La Universidad Nacional de Mar del Plata atraviesa esta semana un paro total de actividades de su personal no docente, que se extenderá por 48 horas. La medida fue votada en asamblea hace dos semanas y responde a una serie de reclamos que, según denuncian, no tienen respuesta en el marco de la paritaria local.

“Estamos hablando de ingreso de personal, de la culminación de estructuras que faltan, de incumplimientos paritarios y de condiciones laborales como ropa de trabajo o el pago del adicional por riesgo”, señaló Victoria Schadwill, secretaria general de APU, en diálogo con El Marplatense.

Uno de los puntos centrales del reclamo es la creación de un bono local. El gremio plantea que se financie con el canon que el Banco Galicia paga a la universidad por administrar los sueldos del personal. “Ese fondo es un porcentaje de nuestra masa salarial. Pedimos que una parte se destine a un bono, no sería la primera vez que la universidad lo hace como paliativo”, explicó Schadwill.

El gremio también vincula la protesta con la crisis presupuestaria universitaria a nivel nacional y la falta de avance en la ley de financiamiento del sistema, que consideran clave para garantizar salarios y funcionamiento.

La negociación paritaria local pasó a cuarto intermedio este martes y continuará en las próximas horas. “Estamos expectantes de una respuesta positiva por parte de la gestión. Los pasos a seguir los definiremos mañana con el cuerpo de delegados”, adelantó la dirigente.

Los trabajadores no docentes de la UNMDP, continúan si respuestas a sus reclamos, solicitando el nombramiento de más personal, mejoras laborales y salariales. En esta oportunidad con un cambio en la modalidad de las manifestaciones, teniendo en cuenta que en asamblea, se decidió realizar un paro por 48 Hs. durante tres semanas.

"Tenemos una paritaria el próximo lunes. De todos los reclamos que estamos planteando con respecto a un bono y el ingreso de personal, desde la gestión local, siguen haciendo oídos sordos", manifestó Victoria Schadwill, secretaria general de la Asociación de Personal Universitario (APU).

"En condiciones laborales estamos exactamente igual, no hubo respuestas a nuestro reclamos, lo mismo en cuanto al régimen de concursos, teniendo en cuenta que para nosotros, es una herramienta básica de transparencia, por la cual podemos acceder a cargos jerárquicos, siendo la misma bastardeada en forma constante, con un cambio de cronograma, donde hay una discrecionalidad sobre que concursos llamar y cuales no", aseguró la referente de APU.

"Por estos motivos es que la asamblea definió continuar con las medidas de fuerza. En este caso cambiamos la modalidad, manifestándonos con un paro por 48 Hs., durante tres semanas y en caso de tener alguna respuesta favorable, se llamará nuevamente a asamblea para analizar la continuidad", destacó Schadwill.

Al ser consultada sobre como repercute en las actividades, el paro que llevan adelante, la secretaria general de APU, señaló que "afecta totalmente lo relacionado al mantenimiento, la infraestructura, limpieza, vigilancia de toda la universidad y por otro lado a todas las áreas administrativas y profesionales de las unidades académicas y del rectorado, como así también a la biblioteca central, el comedor universitario, entre otros sectores".

Sobre si hay expectativas de un acuerdo antes de fin de año, Schadwill indicó que "para nosotros lo mas sano sería, poder lograr que la gestión se siente y nos de la paritaria para resolver lo que pedimos. Que haya voluntad política del rector y el vice rector de la universidad, para que nos den respuestas favorables, a lo que ellos firmaron hace tres años y no han cumplido".

En el marco del conflicto por medio del cual la Asociación de Personal Universitario (APU), reclama nombramiento de más personal además de mejoras laborales y salariales, el gremio de trabajadores no docentes, lleva adelante otros dos días de paro, en la Universidad Nacional de Mar del Plata.

Los principales servicios que se ven afectados, son los de guardería, donde asisten 120 niños por día, y el comedor, que es frecuentado por mil estudiantes cada jornada.

"Estamos en la puerta del rectorado, en el marco de una jornada de paro de 72 horas, exigiendo a la gestión paritarias urgentes, entendiendo que todos los reclamos que estamos llevando a cabo, los cuales hasta el momento no tienen respuesta favorable, se dirimen y se debaten en la paritaria local, que es nuestro espacio natural", manifestó Victoria Schadwill, secretaria general de APU, en declaraciones a El Marplatense.

"Teniendo en cuenta que la gestión esta planteando abiertamente que quiere sentarse y solucionar la problemática a través del dialogo, nosotros exigimos la paritaria. Ayer a última hora nos comunicaron que nos darían paritaria el lunes a las 13, pero de todas maneras estamos manifestándonos, porque cuanto antes nos podamos juntar, antes podremos resolver los problemas", señaló la referente gremial.

"Desde el rectorado lo único que han manifestado a nivel comunicado masivo, es que ellos ya viajaron a Buenos Aires, por el ingreso de personal y por la pauta salarial. En nuestro caso no estamos planteando pauta salarial a nivel nacional, sino que estamos planteando un bono local y en cuanto a ingreso de personal, estamos planteando que el año pasado la gestión se comprometió a tener una planta estable, de cierta cantidad de trabajadores y esa planta no existe", afirmó Schadwill.

"Es lamentable pasar por toda esta situación. El responsable máximo acá, es el rector, con una irresponsabilidad política y falta de planificación en cuanto a generar carreras y espacios nuevos, y no tener garantizado el ingreso de personal, que es lo que estamos discutiendo ahora, por lo que el máximo responsable de que la universidad hoy esté cerrada, es el rector", remarcó.

En referencia a la actualidad del sector, Schadwill destacó que "los trabajadores universitarios no queremos estar de paro, defendemos la universidad pública, la democracia y la institución, pero en este marco no se puede avanzar".