”, declararon.

Asimismo, denunciaron que "desde el gobierno siembran rumores permanentes que le ponen fecha de fin el día 26 de marzo, anunciándolo como "el día D", jugando al truco comunicacional "D de despidos" para dar un certero golpe de efecto previo al fin de semana extra largo".

“En este panorama de perversión, persecución y vaciamiento, nos remontamos a las reformas del 1990 y 2015 en las que al menos teníamos autoridades a las cuales canalizar el reclamo ante los despidos, hoy en la oficinas del Estado Nacional, las y los trabajadores son quienes mantienen su funcionamiento, aún cuando este gobierno planea seguir vaciando el Estado. Es por eso que cuando lleguen los despidos no habrá a quien reclamar nada, ni siquiera por aquellos derechos que parecían inalienables”, concluyeron. 

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó este lunes el 8% de aumento salarial propuesto por el Gobierno nacional para marzo y ratificó la jornada de lucha con movilización anunciada para este martes. La medida de fuerza finalizará a las 12, con un acto frente a la sede de la Secretaría de Agricultura Familiar.

“Javier Milei su propuesta para marzo es inaceptable y configurará el ajuste más grande de los últimos años para todos los ingresos del sector público. Con esta oferta se está empujando a la pobreza a decenas de miles de estatales”, dijo el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, al finalizar la reunión paritaria.

En ese contexto, ratificó “todas las medidas de fuerza que están en curso” y demandó “la reincorporación de todos los trabajadores despedidos y la renovación automática de todos los contratos que vencen a fin de mes”. También confirmó el paro de 48 horas en el Senasa desde este martes -que afectará puertos, aeropuertos y la Aduana y podría frenar las exportaciones- y el estado de alerta “por los despidos inminentes de la próxima semana”.

“No vamos a avalar con nuestra firma que se deterioren gravemente las condiciones de vida de todos los trabajadores. Es inevitable que se multipliquen las protestas y que crezca la conflictividad en el Estado durante las próximas semanas”, advirtió Aguiar.

No obstante, la oferta salarial fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y, según informaron los gremios, “se liquidará por planilla complementaria con los haberes de marzo”.

Con el tiempo justo para intentar frenar el paro de este martes, el Gobierno convocó a una nueva reunión paritaria para este lunes. Sin embargo, los trabajadores de ATE consideraron insuficiente la oferta de mejora salarial del 8% para marzo, la rechazaron y pusieron sobre aviso que crecerá la conflictividad gremial.

“Llegamos a las negociaciones salariales habiendo conocido previamente la ejecución presupuestaria del Gobierno, y la única partida que se incrementó fue la de Seguridad. Estamos viviendo en una Argentina en donde no hay plata para comprar comida, no hay plata para comprar remedios, pero sí hay plata para la represión. Es inevitable que se multipliquen las protestas y que crezca la conflictividad en el Estado durante las próximas semanas”, dijo Aguiar.

La secretaria Adjunta de ATE nacional, Mercedes Cabezas, explicó que el gremio de estatales rechazó la oferta del Gobierno no solamente por considerarla “insuficiente” sino también porque siguen “sintiendo un gran atentado contra el Estado en función de los despidos masivos” que se vienen “porque persisten las declaraciones orientadas a la privatización de espacios públicos y a la destrucción del Estado en general”.

Para Cabezas, el “enorme plan de lucha” de este martes “va a plasmarse en una jornada nacional de lucha”.

Según informó ATE, los trabajadores estatales reclaman:

Fuente: TN

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó en las últimas horas su rechazó ante el pago del aguinaldo en cuotas para un sector de los trabajadores estatales. En Mar del Plata, la medida afectará puntualmente a quienes se desempeñen en PAMI o ANSES.

El gobierno bonaerense oficializó este viernes la decisión de pagar en cuotas el medio aguinaldo de los empleados de la administración pública provincial cuyos sueldos superen los 80 mil pesos, medida afectará principalmente a los funcionarios y cargos jerárquicos.

La iniciativa se confirmó justo antes del Día del Trabajador Estatal. Según explicaron las autoridades nacionales, se tomó como consecuencia de la situación financiera del país, agravada por la pandemia.

"El pago desdoblado afecta al 20% de los trabajadores estatales", explicó Ezequiel Navarro, secretario general de ATE Mar del Plata. Asimismo, aseguró que entienden que el país atraviesa una situación compleja, pero que "hay alternativas para que esto se dé de otra manera".

"Nuestro sindicato apoyó la iniciativa del Gobierno del cobro por única vez a las grande fortunas", propuso como solución y sentenció que "lamentablemente siempre se termina achicando por el lado de los trabajadores".

Asimismo, señaló que aún no han tenido convocatoria para discutir las paritarias del sector. Se refirió a las funciones esenciales que desempeñan los trabajadores estatales en medio de la pandemia, en salud, PAMI y ANSES, y remarcó "pese a la situación, en algún momento hay que sentarse a discutir el sueldo de los estatales".

Un grupo de trabajadores estatales se concentraron hoy desde las 10 en las puertas del hospital Materno Infantil con el objetivo de visibilizar su reclamo por la apertura de la paritaria, por las malas condiciones edilicias y por la falta de insumos. Denuncian que en Mar del Plata hay más de 150 becarios trabajando en negro, que el hospital se llueve y que no tienen suficientes tubos de oxígeno para realizar traslados.

En diálogo con El Marplatense, Pedro Martín, delegado del gremio ATE, explicó que desde hace un año no se abren las paritarias y que tampoco se pasa a planta permanente a los becarios. “Eso es doblemente grave para los compañeros que no tienen todos los derechos y garantías laborales y también para nuestra caja jubilatoria, porque están en negro”, comentó, y agregó: “El gobierno después nos va a decir que no pueden pagar jubilaciones porque hay un problema de desfinanciamiento”.

Otro de los pedidos de los trabajadores está relacionado a la falta de insumos indispensables para el hospital, tales como tubos de oxigeno que se utilizan en los traslados. “Es gravísimo, no se puede dar una atención adecuada a los pacientes”, aseguró el referente, quien además señaló que en el edificio “se llueve” en varios sectores. “Los compañeros hacemos un esfuerzo extra para que no se note, pero es una sobrecarga física y psicológica, es un estrés tremendo el que tenemos que desarrollar los trabajadores de salud para seguir atendiendo a los pacientes”, manifestó.

Por último, Martín adelantó que, desde el gobierno, prometieron que el traspaso de personal a planta permanente se produciría en septiembre u octubre. “Ya tenemos una amarga experiencia con estas promesas, por eso hacemos la jornada de hoy”, finalizó.

De acuerdo a la decisión del intendente Carlos Arroyo de adherirse a la Ley Provincial 14.600 y a la Ley Nacional 26.876 que declaran el 27 de Junio, el “Día del Trabajador del Estado" conmemorando la aprobación de convenios colectivos de trabajo y la sindicalización de los empleados públicos, este jueves no hay clases en las escuelas que dependen de la órbita del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y también se ve afectada la atención en distintas dependencias públicas.

Según señaló Ezequiel Navarro, secretario general de ATE Mar del Plata, en declaraciones a El Marplatense, "es un día de asueto tanto para la administración pública nacional, como provincial, donde lugares como las escuelas, los hospitales, el patronato deliberado, la Zona Sanitaria Octava, el INAREPS, ARBA, ANSES, verán afectada su atención, con excepción de PAMI, que, como ente autárquico, ha decidido no otorgar el asueto".

En cuanto a la realidad del sector y cómo llega el trabajador estatal a su día, Navarro señaló que "estamos con salarios por debajo de la línea de pobreza, lo cual es una situación muy preocupante". "Nosotros recalcamos que un trabajador de una escuela, un auxiliar de educación, tiene un sueldo de bolsillo de $ 17.000, y eso hoy está muy lejos de los que es una canasta básica familiar, por lo que, lamentablemente, en este día no tenemos nada que festejar", agregó.

"En el caso de la provincia, la gobernadora María Eugenia Vidal, los primeros días de Julio debería estar convocando a una paritaria, dado que venimos reclamando un trato igualitario, con el resto de los trabajadores, estatales en la Provincia de Buenos Aires, como el caso de los docentes que han tenido una recomposición por todo lo que se ha perdido el año pasado", afirmó Navarro.

Finalmente, en referencia a las próximas elecciones, el referente de ATE Mar del Plata manifestó que "se viene planteando una situación bastante compleja con una importante polarización y los trabajadores tenemos en claro que no vamos a votar a Macri". A su vez destacó que "han sido 4 años donde hemos perdido poder adquisitivo, mas de 30000 estatales se han quedado sin trabajo, se han retirado infinidad de medidas de políticas públicas, para ayudar a sectores vulnerables de nuestra sociedad y falta infraestructura en las escuelas, por lo que tenemos bien en claro a quien no vamos a votar".